同志们，青年朋友们：

今天，我们隆重集会，共同庆祝第107个“五四”青年节，表彰在全市国有企业改革发展中涌现出的优秀青年集体和先进个人。首先，我代表市委、市政府，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向奋战在全市国企各条战线上的广大团员青年致以节日的问候和崇高的敬意！

百年前，一群热血青年以青春之我创建青春之国家；百年后，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，我市国企青年正接过历史的接力棒，成为推动城市经济高质量发展的生力军和突击队。2026年是“十五五”规划的开局之年，也是我市国企改革深化提升行动的关键之年。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的改革发展任务，全市国企青年要牢记嘱托、勇担使命，让青春在奋力谱写中国式现代化本市篇章中绽放绚丽之花。下面，我就进一步做好新时代国企青年工作，讲三点意见。

一、坚定理想信念，在把准政治方向中筑牢青春之魂

理想信念是精神之钙，是青年成长成才的根本指引。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。广大国企青年必须始终把政治建设摆在首位，确保人生航船不偏航、不失速。

一是强化理论武装，补足精神之钙。要坚持用党的创新理论凝心铸魂，深入学习领会关于发展新质生产力、建设现代化产业体系等重要论述。要将个人理想融入党和国家事业之中，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过青年理论学习小组、主题团日等形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，真正做到学思用贯通、知信行统一。

二是传承红色基因，赓续红色血脉。我市国企有着光荣的革命传统和奋斗历史，从建国初期的艰苦创业到改革开放的敢为人先，再到新时代的提质增效，一代代国企人铸就了独特的精神谱系。广大青年要从厂史、司史中汲取奋进力量，学习老一辈国企人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良作风。要讲好国企故事，传播国企声音，让红色基因在年轻一代中代代相传，确保国企永远听党话、跟党走。

三是胸怀“国之大者”，把准前行航向。要时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是国家最重要的利益、什么是国家最需要的坚定立场。在当前推进高水平科技自立自强、保障能源资源安全、维护产业链供应链稳定等重大战略任务中，国企青年要主动对标对表，自觉把工作放到大局中去思考、去定位、去摆布，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。

二、练就过硬本领，在投身改革发展中彰显青春作为

青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。当前，我市国企改革已进入深水区和攻坚期，新质生产力加速形成，数字化转型全面铺开。这既为青年施展才华提供了广阔舞台，也对青年的能力素质提出了更高要求。广大国企青年要立足岗位、苦练内功，争做改革的促进派和发展的实干家。

一是聚焦主责主业，争当创新创效的排头兵。创新是引领发展的第一动力。广大青年要敢于突破思维定势，勇于挑战技术前沿，围绕关键核心技术攻关、商业模式创新、管理流程优化等方面大胆探索。要积极参与“揭榜挂帅”“赛马”机制，在重大工程、重点项目中挑大梁、当主角。特别是在人工智能、绿色低碳、高端装备制造等战略性新兴产业领域，要发挥青年思维活跃、接受新事物快的优势，加快科技成果转化应用，培育壮大新质生产力，为企业高质量发展注入强劲动能。

二是深化转型升级，争做数字赋能的先行者。2026年是我市“数字国企”建设全面提速之年。广大青年要主动拥抱数字化浪潮，熟练掌握大数据、云计算、区块链等新技术，推动传统产业数字化、网络化、智能化改造。要积极参与智慧工厂、智能车间建设，利用数据驱动决策、优化生产、提升效率。要敢于打破部门壁垒和数据孤岛，推动业务流程再造和管理模式变革，以数字化手段破解发展难题，提升企业核心竞争力。