同志们：

今天我们召开全区“打好问题整改硬仗”工作推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改和成果运用的重要指示精神，全面落实省委、市委关于持续深化“三个年”活动、聚力打好“八场硬仗”的决策部署，严格对照市委、市政府《深入打好“问题整改硬仗”工作方案》和《2026年深入打好“问题整改硬仗”牵引性工作清单》的各项要求，听取前一阶段各牵头部门和责任单位的工作汇报，深入分析研判当前整改形势，查摆存在的突出问题和薄弱环节，对下一阶段整改攻坚工作进行再动员、再部署、再推进。参加今天会议的有各镇街、区级各相关部门的主要负责同志和分管同志，以及工作专班的全体成员。这次会议既是一次阶段性总结盘点会，更是一次加压奋进的攻坚动员会，目的就是进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，确保我区问题整改硬仗打出气势、打出成效，为全区经济社会高质量发展扫清障碍、筑牢根基。

刚才，相关单位汇报了整改进展，工作专班也作了通报。总体来看，自全区部署开展问题整改硬仗以来，各镇街、各部门能够按照区委统一安排，迅速行动、积极作为，推动整改工作取得了阶段性明显成效。我们建立并持续巩固了“区委统一领导、专班协调推动、牵头部门主抓、责任单位落实”的工作推进机制，一批存量问题得到有效化解，一些长期困扰发展的难点堵点开始破题，为后续攻坚奠定了良好基础。这些成绩的取得，是大家共同努力、辛勤付出的结果，值得充分肯定。但是，我们必须清醒地认识到，对标省委、市委的高标准严要求，对照全区高质量发展的迫切需要，对照人民群众的热切期盼，我们的整改工作仍然存在明显差距和突出短板。部分问题整改的深度、广度和速度还不够，一些单位存在“过关”思想和“闯关”心态，整改措施停留在纸面上、悬在半空中，未能真正触及问题本质、实现落地见效；个别领域整改责任压得不实不紧，部门间协同联动不够顺畅高效，存在“上热中温下冷”的现象；从长效机制建设情况看，“当下改”与“长久立”结合得还不够紧密，“头痛医头、脚痛医脚”的倾向仍然存在。这些问题，必须引起我们高度重视和深刻反思，并在下一步工作中下大气力切实加以解决。

当前，我们正处在“十五五”规划开局起步的关键时期。省委、省政府谋划推进的“八场硬仗”，是持续深化“三个年”活动、着眼当下攻坚破难的一项全局性战略安排。而“问题整改硬仗”作为“八场硬仗”中承上启下、固本培元的关键一役，其成效直接关系到其他硬仗的顺利推进，直接检验着我们的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。这绝不是一项普通的业务工作，而是我们必须扛牢抓实、不容有失的重大政治责任，是防范化解各类风险挑战、推动*区爬坡过坎、转型升级的关键抓手。全区上下务必进一步提高政治站位，深刻认识打好问题整改硬仗的极端重要性和现实紧迫性，将其作为检验干部作风能力的“试金石”，作为推动高质量发展的“突破口”，以背水一战的决心和久久为功的韧劲，坚决打赢这场输不起的攻坚战。

下面，结合当前整改工作进展和面临的形势任务，我就深入推进下一阶段工作，讲四点意见。

一、深化思想认识，以高度的政治自觉坚决扛起整改攻坚重大责任

思想是行动的先导，认识到位才能行动有力。打好问题整改硬仗，首先必须在思想认识上全面过关，彻底摒弃任何观望等待、侥幸应付和消极畏难心理，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，把整改攻坚作为当前一项重大政治任务抓紧抓实抓好。

（一）深刻把握整改工作的鲜明政治属性。一是整改本质上是严肃的政治任务。问题整改，表面是改问题、补短板，实质是讲政治、铸忠诚。各级各部门要自觉站在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，将抓好问题整改作为不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求的具体行动，作为对党绝对忠诚、对人民高度负责的直接体现。任何在整改上打折扣、搞变通、做选择、走过场的行为，都是政治上不清醒、不坚定、不合格的表现，必须旗帜鲜明地予以纠治。二是整改是检验政治担当的重要标尺。能不能把问题整改到位、把短板补齐加固，直接检验着各级领导班子和领导干部的政治担当和能力水平。面对急难险重的整改任务，是迎难而上还是绕道走，是真刀真枪还是虚晃一枪，群众看在眼里，组织心中有数。各级领导干部必须把整改一线作为践行初心使命、体现责任担当的战场和考场，以实实在在的整改成效诠释对党和人民的忠诚。三是整改是推动高质量发展的内在要求。问题是时代的声音，也是工作的导向。我们抓整改，不是为改而改，而是要通过解决问题来破除发展障碍、优化发展环境、激活发展动能。必须把问题整改与推动中心工作紧密结合，以整改促改革、以整改促发展、以整改促稳定，真正把整改成果转化为推动全区经济社会高质量发展的强大动力。

（二）坚决扛牢问题整改的政治责任。一是严格落实“区委统一领导”的顶层责任。区委将坚决扛起问题整改的主体责任和领导责任，定期听取整改工作汇报，研究解决重大疑难问题。区级领导班子成员要按照分工，切实履行好分管领域和包联镇街的整改督导责任，靠前指挥、一线推动，形成以上率下、示范带动的良好效应。二是压紧压实“专班协调推动”的统筹责任。区工作专班要切实发挥好统筹协调、调度推进的中枢作用，建立健全周调度、月通报、季评估的工作机制，动态掌握整改进展，及时协调解决跨部门、跨领域的复杂问题，确保各项整改任务有力有序推进，不脱节、不断档。三是全面落实“牵头部门主抓、责任单位落实”的执行责任。各牵头部门要切实担负起主抓主推责任，敢于牵头、善于协调，对所负责的整改事项要一抓到底、全程负责。各责任单位要主动担当、密切配合、狠抓落实，绝不允许出现推诿扯皮、敷衍塞责的现象，绝不允许出现责任空转、工作悬空的问题，确保每一项整改任务都有人抓、有人管、有人盯。

（三）以整改实效检验政治担当和能力作风。一是坚决杜绝虚假整改和纸面整改。整改的成效，最终要体现在问题的真解决、面貌的真改变、群众获得感的真提升上。必须树立鲜明的结果导向和实绩导向，坚决反对以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义，坚决反对搞“纸面整改”“数字整改”“敷衍整改”的自欺欺人行为。对整改结果要逐一核实、逐项验收，确保经得起组织检验、群众评判和历史审视。二是把整改一线作为锤炼干部的考场。要注重在整改攻坚一线考察识别干部，把敢不敢啃“硬骨头”、能不能拔“硬钉子”作为衡量干部政治素质、担当精神和工作能力的重要标尺。对那些在整改中敢于动真碰硬、善于攻坚克难、工作实绩突出的干部，要大胆使用、予以褒奖激励。三是严肃追究整改不力的失职责任。对整改责任不落实、工作推进不力、搞形式主义官僚主义的单位和个人，要严肃批评通报；对虚假整改、表面整改、敷衍整改，甚至弄虚作假欺上瞒下的，要依规依纪依法严肃追责问责，绝不姑息迁就，真正以铁的纪律保障整改工作落地见效。

二、坚持精准施策，以科学的靶向发力全面提升整改工作质效

问题整改，贵在精准，成在务实，重在质量。必须坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，发扬“刀刃向内”的自我革命精神，把精准化的要求贯穿整改工作的全过程各方面，对症下药、靶向施治，确保整改工作抓到点子上、落到关键处、见到真效果。

（一）全面彻底盘清问题底数。一是开展剩余整改任务大起底大排查。各责任单位要对标《牵引性工作清单》和本单位的整改台账，对尚未完成整改的任务逐条逐项进行再梳理、再排查、再细化、再确认。要做到“四个清楚”：问题性质清楚、形成原因清楚、责任主体清楚、整改标准清楚，确保底数清、情况明、数据准，为精准施策提供可靠依据。二是建立动态更新的管理台账。要建立健全整改任务动态管理清单，实行台账式管理、项目化推进、清单化落实。对新发现的问题要及时纳入台账管理，对已完成整改的要及时销号归档，对进度滞后的要标红预警、重点督办，确保对整改进展情况始终心中有数、动态掌握。三是定期开展整改情况复盘研判。区工作专班和各牵头部门要定期对整改推进情况进行集中复盘和会商研判，逐项过筛子、查进度、找差距、定措施。对推进过程中发现的新情况新问题，要及时研究、及时调整策略，确保整改工作始终沿着正确方向有力推进。

（二）实施分级分类精准整改。一是科学划分问题类型和整改层级。要借鉴“ABC分级分类整改”等行之有效的管理办法，根据问题的难易程度、紧迫程度、影响范围和风险等级，科学划分整改类型和优先级别。对重点难点问题和“硬骨头”，要集中优势资源和精干力量打歼灭战；对一般性问题，要紧盯既定时间节点稳步推进，确保按期清零。二是实行“一问题一方案”的靶向施策。对于重点难点问题，特别是那些长期制约我区发展、群众反映强烈、社会关注度高的“老大难”问题，主要负责同志必须亲自研究、亲自协调、亲自督办，牵头制定专项攻坚方案，拿出“啃硬骨头”的决心和“拔钉子”的力度，逐项攻关突破，不达目的决不收兵。三是加强对上沟通争取指导支持。对整改中遇到的超出区级职权范围或需要上级协调解决的复杂问题，要主动向上级主管部门请示汇报，积极争取政策指导和工作支持，形成上下联动、合力攻坚的良好局面，避免因沟通不畅导致问题久拖不决。