同志们：

今天，我们隆重集会，共同庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节，表彰为企业改革发展作出突出贡献的先进集体和个人，并安排部署第二季度重点工作。首先，我代表集团公司党委、董事会和经营班子，向受到表彰的劳模先进、青年标兵和各类集体，表示热烈的祝贺！向辛勤工作在集团公司各条战线、各个岗位的全体干部职工，特别是广大劳动群众和青年朋友们，致以节日的问候和崇高的敬意！

此次会议，既是一次弘扬精神、表彰先进的鼓劲会，也是一次分析形势、部署工作的动员会。在“十五五”规划开局起步的关键之年，我们召开这次会议，目的就是要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，传承“五四”光荣传统，进一步动员全体干部职工，特别是广大青年，统一思想、凝聚力量，以先进为榜样，以攻坚的姿态、实干的作风，全力以赴抓好第二季度各项工作，为完成全年目标任务、推动集团公司高质量发展奠定坚实基础。下面，我讲三点意见。

一、弘扬崇高精神，凝聚奋进力量，为企业高质量发展注入强大精神动能

劳动创造价值，奋斗铸就伟业。青年孕育希望，创新引领未来。在集团公司改革发展的历程中，每一步跨越都凝结着广大劳动者的智慧和汗水，每一项成就都闪耀着奋斗者的光芒，每一次创新都活跃着青春的身影。站在新的起点，我们必须更加深刻地认识弘扬先进精神、凝聚奋斗力量的重大意义。

（一）深刻把握劳模精神、劳动精神、工匠精神的时代内涵，筑牢集团发展的价值基石。劳模是劳动者的杰出代表，劳模精神是引领时代风尚的光辉旗帜。此次受到表彰的劳动模范、先进工作者和各类集体，是集团公司万千奋斗者的缩影。他们之中，有扎根生产一线、精益求精的技术能手；有投身科研攻关、矢志创新的工程师；有深耕市场前沿、开疆拓土的销售先锋；有恪守管理岗位、默默奉献的服务保障人员。他们的共同特点，就是爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献。这正是我们企业最需要、最珍贵的精神财富。在推动高质量发展、建设世界一流企业的征程上，我们比以往任何时候都更加需要呼唤这种精神，都更加需要依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。集团公司上下要迅速掀起学习劳模、崇尚劳动、争当工匠的热潮。要广泛宣传先进典型的感人事迹和崇高精神，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的浓厚氛围。要健全完善有利于劳动者学习成才、技能提升的体制机制，搭建更多成长平台，拓展更宽发展通道，让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造企业财富的源泉充分涌流，让每一位劳动者都能在推动集团发展中实现人生价值。

（二）传承发扬“五四”光荣传统，激发青年建功立业的青春激情。青年是集团公司发展的生力军和突击队，是企业的未来和希望。今天受到表彰的青年标兵和集体，展现了新时代集团青年昂扬向上、锐意进取的精神风貌。当前，集团公司正处于转型升级、创新突破的关键阶段，新一轮科技革命和产业变革深入发展，这既为青年施展才华、建功立业提供了广阔舞台，也对青年能力素质提出了更高要求。集团公司各级党团组织要高度重视青年、关怀青年、信任青年。要坚持用党的科学理论武装青年，组织广大青年深入学习《习近平谈治国理政》第五卷，深入领会其中蕴含的立场观点方法，引导青年树立远大理想，坚定理想信念。要深入传达学习党的二十届四中全会精神，帮助青年把握国家治理现代化的大势，将个人发展融入企业发展和国家进步大局。要积极为青年成长成才创造条件，鼓励青年在科技攻关的最前沿、生产经营的主战场、项目建设的急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要关心青年所思所想，帮助解决实际困难，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人。广大青年要继承和发扬“五四”精神，坚定“永久奋斗”的革命传统，珍惜时代机遇，练就过硬本领，勇于创新创造，在推动集团公司高质量发展的生动实践中放飞青春梦想，书写无愧于时代、无愧于企业的青春华章。

（三）强化思想引领与作风锤炼，营造风清气正、干事创业的政治生态。弘扬先进精神，必须与加强党的建设和作风建设紧密结合。一个企业风气正，则人心齐、事业兴。我们要始终坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领保障高质量发展。要持续巩固深化贯彻中央八项规定精神学习教育成果，将其作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，常抓不懈、久久为功。要组织党员干部深入学习《关于加强党的作风建设论述摘编》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，深刻认识作风问题的顽固性和反复性，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办企的优良作风，坚决反对铺张浪费，把有限的资源用在推动发展、提质增效的刀刃上。要突出重点，持续整治违规吃喝等顽瘴痼疾，对隐形变异问题保持高度警惕，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要将弘扬劳模精神、劳动精神与加强职业道德建设、培育优秀企业文化贯通起来，教育引导全体干部职工，特别是党员干部，以先进典型为镜，见贤思齐，自觉践行社会主义核心价值观，恪守职业操守，严守纪律规矩，清清白白做人，干干净净做事，共同维护和营造集团公司风清气正、务实高效、奋发有为的良好政治生态和发展环境。

二、聚焦目标任务，狠抓工作落实，全力确保第二季度各项工作实现“双过半”

第二季度是完成全年目标任务的关键期、黄金期。时间即将过半，各项工作任务十分繁重。我们必须清醒认识当前内外部形势的复杂性和严峻性，切实增强紧迫感和责任感，紧盯目标，聚焦重点，精准发力，以“开局即决战、起步即冲刺”的劲头，狠抓各项部署落实落地，奋力实现时间过半、任务过半的目标。

（一）聚焦市场开拓与经营提效，全力稳住增长基本盘。市场是企业生存发展的根本。当前，市场需求结构深刻变化，竞争日趋激烈。我们必须主动出击，全力以赴拓市场、稳增长、提效益。一是全力以赴开拓市场。要密切关注国家“十五五”规划政策导向和区域发展战略，加强市场研究和趋势研判，敏锐捕捉市场机遇。要巩固传统市场优势，深耕重点区域、重点客户，提升服务质量和客户黏性。要大力开拓新兴市场、海外市场，优化市场布局。创新市场营销模式和商业模式，积极运用数字化、网络化手段赋能市场开拓。二是深化提质增效专项行动。将提质增效摆在更加突出的位置，向管理要效益，向效率要效益。要全面加强成本精细化管控，严控非生产性支出，大力压降采购成本、生产成本、运营成本和管理费用。要优化生产组织，提高设备利用率和劳动生产率。要加强“两金”压控，加快资金周转，改善经营性现金流。要深入开展对标世界一流管理提升行动，补齐管理短板，提升运营效率。三是强化风险防控与合规管理。坚持底线思维，增强忧患意识。要密切关注宏观经济、行业政策、金融市场变化，加强经营风险、投资风险、债务风险、法律风险的监测预警和评估应对。要持续完善内控、风险和合规管理体系，强化制度执行刚性，确保各项经营活动在法治轨道上运行，为稳健经营保驾护航。

（二）聚焦改革创新与动能转换，着力培育发展新优势。创新是引领发展的第一动力，改革是破解难题的关键一招。在“十五五”开局之年，我们必须下好改革创新“先手棋”，激发内生动力活力。一是加快推进科技创新与产业升级。要面向国家重大战略需求和产业发展前沿，加大研发投入，优化研发体系。要聚焦主业，在关键核心技术攻关、新产品研发、工艺改进等方面取得新突破。要积极推动数字化、智能化转型，运用新技术改造提升传统产业，培育壮大战略性新兴产业。要加强产学研用合作，加速科技成果向现实生产力转化。二是持续深化重点领域改革。要按照国企改革深化提升行动的要求，巩固已有改革成果，在完善公司治理、健全市场化经营机制、优化资源配置等方面加大力度。要深化三项制度改革，真正实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。要积极探索有利于激发基层单位活力、调动干部职工积极性的新模式、新机制。三是着力强化人才支撑。高质量发展需要高素质人才队伍。要深入实施人才强企战略，优化人才发展生态。要加大高层次、急需紧缺人才的引进和培养力度，特别是科技领军人才、高技能人才和复合型管理人才。要创新人才培养、使用、评价、激励机制，搭建人才干事创业平台，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。