为坚决防止节日期间“四风”问题反弹回潮，我单位坚持严字当头、实字托底，把中秋、国庆重要节点作为作风建设“考点”，早部署、早提醒、早纠治，通过教育铸魂、监督提质、执纪立威、新风润心、制度固本等举措，推动节日期间作风建设走深走实。现将有关工作情况报告如下：

一、拧紧思想“总开关”，以教育铸魂夯实廉洁根基

（一）警示教育敲警钟。一是节前专题会议明纪律。召开全体干部职工大会暨党风廉政建设专题会议，传达上级关于节日期间正风肃纪的部署要求，通报近年来违反中央八项规定精神典型案例，重点剖析违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等问题。二是典型案例剖析强震慑。围绕节日期间易发多发的“四风”隐形变异问题，编印警示教育材料，组织干部职工对照案例谈认识、谈教训、谈打算，做到用身边事教育身边人。三是警示教育片观影触灵魂。组织观看警示教育片，引导党员干部从反面典型中汲取教训，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制节日腐败诱惑。

（二）谈话提醒全覆盖。一是廉洁提示早发送。依托办公自动化系统、微信工作群、短信平台等，向全体干部职工发送廉洁过节提示函XX余份，重申“十个严禁”纪律要求，做到提醒在前、防范在先。二是分层谈话压责任。单位主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与一般干部逐级开展节前廉政谈话XX余人次，督促履行“一岗双责”，管好自己、带好队伍、抓好分管领域风气。三是廉洁承诺亮态度。组织关键岗位人员签订廉洁过节承诺书，公开承诺不违规吃喝、不违规收送礼品礼金、不违规发放津补贴，主动接受组织和群众监督。

（三）家风助廉筑防线。一是廉洁家书送提醒。发出《致干部职工家属的一封廉洁家书》，倡导家属当好“廉内助”，常吹家庭“廉政风”，多念家庭“廉政经”，算好家庭“廉政账”。二是家庭助廉共参与。鼓励干部职工在节日期间与家人共读廉洁书籍、共话廉洁话题，把廉洁教育延伸到“八小时之外”，形成单位家庭双向互动监督格局。三是清廉家风广弘扬。挖掘宣传机关干部清廉家风故事，引导干部职工以良好家风涵养清正作风，筑牢拒腐防变的家庭防线。

二、擦亮监督“探照灯”，以精准检查深挖隐形变异

（一）重点领域严排查。一是公车管理从严查。节前对公务用车集中封存情况进行核查，节日期间调取公务用车平台轨迹、加油记录、维修台账，重点排查公车私用、私车公养、违规借用管理服务对象车辆等问题。二是公务接待从严审。调阅节日期间公务接待审批单、财务报销凭证、餐饮发票，逐项核对接待事由、陪餐人数、费用标准，严查超标准接待、拆分发票、虚列支出等行为。三是食堂采购从严管。对机关食堂节日期间采购台账、库存管理、经费使用情况进行检查，防止以食堂名义违规吃喝、违规采购高档食材和烟酒。

（二）监督方式再创新。一是明察暗访不停步。组建专项督查组，采取不打招呼、随机抽查、突击检查等方式，对机关办公区、食堂、周边餐饮场所开展监督检查。二是交叉互查破人情。推行科室之间、下属单位之间交叉互查，减少“熟人监督”干扰，提升发现问题的精准度和实效性。三是大数据筛查提质效。依托智慧监督平台、税务发票系统、公务用车管理平台等，对公款消费、公务出行等数据进行比对分析，自动预警异常交易和疑似违规行为，让隐形变异问题无处遁形。