同志们：

今天我们召开这次会议，专门听取各基层党组织书记抓党建工作述职，并进行评议。这既是落实全面从严治党要求的规定动作，也是一次党建工作成效的集中检阅，更是一次相互学习、共同提高的交流机会。

刚才，XX位党支部书记分别作了述职发言。总的来看，大家准备比较充分，总结成绩实事求是，查摆问题不遮不掩，下步打算思路清晰。听了以后，感到大家在过去的一年里确实下了功夫、动了脑筋、花了力气，党建工作取得了实实在在的成效。当然，也要看到存在的差距和不足。下面，结合大家的述职和平常掌握的情况，我作一个整体点评，讲三个方面的意见。

一、过去一年，各基层党组织书记抓党建工作值得肯定的几个方面

总体感到，过去一年，各基层党组织书记能够认真履行抓党建第一责任人职责，围绕中心、服务大局，做了大量卓有成效的工作。主要体现在以下几个方面：

1.主责主业意识明显增强。从述职情况看，大家对“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的认识越来越到位。大多数书记能够把党建工作摆在突出位置，定期研究、定期部署、定期检查，基本做到了党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。有的书记坚持每月至少研究一次党建工作，亲自上手解决重点难点问题；有的书记坚持每季度与党员谈心谈话，及时掌握思想动态。这些做法都很好，体现了书记应有的责任担当。

2.理论武装抓得比较扎实。各支部能够认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，组织党员深入学习党的二十大及历次全会精神。有的支部创新学习方式，开展“微党课”“指尖课堂”，增强学习的吸引力和实效性；有的支部结合市场开拓工作实际，组织党员研讨交流，推动学用结合。通过持续学习，广大党员的政治意识和理论素养有了新提升。

3.基础工作更加规范。各支部认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。在发展党员、党费收缴、党员教育管理等方面，程序更加规范、工作更加细致。有的支部建立了党建工作台账，做到事事有记录、件件可追溯；有的支部规范党员发展流程，严把入口关，保证发展质量。

4.党建与业务融合有了新探索。各支部能够围绕市场开拓中心任务，积极探索党建与业务融合的有效途径。有的支部在重点项目组建党员突击队，在急难险重任务中发挥党员作用；有的支部开展“党员示范岗”创建活动，引导党员在岗位上亮身份、作表率；有的支部与重要客户开展党建联建活动，以党建交流促进业务合作。这些探索虽然还处在初级阶段，但方向是对的，要继续深化。

5.服务职工群众用心用力。各支部能够坚持以职工为中心的发展思想，认真倾听职工呼声，积极回应职工关切，努力解决职工实际困难。有的支部建立困难职工帮扶机制，及时送去组织温暖；有的支部开展丰富多彩的文体活动，营造团结和谐的氛围；有的支部关注青年职工成长，帮助他们解决工作生活中的问题。通过这些实实在在的工作，党组织的凝聚力和向心力不断增强。

在此，我代表公司党委，对各位书记过去一年的辛勤付出表示衷心的感谢！

二、存在的问题和不足

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的差距和不足。结合大家的述职和平常掌握的情况，我梳理了几个共性问题：

1.党建责任落实还不够到位。有的书记对党建工作思想上重视，但行动上不够有力，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。有的书记把党建工作交给副书记或党务干事，自己当“甩手掌柜”。有的书记对党建工作研究不深、思考不多，满足于按部就班、照搬照抄。有的书记对党员教育管理抓得不严，对苗头性、倾向性问题发现不及时、提醒不到位。

2.理论学习深度还不够。有的支部学习形式单一，念文件、读报纸多，深入研讨、交流体会少，学习效果打了折扣。有的党员学习存在“实用主义”倾向，与工作相关的学得多，其他方面钻研少。有的支部对党的创新理论学习不够系统深入，对蕴含其中的立场观点方法理解不深，运用理论指导实践的能力有待提升。

3.组织生活质量还不高。有的支部“三会一课”流于形式，内容枯燥、方式单一，党员不爱听、不爱参加。有的支部组织生活会批评与自我批评辣味不足，“你好我好大家好”，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。有的支部主题党日活动缺乏吸引力，搞来搞去就那几种形式，党员参与积极性不高。