同志们：

今天，我们隆重召开党建工作会议，主要任务是：庆祝中国共产党成立105周年，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行管党治党主体责任，系统回顾2025年党建工作成效，表彰先进典型、总结实践经验，科学谋划部署下一步党建工作。动员集团各级党组织、广大党员和干部职工进一步统一思想、振奋精神、凝聚合力，以高质量党建引领保障“百亿”建设目标奋力实现。首先，我代表集团党委和董事会，向集团个基层党组织、名共产党员致以节日的问候！向全体人过去一年的辛勤付出与不懈努力，表示衷心的感谢！向受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺！同时，号召全体党员、干部职工以先进为标杆、以典型为榜样，见贤思齐、择善而从，知不足而奋进、望远山而力行，为集团创新转型和绿色低碳高质量发展再创佳绩、再立新功！下面，根据集团党委研究意见，我讲三个方面内容。

一、回望来路、盘点收获，在砥砺前行中积蓄党建引领发展的强劲动能

过去一年，在区委区政府和区国资中心党委的坚强领导下，在各部委办局的关心支持下，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，扎实开展主题教育。集团党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，紧紧围绕集团中心工作，以政治思维观大势、以系统思维谋全局、以基层思维办实事、以创新思维添活力、以底线思维防风险，党的建设和全面从严治党持续深化，纪律作风建设有力有序，基层组织建设不断夯实，干部人才队伍持续壮大，党员职工精神面貌昂扬向上，服务大局展现新担当、履职尽责书写新答卷、自身建设迈上新台阶，高质量党建引领高质量发展取得新的显著成效。

（一）政治建设铸魂定向，党的领导更加坚强有力。集团党委始终把政治建设摆在首位，将学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。牢牢把握主题教育总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，推动党的创新理论入脑入心、落地生根。严格落实“第一议题”制度，组织理论中心组学习、党委会议余次，压紧压实党建工作责任制，扎实开展基层党组织书记述职评议，严格执行党委议事规则和“三重一大”决策程序，定期召开党委（扩大）会议、党政班子联席会议，持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢了党建引领的“定海神针”。坚持“党建入章”和“双向进入、交叉任职”体制，全面落实党组织书记与企业负责人“一肩挑”、党组织前置研究把关等制度安排，从体制、机制、程序上实现党的领导与企业治理深度融合，确保了党的领导全面覆盖、一贯到底。

（二）党建赋能深度融合，服务保障更加精准有力。集团党委立足发展全局、聚焦主责主业，充分发挥党委领导力、支部战斗力和党员执行力，推动党建与业务同频共振、互促共进。以党建促安全，依托主题党日、安全培训等载体，深入开展党员身边无事故、党员安全示范岗、党员责任区、党员先锋突击队等实践活动，为集团安全生产筑起了坚实屏障。以党建促经营，坚决落实“强工兴产、转型突围”战略部署，围绕“”三年对标登高和新型工业化建设目标，安全管理提升、采购改革巩固、处僵治亏深化、对标管理突破四个年活动稳步推进。各级领导班子带头深入基层一线、党建联系点，围绕生产经营、工程施工、队伍建设等开展调研余次，产业发展质效、科技创新能力、经营指标水平持续提升。

（三）组织体系夯基固本，战斗堡垒更加坚强过硬。集团党委坚持抓基层、强基础、固基本的工作导向，持续健全上下贯通、执行有力的组织体系，扎实推进党支部标准化规范化建设。圆满完成集团第九次党代表大会及党委换届工作，指导公司个基层党支部有序换届，选优配强基层组织班子，党支部基础管理更加规范、作用发挥更加充分。创建并深化“融创煤”“党建赋能纸向未来”等个基层党建特色品牌，实施个基层党委突破项目，推广“党建+一线班组工作法”，一系列融合创新的生动实践有效激发了基层党组织的内生动力。从严抓好“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，组织余名党组织书记和名党员完成区级党务培训和轮训，开展困难党员慰问、庆七一党建活动、党员政治生日等系列活动，组织红色教育基地沉浸式党日和联合主题党日次，基层党组织活力持续迸发。矿运输工区等个基层党支部获评区“五星级党支部”，展厅等个基地列为区级开放式组织生活基地观摩点，名同志入选区党员教育培训师资库，名同志和个基层党组织获市区级“两优一先”表彰，集团党建品牌影响力和辐射力持续增强。

（四）队伍建设淬火成钢，干部人才更加奋发有为。集团党委深入践行新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才原则，持续优化选人用人机制和人才发展生态，为集团高质量发展注入了强劲“智力动能”。常态化推进管理人员素能提升，围绕理论思想、专业技能、经营管理等方面，结合安全生产、财经等专题组织“发展大讲堂”“干部上讲台”场，举办干部管理能力提升和班组长能力提升营期，参训人员余名。严格落实领导干部能上能下规定，探索多通道人才发展路径，推进技术、技能、管理、党务多序列岗位管理机制，完善《专业技术职称聘任管理办法》，引进余名本科及以上高学历人才，人通过技术、技能途径享受管理级别待遇，培养余名青年员工走上管理岗位，余名优秀员工纳入干部人才库，派遣名业务骨干上挂市区部门锻炼学习，集团人才队伍的竞争力和集聚力显著增强。

（五）正风肃纪常抓不懈，政治生态更加清明清朗。坚决贯彻全面从严治党各项要求，压紧压实党风廉政建设责任链条。全力支持纪委履行监督职责，积极配合开展纪检干部队伍教育整顿，持之以恒落实中央八项规定精神，毫不松懈纠治“四风”，持续加强对党员干部“八小时以外”的监督管理，全面筑牢拒腐防变的坚固防线。召开纪检监察工作会议系统部署党风廉政建设工作，制定《关于加强促进集团高质量发展的实施意见》《重点工作督导实施意见》，推进廉洁“强基工程”三年行动，深入开展第十四个“廉洁高效宣教月”活动。强化物资采购、跟踪调研、资产处理、纪律执行、值班值守、人事管理等关键环节廉政风险防控，持续深化“微腐败”治理和党风廉政“三色”预警机制，从严落实政治监督、重点监督、日常监督、巡察监督，不断夯实党员干部廉洁从业的思想根基和集团高质量发展的纪律保障，企业政治生态更加风清气正。

（六）群团共建汇聚合力，同心同向更加团结奋进。集团党委坚持党管宣传思想文化，持续推进理论武装与业务工作融合发展，坚决守牢意识形态工作底线。坚持以“党建带群建、群建促党建”，持续深化“我为职工办实事”实践活动，全面落实职工带薪休假制度，为全体在岗职工购买“枣惠保”，深入落实慈善奖学和金秋助学机制，全年发放困难伤病救助万元、奖（助）学金余万元。建立健全武装工作“五有”机制，升级优化退役军人“六室一库二站”服务平台。精心组织安康杯和查保促活动，深入推进第二届工匠选树、青工技能比武、民主管理、巾帼建功、四送活动，深化村企结对、志愿服务、青年文明号创建，围绕中心服务大局的作用更加彰显，桥梁纽带功能进一步发挥，集团党委的吸引力、凝聚力和战斗力显著增强。

同志们，过去一年集团党的建设工作取得的每一项成绩、实现的每一个进步，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，得益于区委、区政府和区国资党委的坚强领导，凝聚着各级党组织书记、广大党务工作者治党兴企的智慧心血，离不开集团上下余名人的勠力同心、砥砺奋进。在此，我再次代表集团党委，向在座各位并通过你们向奋战在一线的各级党务工作者、广大党员及全体干部职工，致以诚挚的敬意和衷心的感谢！

同志们，实践充分证明，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。回顾一年来的探索实践，我们深切体会到：

——方向决定道路，办好XX的事情，必须坚持政治引领不动摇，始终把牢正确方向、胸怀全局大局；

——思路决定出路，办好XX的事情，必须坚持发展为第一要务，勇于领先奔跑、敢于率先突破；

——根基决定长远，办好XX的事情，必须坚持党建保障不松劲，做到融合贯通、执行有力有效；

——作风决定成败，办好XX的事情，必须坚持正风肃纪不手软，持续固本培元、涵养政治生态；

——人才决定未来，办好XX的事情，必须坚持队伍建设不懈怠，锻造忠诚干净、务实担当的铁军；

——民心决定兴衰，办好XX的事情，必须坚持员工至上不偏离，践行初心使命、凝聚奋进活力；

——绿色决定质量，办好XX的事情，必须坚持创新转型不停步，积蓄发展后劲、擦亮发展底色。