同志们：

今天，我们召开这次新任职干部集体谈话会，主要目的是与大家进行一次面对面的交流，既是任职前的组织谈话，也是履职前的思想动员。这次干部调整，是县委着眼于全县发展大局，根据工作需要，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究后作出的决定。在座的各位都是经过组织严格挑选、层层把关，政治素质过硬、工作表现突出、群众认可度高的优秀干部。组织把大家放到新的岗位上，是对大家过往工作的肯定，更是对未来工作的期许。今天这次谈话，既是程序要求，更是现实需要。新岗位赋予新使命，新征程需要新作为。站在新的起点上，希望大家珍惜机遇、不负重托，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，在新的赛道上跑出加速度、干出新精彩，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

刚才，县委常委、组织部部长、统战部部长**同志宣读了干部任免决定，大家即将奔赴新的岗位。在此，我代表县委，对大家履新任职表示热烈的祝贺！对大家长期以来为*发展付出的辛勤努力表示衷心的感谢！借此机会，我提五点希望和要求，与大家共勉。

一要牢记“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石”。坚强的党性是党员干部首要的政治品质。大家走上新的领导岗位，肩负的责任更重，面对的考验也更直接，必须把锤炼党性作为终身必修课。一是要把牢政治方向，筑牢忠诚根基。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。要始终把旗帜鲜明讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保在任何时候、任何情况下都政治立场不移、政治方向不偏，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是要强化政治担当，服务发展大局。政治站位要高，必须自觉把分管领域、分管工作放到全县发展大局中去思考、去定位、去摆布，做到全县中心工作在哪里，工作重心就跟进、保障到哪里。要善于从政治上观察、分析、解决问题，不折不扣贯彻落实中央及省市县委的各项决策部署，确保令行禁止、政令畅通。无论是推动产业发展、项目建设，还是抓好民生保障、社会治理，都要自觉对标对表，找准结合点和着力点，确保县委工作要求落地生根、开花结果。三是要保持政治定力，提升政治能力。面对复杂形势和艰巨任务，要始终保持政治上的清醒和坚定，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，在风浪考验面前无所畏惧、挺身而出。要自觉加强政治历练，在解决复杂问题、完成艰巨任务中积累政治经验，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配，真正成为政治上的明白人、老实人。

二要牢记“千条万条，不抓落实也是白条”。为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。职务提升不等于能力提升，岗位调整不等于作风自然转变。大家到新岗位后，面临的任务会更繁重，遇到的挑战会更严峻，必须把抓落实作为一切工作的“生命线”。一是要提振干事创业的精气神，增强“四种劲头”。要进一步增强改革攻坚的拼劲，面对发展中的深层次矛盾、改革中的硬骨头，要敢于亮剑、敢于碰硬，以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气攻坚克难。要增强紧抓快干的狠劲，对于确定的目标、部署的任务、看准的事情，要立说立行、马上就办，雷厉风行、紧抓不放，以时不我待的紧迫感抢机遇、抓进度。要增强善作善成的巧劲，既要埋头拉车，更要抬头看路，讲究工作方法和策略，善于统筹协调、整合资源，创新工作思路和举措，提高工作的精准性和实效性。要增强常抓不懈的韧劲，对于需要久久为功的工作，要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一件接着一件干，不达目的绝不收兵。二是要坚持提质增效导向，厉行节约办事业。要牢固树立“过紧日子”思想，坚持厉行节约、降本增效，把钱用在刀刃上，把资源用在关键处。无论是项目推进、工程管理，还是日常办公、公务接待，都要精打细算、从严控制，坚决反对铺张浪费，坚决杜绝“形象工程”“政绩工程”。要大力推动提质增效，优化工作流程，提升管理效能，以有限的资源创造最大的效益。三是要主动担当作为，分秒必争抓落实。要增强“时时放心不下”的责任感，主动认领任务，主动谋划工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。对于县委部署的改革任务、安排的重点工作，要迅速响应、快速行动，制定路线图、时间表、任务书，挂图作战、对账销号，推动各项工作再上新台阶、实现新突破。