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发布时间:2026-09-16
近期,我们赴***区开展了教育工作考察交流,重点围绕“人工智能+教育”、干部教师队伍建设、教研管理等方面学习先进做法。现将考察情况报告如下:
一、***区的先进做法
一是AI赋能,构建智慧教育新生态。***区以“AI赋能教育”为核心引擎系统推进数字化转型,引入智慧助学系统,实现全区***所学校C30智慧教学软件全覆盖,课堂形态由“凭经验”向“靠数据”转型。实现“AI初评—教师精评—学生再创”的写作教学新模式,启用AI理化生实验教学系统,通过三路高清摄像头和AI算法对学生实验操作进行深度解析,实现“人机共评”智慧评价。全区搭建人工智能数据看板,建立“数据监测—教研反馈学校改进”闭环机制,成功创建省级智慧教育样板区。
二是“三名工程”牵引,打造量质同优师资梯队。***区创新实施“三名”工程,构建“头雁引领、群雁齐飞、梯队衔接”教师发展体系。建强“头雁方阵”,设立**个名师、名校长、名班主任工作室,培育**名省级名师,全区“名特优”教师总量达***人。夯实“群雁基础”,开展分层分类专题培训,常态化开展教学竞赛活动。畅通“成长阶梯”,构建“新教师—骨干教师—名师—教育家型教师”四级成长通道。近期公布的省第十七批特级教师推荐,***区*人入选。
三是“新质教研”体系,推动教研模式转型升级。***区构建新质教研发展模式,赋能区域教育优质均衡发展。数据赋能循证教研,依托智慧化助学系统自动生成错题分布图谱与学情分析报告,教研活动形成“数据采集—分析研讨—课堂改进”的闭环。城乡联盟云教研,组建**个教研共同体和城乡联盟,组织跨校教学研讨,精准帮扶薄弱校,通过线上云教研实现“数智析课、同频研讨”。深化“用学课堂”改革,全面推广用学课堂教学模式,带动**多所学校、****多名教师提升学科教学能力。
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