2026年以来，在县委的坚强领导下，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，特别是聚焦党的二十届四中全会关于健全全面从严治党体系、深入推进新时代党的建设新的伟大工程的战略部署，紧扣“十五五”开局之年的目标任务，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，按照“基础工作抓规范、重点工作抓突破、特色工作抓创新、整体工作争一流”的思路，着力在政治铸魂、组织塑形、队伍赋能、正风肃纪上下功夫，推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

一、固本培元，在政治淬炼中筑牢信仰之基

一是深化理论武装，永葆政治本色。 严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革、发展新质生产力、推进乡村振兴等最新重要讲话和指示批示精神作为党委会、理论学习中心组的“必修课”。今年上半年，主持召开党委理论学习中心组学习，专题研讨，班子成员带头撰写心得体会及调研报告。依托镇委党校、新时代文明实践所（站）等阵地，创新开设“初心讲堂”“田间微党课”等载体，组建青年宣讲团深入企业车间、田间地头、农家院落开展对象化、分众化宣讲活动，真正让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

二是严守政治纪律，强化大局意识。 紧盯“十五五”规划开局起步的目标定位，镇党委不折不扣贯彻落实中央及省市县委重大决策部署，特别是在耕地保护、生态环保、安全生产等“国之大者”面前保持头脑清醒、立场坚定。严格执行重大事项请示报告制度，上半年向县委专题汇报党建、意识形态、乡村振兴等重点工作，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。针对意识形态领域风险，召开分析研判会3次，加强对网络舆情、宗教场所、文化活动等的监管，牢牢掌握意识形态工作领导权。

三是严肃政治生活，净化政治生态。 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开民主生活会暨巡视整改专题民主生活会，班子成员之间的批评和自我批评动真格、有辣味，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。全镇基层党组织全部按期召开组织生活会，并开展民主评议党员工作，评定优秀党员，处置不合格党员，保持了党员队伍的先进性和纯洁性。通过推行党员“政治生日”制度、重温入党誓词等仪式感教育，让广大党员在组织生活的大熔炉中淬炼党性、校准偏差。

二、强基创优，在赋能提质中锻造战斗堡垒

一是织密建强组织体系，提升覆盖质效。 按照“应建尽建、应改尽改”原则，持续优化党组织设置。上半年结合镇域产业发展实际，在两家规模以上非公企业新增建立党支部，在条件成熟的农民专业合作社建立了党小组，进一步延伸了组织触角。深化“党支部标准化规范化建设”提升工程，对全镇基层党支部进行“过筛子”式体检，重点紧盯“三会一课”记录不规范、阵地建设不达标等顽疾，下发整改清单，目前已全部通过验收。高标准打造了镇便民服务中心、村党群服务中心等党建示范点，以点带面实现整体跃升。

二是选优配强头雁队伍，激发干事动能。 乡村要振兴，支部是堡垒，支书是“头雁”。镇党委坚持把选优配强村级班子作为关键一招。上半年，针对软弱涣散村的党支部班子，采取“选派+回引+选举”的方式进行调整优化，选派经验丰富的老乡镇担任驻村第一书记，回引退役军人、大学毕业生充实进村“两委”班子，极大改善了班子结构。实施“村干部学历提升”和“导师帮带”工程，安排优秀老支书与年轻后备干部结成对子，手把手传授基层治理、群众工作经验，着力解决村级班子后继乏人问题。

三是强化党员精细管理，发挥先锋作用。 严把党员“入口关”，严格执行发展党员“双推双评三全程”制度，上半年发展预备党员，党员结构进一步优化。创新实施党员分类管理，对在职党员开展“承诺践诺”活动，对无职党员实行“设岗定责”，对流动党员建立“云端党小组”，对困难党员开展“暖心帮扶”，确保党员教育管理全覆盖、无盲区。在防汛抗旱、人居环境整治、矛盾调解等急难险重一线，组建“党员突击队”，化解各类矛盾纠纷，解决群众急难愁盼问题，让党旗在基层一线高高飘扬。