第一篇：林场抓基层党建工作述职报告

按照会议要求，现述职如下：

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

1.做法成效：组织党员干部深入学习深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大及二十届三中全会精神，坚决贯彻落实党中央关于生态文明建设的决策部署和总书记重要讲话、重要指示批示精神。通过专题讲座、研讨交流等形式，开展了6次集中学习活动。严格落实上级工作部署要求，开展党纪学习教育、警示教育活动5次，使党员干部对党纪党规的认识明显提升，更加坚定地拥护“两个确立”，做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度，加强党内监督，规范党内生活，通过定期召开组织生活会和民主评议党员等方式，增强了党员的身份意识和责任感。总场党委组织总场机关支部及六个分场支部共开展党员大会39次、支委会85次、上党课32次。

2.问题原因：学习深度不够，部分党员对理论的理解仅停留在表面，缺乏深入思考，主要是学习方式较为单一，以集中学习和文件传达为主。学习的主动性不足，一些党员存在被动学习的情况，根源在于思想认识不够，没有充分意识到理论学习的重要性。

3.对策措施：丰富学习形式，增加实地参观红色教育基地、观看教育影片等活动，增强学习的趣味性和实效性。建立学习激励机制，对学习积极、表现优秀的党员进行表彰和奖励，提高党员学习的主动性和积极性。

二、基层党建服务保障中心任务

1.做法成效：围绕造林绿化、护林防火等林场主要业务，成立党员先锋队六支，在工作中发挥带头作用。开展“党员示范岗”活动，在防火任务重要的节假日期间，党员干部主动担负起值岗任务，全年没有发生重大森林火灾；在春季造林繁忙的季节，积极深入造林一线参加植树造林工作，超额完成大规模国土绿化任务**亩。激励党员干部和全体职工在工作中担当作为，推动了林场工作良好发展。

2.问题原因：党组织与业务部门之间的沟通协调还不够顺畅，存在工作衔接不紧密的情况，主要是缺乏有效的沟通协调机制。部分党员对业务工作的了解不够深入，难以将党建工作与业务工作有效融合，是因为缺乏相关的业务培训。

3.对策措施：建立党建与业务部门定期沟通协调会议制度，每周召开一次协调会，及时解决工作中的问题。组织党员参加业务培训，使党员熟悉林场各项业务，更好地发挥党建对业务的引领作用。

三、落实基层党建工作重点任务

1.做法成效：完善党建工作管理体制，明确了各部门的党建工作职责，使党建工作更加规范化、制度化。严格落实“四下基层”制度，场领导下基层调研6次，为基层解决实际问题13个。梳理出总场及各分场治理突出问题3件，已全部解决。

2.问题原因：对各分场问题的解决缺乏长效机制，部分问题出现反弹，主要是在问题解决后没有及时建立长效监管机制。党建工作管理体制在执行过程中存在一些漏洞，如部分部门职责落实不到位，是因为监督考核机制不完善。

3.对策措施：针对已解决的问题，建立长效跟踪机制，定期回访检查，防止问题反弹。完善党建工作监督考核机制，加强对各部门党建工作的考核，将考核结果与绩效挂钩，确保党建工作管理体制有效执行。

四、加强党员队伍建设教育管理

1.做法成效：优化党员队伍结构，把好发展新党员的各个环节，让合格党员进入党的组织。开展集中学习书记讲专题党课，解读党的方针、政策。开展主题研讨，党员结合身身工实际交流心得，互相启发提示，个人学则要求党员利用业余时间研读相关书藉，不断提升政治素养。全年举办党员党纪学习教育活动**余次，参与培训党员***人次。严格执行“三会一课”组织生活制度，组织生活会的质量明显提高。严肃处置不合格党员**名，完善了党员教育管理和作用的发挥机制。

2.问题原因：党员培训内容针对性不够强，与党员实际需求存在一定差距，主要是在培训前没有充分了解党员的需求。部分党员对组织生活制度的重视程度不够，存在敷衍了事的现象，根源在于思想教育不够深入。

3.对策措施：在培训前开展党员需求调研，根据调研结果制定个性化的培训内容。加强对党员的思想教育，通过开展主题党日活动、谈心谈话等方式，提高党员对组织生活制度的认识，增强党员的组织纪律性。

...

第二篇：分场抓基层党建工作述职报告

按照会议要求，现述职如下：

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

1.做法成效

坚持把政治建设摆在首位。我始终牢记“两个确立”，坚决做到两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于党建工作的重要论述。严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度。全年我带头讲党课**次，深化理论学习和宣传。制定《学习贯彻党的二十届三中全会精神工作方案》，采取集中学习、个人自学等方式，系统学习《中国共产党纪律处分条例》。

2.问题原因

(一)党建工作不平衡不充分。部分党建工作基础薄弱，党员教育管理不到位，党组织的凝聚力和战斗力不强。同时，部分党员干部对党建工作的重视程度不够，存在重业务轻党建的现象。

(二)党建创新力度不够。在推进党建工作中，我注重传统党建方法的运用，但在创新党建工作方法方面还存在不足。面对新时代党建工作的新要求和新挑战，需要进一步加强党建创新力度，探索新的党建工作模式和方法。

3.对策措施

加强党建工作，全面进步，全面过硬。同时，加强对党员干部的教育培训和管理监督，提高党员干部的思想政治素质和业务能力。

二、基层党建服务保障中心任务

1.做法成效

增强基层党组织政治功能和组织功能，建强上下贯通、执行有力的组织体系，在推动基层党建攻坚突破服务保障高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众、防汛抢险救灾等重大任务中充分发挥战斗堡垒作用。

2.问题原因

部分党员干部对党建工作的重视程度不够，缺乏主动性和创造性。

3.对策措施

加强对党建创新工作的研究和探索，注重总结经验，不断完善和创新党建工作方法，同时加强对党建创新工作的宣传推广和示范引领，推动党建创新工作取得更大成效。

三、落实基层党建工作重点任务

1.做法成效

加强党组织建设。我高度重视党组织建设，坚持把党建工作纳入工作全局，与业务工作同谋划、同部署、同推进。通过定期召开党建工作会议，研究部署党建工作任务，推动各项党建工作落到实处。我注重完善党建工作制度，建立健全了党建工作责任制、党员教育管理制度、党员联系群众制度等，为党建工作提供了有力的制度保障。同时，加强对党建工作制度的执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处、见到实效。

2.问题原因

有的党员同志对学习方法掌握不好，学习时不分主次；组织生活的形式需要创新，需要同分场具体工作结合起来，进而提升支部组织生活的质量。

3.对策措施

在推进党建工作中，注重传统党建方法的运用，但在创新党建工作方法方面还存在不足。面对新时代党建工作的新要求和新挑战，需要进一步加强党建创新力度，探索新的党建工作模式和方法。

...