同志们：

粽叶飘香迎端午，清风徐来润心田。在中华民族传统佳节——端午节即将来临之际，我们在此召开节前廉政提醒谈话会，既是贯彻落实党的二十届四中全会精神的具体行动，也是落实全面从严治党主体责任的应有之义。端午节承载着屈原"举世皆浊我独清"的高洁品格，蕴含着深厚的廉政文化基因。借古鉴今，我们更应以先贤为镜，守好廉洁关、过好清风节。下面，我讲四个方面的意见。

一、拧紧思想"总开关"，在正本清源中涵养政治定力。思想上松一寸，行动上就会偏一尺。节假日是作风建设的"试金石"，更是检验党员干部党性修养的"放大镜"。一是以学铸魂，夯实理论根基。党的二十届四中全会明确提出要健全全面从严治党体系，完善权力监督制约机制。当前，公司正处于深化改革、转型发展的关键期，各项重大项目密集推进，资金资源高度汇集，廉政风险点多面广。全体党员干部必须把学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述作为"必修课"，真正做到学深悟透、融会贯通，以理论上的清醒保证政治上的坚定，以思想上的自觉引领行动上的自律。二是以案为鉴，保持警钟长鸣。纵观近年来查处的违纪违法案件，节假日往往是腐败问题的"高发窗口"。有的干部把节日当作"收礼季"，有的借传统习俗之名行利益输送之实，有的在觥筹交错中丧失底线、突破红线。前车之覆，后车之鉴。我们必须深刻汲取教训，时刻保持"如临深渊、如履薄冰"的警觉，决不能让"粽叶"成为遮掩贪腐的"挡箭牌"，决不能让"节日"沦为作风沦陷的"滑铁卢"。三是以文化人，厚植廉洁基因。端午节本身就是一堂生动的廉政教育课。屈原"宁廉洁正直以自清"的精神操守，穿越千年依然熠熠生辉。我们要善于从优秀传统文化中汲取精神力量，把端午文化中的清廉元素转化为拒腐防变的内在自觉。节日期间，各支部可以组织开展廉洁文化主题活动，引导党员干部在品味传统文化中涵养清风正气，让廉洁过节成为一种共识、一种风尚。

二、划定行为"警戒线"，在防微杜渐中守住纪律底线。端午期间，人情交往密集，廉政风险交织叠加。结合公司实际，这里再次重申"五个严禁"，为大家明确行为边界。一是严禁违规收送节礼。严禁以端午节名义收受管理服务对象、业务关联单位赠送的粽子礼盒、购物卡、电子红包、快递礼品等；严禁借节日之机向上级领导赠送明显超出正常往来的礼品礼金；严禁通过微信转账、电子礼品卡、快递代收等隐蔽方式进行利益输送。特别提醒，近年来以"土特产""手工粽"等名义包装的变相行贿手段日益翻新，大家务必擦亮眼睛，守住底线。二是严禁违规吃喝宴请。严格执行公务接待管理规定，严禁超标准、超范围接待；严禁在内部食堂、私人会所、农家乐等场所搞变相公款吃喝；严禁接受管理服务对象、供应商安排的宴请活动；严禁以"团建""聚餐"等名义搞违规吃喝。各职能部门要对节日期间公务接待严格审批把关，杜绝"化整为零""拆分报销"等规避监管的行为。三是严禁违规使用公车。严格执行公务用车管理规定，节日期间除值班执勤和应急保障车辆外，其余公务用车一律定点封存停放。严禁公车私用用于走亲访友、外出旅游、接送子女等私人事务；严禁私车公养、虚列维修费用套取资金；严禁长期借用下属单位、关联企业车辆或接受"顺风车"等变相利益安排。综合管理部门要做好车辆封存登记和GPS轨迹核查工作。四是严禁违规发放津补贴。严禁以过节费、加班费、慰问金等名义违规发放津贴补贴或福利；严禁以粽子、咸鸭蛋等实物形式变相违规发放；严禁借工会活动之名超标准发放纪念品、奖品。各单位要严格按照上级工会和公司相关规定执行节日福利发放，做到程序合规、标准统一、账目清楚。五是严禁值班脱岗离岗。端午假期恰逢汛期，安全生产和防汛任务繁重。各级值班人员必须严守值班纪律，确保24小时在岗在位、通讯畅通。严禁擅自离岗、脱岗、替班；严禁值班期间饮酒、打牌或从事与工作无关的活动。各二级单位要合理安排假期值班力量，做好应急预案和信息报送，确保节日期间各项工作平稳有序。