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公司党总支书记、董事长2024年度述职述德述廉报告

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发布时间:2025-03-30

按照集团公司综合考核工作要求,现将本人2024年度履职述德述廉情况报告如下:

本人作为XX公司党总支书记、董事长,负责对托管运营集团公司所属XX、XX、XX、XX和XX选煤厂的生产服务和技术支持工作。一年来认真履行管党治党第一责任,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神为引领,在集团公司的正确领导和大力支持下、在推动公司党的建设和高效平稳运行上取得较好成绩,全面完成各项目标任务。现将本年度主要工作和学习情况汇报如下:

一、履职情况

(一)聚焦担当作为,推动履职尽责

1.加强领导班子建设。作为混合所有制企业领导班子“班长”,努力做到大事讲原则,小事讲风格,带头维护班子团结,注意听取不同意见,倡导坦诚相见,打造心往一处想、劲往一处使,既分工明确,又密切配合,敢于担当务实和开拓创新的领导班子。

2.履行第一责任人职责。抓住党建工作“一岗双责”这个牛鼻子,制作工作清单,明确各级领导干部“一岗双责”职责,加大党建考核力度,把党建工作在分公司团队绩效考核中权重提高至20%,提升了各分公司抓好党建的责任感和自觉性,保障了党建工作扎实有效开展。

3.强化组织制度管理。建立健全各项工作制度,认真做好“三个计划”即:全年党建工作计划、党员教育培训计划、党风廉政学习计划。对公司党建工作制度进行全面梳理,修订《党建制度汇编》,夯实党建基础工作。

(二)聚焦理论武装,强化凝心铸魂

1.突出政治过硬。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习党的二十大及二十届三中全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。制定党总支理论学习集中学习计划,全年主持召开党总支集中学习xx次、支委会x次、党建工作专题会x次。

2.突出思想过硬。切实履行意识形态工作主体责任,将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,加强内网、微信群、标语牌板等宣传阵地管理,严格执行“三审三校”制度,大力宣传公司生产经营成绩、技术创新成果和典型人物事迹,对职工关心关注的热点、焦点、难点问题,采取不回避、不敷衍的态度,耐心沟通、深度引导。

3.突出学习过硬。坚持以学促做,促进党纪学习教育深入开展。紧紧围绕上级党委的要求,结合中心工作,创新载体和手段,抓出实际成效。各党支部充分利用内网、手机报、微信,搭建党纪学习教育学习平台,利用新媒体开展移动学习教育、工作经验交流,不断扩大学习效果。

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(奋书文库发布)

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