2026年一季度工作报告

XX矿业公司纪委

(2026年4月)

根据会议安排，现将XX矿业公司纪委一季度工作报告如下：

2026年一季度，矿业公司纪委，聚焦主责主业，切实发挥监督保障执行作用，一季度纪检工作取得阶段性成效。现将具体工作情况报告如下：

一、2026年一季度工作情况

（一）聚焦“两个维护”，做实做细政治监督

始终把政治监督摆在首位，紧扣中心工作，精准把握监督重点，持续推动政治监督具体化、精准化、常态化。一是明确监督清单。围绕上级重大决策部署落实、主体责任落实、安全生产底线、规范经营管理等重点任务，制定政治监督工作清单xx项，明确监督责任、方式和保障措施，构建“清单化管理、项目化推进”的监督体系。二是紧盯“关键少数”。聚焦党委主体责任落实，强化监督提醒，通过常态化列席党委会议、总经理办公会，查阅党委会、党委理论学习中心组学习会、党支部“三会一课”等会议记录，重点督查“第一议题”制度、集体学习制度落实成效，推动全体党员干部切实把思想和行动统一到上级决策部署上来。三是强化全程监督。制定年度大监督重点项目26项，逐项制定监督方案，进一步细化监督流程、明确检查标准，推动各类监督协同联动、形成合力。四是扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。立足监督主责主业，将树立和践行正确政绩观学习教育作为政治监督重要内容，跟进监督，推动学习教育走深走实，切实防范和纠治政绩观偏差问题，筑牢党员干部思想根基。

（二）持续纠治“四风”，涵养优良作风

巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，加大违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等重点领域监督检查力度，不断增强标本兼治效能，突出严管与厚爱相结合，精准运用监督执纪“四种形态”，以优良作风涵养风清气正的政治生态。一是开展作风专项督查，聚焦节日期间廉洁纪律、工作纪律，在元旦春节期间，组建督查组，开展监督检查8次，及时发现并纠正学习贯彻重要会议文件精神、安全隐患排查及安全技术措施执行不到位等问题8个，下达整改意见并督促限期整改到位。二是整治形式主义、官僚主义，围绕工作落实中的推诿扯皮、敷衍塞责、重痕迹轻实效等问题，加大督查问责力度，督促各单位精简会议文件、优化工作流程，切实为基层减负，提升工作执行力。三是强化作风建设长效管理，健全作风监督机制，将作风建设纳入年度考核，引导党员干部树牢正确政绩观，弘扬求真务实、担当作为的优良作风，推动矿业公司作风建设持续向好。