同志们：

春启新程谋发展，凝心聚力开新局。今天，我们召开2026年党委务虚会，主要任务是深入贯彻落实上级决策部署，精准擘画2026年全镇重点工作蓝图，进一步理清发展思路、凝聚工作共识。刚才，各位班子成员依次汇报了分管领域重点工作推进情况，直面问题短板，客观梳理当前工作中的难点堵点，提出了下一步工作计划。大家立足岗位职责、结合工作实际，围绕乡村振兴、产业升级、民生服务等方面建言献策，在思想的碰撞与交流中凝聚了发展共识。这充分说明，我们的干部队伍是一支善于思考、敢于担当、勇于作为的队伍，也为我们开好局、起好步奠定了坚实的思想基础。

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是承上启下的关键之年。站在新的历史起点上，我们必须清醒认识到，当前正处于转型升级、跨越发展的攻坚期，机遇与挑战并存，希望与困难同在。如何在新的发展格局中找准定位、发挥优势，如何在激烈的区域竞争中争先进位、走在前列，是我们必须深入思考、认真回答的时代课题。全镇上下要迅速收心归位、真抓实干，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的奋进姿态推动各项工作提质增效。

一、认清形势、把握机遇，切实增强推动高质量发展的责任感和紧迫感

回顾过去一年，全镇上下团结一心、攻坚克难，经济社会发展取得了较好成绩。乡村旅游蓬勃发展，“古、红、绿”资源得到进一步挖掘和利用，省级乡村治理示范乡镇的创建成果持续巩固，人居环境不断改善，群众获得感幸福感安全感稳步提升。

但我们也必须清醒看到，当前工作中还存在不少短板和不足：一是产业结构有待优化，笋竹产业链条较短，精深加工能力不足，产品附加值不高，龙头企业带动作用发挥不够充分；二是村级集体经济发展不平衡，部分村“造血”功能不强，增收渠道单一；三是基础设施和公共服务供给与群众期待还有差距，教育、医疗、养老等领域仍存在短板；四是部分干部作风不够扎实，攻坚克难的劲头有所松懈，担当意识有待加强。这些问题必须引起我们高度重视，在今后的工作中切实加以解决。

从外部环境看，国家全面推进乡村振兴战略持续深化，省、市、县各级对“三农”工作的支持力度不断加大，都市圈建设带来的农产品产销渠道拓宽，都为我们加快发展提供了难得的历史机遇。我们必须抢抓机遇、乘势而上，坚定发展信心，保持战略定力，在危机中育新机、于变局中开新局，奋力开创全镇经济社会发展新局面。

二、聚焦重点、精准发力，全力推动经济社会高质量发展

做好2026年工作，全镇上下要牢固树立“早部署、早行动、早见效”的工作理念，聚焦重点、精准发力，全力以赴拼开局、抓落实，确保实现新年工作“开门红”，为全年工作取得“满堂红”筑牢坚实基础。

（一）在产业升级上实现新突破

产业兴旺是乡村振兴的基础和关键。我们必须立足镇资源禀赋和产业基础，做好“土特产”文章，推动传统产业转型升级、新兴产业培育壮大。

要做强做优笋竹主导产业。**镇毛竹林资源丰富，这是我们最大的资源优势、产业优势。要持续深化“林长+科特派+基地”机制，充分发挥省级科技特派员团队作用，加强与省内外科研院所、高校合作，推动笋竹产业标准化、绿色化、品牌化发展。要重点突破精深加工瓶颈，积极引进和培育笋竹加工龙头企业，延长产业链条，提升产品附加值。鼓励企业开展竹产业机械装备改造更新和创新研发，加快“机器换人”步伐，提高生产效率。要继续建好用好绿色食品原料标准化生产基地，严格质量控制，打造区域公用品牌，提升市场竞争力。要探索发展竹炭、竹醋液等高附加值产品，推动竹产业全链条发展。

要稳步发展特色生态农业。巩固拓展稻渔生态综合种养成果，因地制宜扩大种养规模，优化种养模式，提高综合效益。支持发展高山反季节蔬菜、优质葡萄、高山大米等特色农产品，推进品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产。积极探索中药材种植等新兴产业，引进黄精、茯苓等种植项目，拓宽农民增收渠道。要发挥专业合作社、家庭农场等新型经营主体作用，完善“合作社+农户+基地+公司”发展模式，带动更多农户增收致富。

要加快推动文旅融合发展。依托便捷交通优势，深入挖掘“古、红、绿”特色资源，打造乡村旅游精品线路。加快乡村旅游风情小镇建设，提升特色采摘节等品牌活动影响力。积极发展民宿经济、康养度假等新业态，推动一二三产业融合发展。要修缮保护古建筑、传承发展红色文化、挖掘利用生态资源，让“古、红、绿”资源真正成为富民资源。

（二）在乡村振兴上展现新作为

学习运用“千万工程”经验，是我们做好乡村振兴工作的重要法宝。要坚持以点带面、示范引领，扎实推进乡村振兴各项工作。

要扎实做好村级换届前期准备工作。村级组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，是全面推进乡村振兴的重要力量。要提前谋划、周密部署，深入开展调查研究，全面摸清村“两委”班子运行情况、干部履职情况和后备力量储备情况，为选优配强村级班子打好基础。要注重从致富能手、返乡创业人员、大学毕业生、退役军人等群体中培养选拔村级后备干部，优化队伍结构，增强班子活力。要加强村级干部教育培训，提升履职能力和服务水平。

要持续壮大村级集体经济。坚持因地制宜、分类施策，指导各村立足资源优势，找准发展路径，增强“造血”功能。支持村党组织领办创办合作社，发展壮大集体经济。建立村级集体经济经营性收入增长与村干部报酬挂钩机制，激发村干部发展集体经济的积极性和主动性。要盘活农村闲置资源资产，探索资源发包、物业出租、居间服务等发展模式，拓宽村集体经济增收渠道。

要深入推进美丽乡村建设。持续推进农村人居环境整治提升，深入开展“五个美丽”创建活动，评选美丽庭院，打造宜居宜业和美乡村。加强农村基础设施建设，改善水环境、优化路网结构、提升村庄绿化美化水平。完善公共服务配套，提升教育、医疗、养老等公共服务水平。要建立健全长效管护机制，确保美丽乡村建设成果常态长效。