同志们：

大家上午好！金秋九月，硕果盈枝。今天，我们在这里隆重举行全区社区党组织书记培训班开班式，这既是区委着眼于新时代城市基层党建工作全局、加强基层骨干队伍建设的一项战略安排，也是大家在新征程上蓄力赋能、再建新功的一次宝贵契机。首先，我代表中共*区委，向参加此次培训的全体学员表示热烈的欢迎！向为本次培训班顺利举办付出辛勤努力的市委组织部和市党群服务中心的同志们表示衷心的感谢！

社区是城市治理的“最后一公里”，社区党组织书记是这“最后一公里”的领跑者和主心骨。区委历来高度重视社区干部队伍建设，特别是社区党组织书记这支“头雁”队伍的培养。当前，我区正处在高质量发展的关键跃升期，城市化进程不断加快，社会结构深刻变动，群众需求日趋多元，这对我们的城市基层治理工作提出了前所未有的新挑战和新要求。如何有效破解老旧小区改造、物业管理、养老托育等民生难题？如何精准应对网络舆情、化解社会矛盾、防范化解风险？如何将党的政治优势、组织优势转化为基层治理的强大效能？这些都是摆在我们面前的时代考卷。举办这次培训班，就是要通过系统性的理论学习、精准的业务辅导、先进的经验借鉴和实战化的比武练兵，帮助大家补齐能力短板、拓宽工作思路、激发创新活力，从而更好地担负起新时代赋予我们的光荣使命。希望同志们珍惜这次难得的学习机会，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得。

下面，结合本次培训的主题和当前我区基层治理的实际，我讲四点意见，与同志们共勉。

一、把稳“方向盘”，在强化政治引领上展现新高度

社区虽小，但连着千家万户，是党和政府联系群众、服务群众的神经末梢。社区党组织书记作为党的路线方针政策在基层的最终落实者，政治上的清醒和坚定是第一位的要求。

一要筑牢思想根基。思想是行动的先导。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是要深刻领会习近平总书记关于城市治理、基层党建的重要论述。不能把理论学习当作“软任务”，满足于读了多少本书、记了多少笔记，而要真正往深里走、往实里走、往心里走，深刻领悟其核心要义、精神实质和实践要求，做到知其然、知其所以然、更知其所以必然。要通过学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保社区各项工作始终沿着党指引的正确方向前进，把党的领导贯彻到基层治理的全部领域和全过程。

二要建强战斗堡垒。社区党组织是党在城市工作的基础，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。作为书记，你们的首要职责就是抓好班子、带好队伍，把社区党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要持续深化党支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要善于把辖区内的党员资源盘活用好，通过设立党员责任区、党员先锋岗，组建党员突击队、志愿服务队等方式，让每一名党员都成为一面鲜红的旗帜，让党徽在服务群众的第一线闪闪发光。

三要凝聚治理合力。要牢固树立“大党建”思维，积极探索党建引领下的多元共治新路径。要健全和完善社区“大党委”运行机制，主动与辖区单位、新兴领域党组织沟通协调，推动组织共建、资源共享、活动共联、难题共解。要深化拓展城市社区党建“零距离”工程，将组织链条延伸到小区、楼栋，建好用好小区党群驿站、社区“微工坊”等服务阵地，把党的工作做到群众家门口。要坚持党建带群建，充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用，团结一切可以团结的力量，形成共建共治共享的强大合力。

二、练就“真本领”，在提升治理效能上实现新突破

基层工作千头万绪，纷繁复杂，检验的是我们干部的“基本功”和“看家本领”。大家身处基层治理的第一线，直接面对群众，必须具备驾驭复杂局面、解决实际问题的过硬能力。

一要提升依法办事能力。随着社会法治意识的不断增强，群众的维权意识和对程序正义的要求越来越高。我们做群众工作，既要讲感情、讲道理，更要讲法治、讲规矩。要带头尊法学法守法用法，熟练掌握与社区治理密切相关的法律法规，如《中华人民共和国民法典》中关于物业服务、业主权利的规定，以及城市管理、环境保护、信访稳定等方面的政策条文。在处理小区业委会规范管理、化解邻里纠纷、处置公共事务时，要善于运用法治思维和法治方式，确保我们作出的每一项决策、处理的每一件事情都经得起法律和历史的检验。

二要提升服务群众的能力。“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”服务群众是我们一切工作的出发点和落脚点。要坚持眼睛向下、重心下移，多到群众中去，多听群众的“心里话”，多看群众的“身边事”。要聚焦“一老一小”等重点群体，精准对接他们的需求，在养老服务、婴幼儿照护、困难群体帮扶等方面拿出更多实招硬招，让社区服务更有温度。要善用现代信息技术，推动“智慧社区”建设，通过线上平台、大数据分析等手段，让数据多跑路、群众少跑腿，不断提升服务的便捷性和精准度。

三要提升化解矛盾的能力。社会转型期，各类矛盾易发多发，社区是矛盾的前沿阵地。作为书记，不能当“和事佬”，更不能当“甩手掌柜”。要敢于直面矛盾，主动担当作为。要健全社区矛盾纠纷多元化解机制，整合网格员、人民调解员、社区民警、法律顾问等多方力量，努力把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。要提高舆情应对处置能力，面对网络上的不实信息和负面情绪，要第一时间掌握情况、研判风险、有效引导、妥善处置，牢牢掌握工作的主动权，维护好社区的和谐稳定。