党建领航启新程 淬炼作风担使命

全力擘画XX“十五五”发展新蓝图

——在二届四次职工、工会会员代表大会暨2026年工作会议上的讲话

各位代表、同志们：

XX分公司二届四次职工、工会会员代表大会暨2026年工作会议，在全体代表和与会同志的共同努力下，圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。我代表矿党委，向大会取得圆满成功表示热烈祝贺！向全体代表、与会同志以及向为大会付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢！

2025年，全矿上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神，以高度的政治自觉与使命感，不折不扣地落实集团公司党委的决策部署，在工作中全面起势、奋勇争先，成功推动全矿各项工作迈上新台阶。

凡是过往，皆为序章；所有未来，皆有可期。这次会议承前启后、凝心聚力，既是对过去一年拼搏历程的深情回望，更是对崭新一年奋进征程的全面动员。吴总所作的工作报告精准概括了2025年的工作成果，并对2026年的总体思路、工作目标和主要任务进行了详细安排。报告总结成绩客观实事求是，分析形势准确科学，制定目标明确、路径清晰、措施务实，部署工作扎实有力，为我们做好今年的工作提供了重要遵循，全矿上下务必深刻领会、迅速传达、坚决执行。希望各位代表回到岗位后，当好宣传者、践行者和带头人，将本次会议凝聚的共识、确定的目标、部署的任务，转化为本单位的具体行动和扎实成效，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态，奋力夺取2026年工作的“开门红”。

蓝图绘就，贵在实施；号角吹响，重在行动。站在新的起点，我们使命在肩、责重如山。

一、铸牢“政治引领”压舱石，在强化党建引领中凝聚高质量发展合力

要坚定不移加强党的政治建设。党的政治建设是党的根本性建设，事关党的建设全局和事业发展成效。我们必须始终坚持把党的政治建设摆在首位。要持续深化“第一议题”学习制度，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察安徽重要讲话精神，强化党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，切实将党建优势转化为引领发展、融入中心、服务大局的强大动力和实际效能。

要融入中心强化基层党组织功能。基层党组织是党执政兴国的根基所在与力量源泉。必须始终坚持党建领航、夯实基础，自觉对标“国之大者”、聚焦“省之要事”，全力推动基层党组织建设与矿井高质量发展深度融合、同频共振，确保集团公司党委各项决策部署在XX煤矿得到全面、精准、有效贯彻执行。要积极探索党建活动载体与方法的创新，不断扩大“红聚朱集”党委品牌影响力，要深化“党建+”融合模式，广泛设立党员先锋岗、责任区、突击队，推动党建工作与生产经营、科技创新、服务保障等深度融合，激励全体党员在矿井各条战线亮明身份、勇挑重担，以实干担当践行初心使命，团结带领全体职工凝心聚力、奋勇攻坚。

要筑牢民生保障彰显企业担当。职工是矿井发展的根基所在，根基稳固则事业兴旺。推动矿井高质量发展，根本目的在于让广大职工共享发展红利、共创美好生活。必须始终坚持以职工为中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好职工群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要畅通职工诉求表达渠道，不断优化“码上办、生活群、好建议码上提”平台，坚持开展“民主恳谈会”“开门接访日”等活动，确保职工心声听得见、回应快、办得实。要用心用情落实好职代会各项提案，持续改善工作生活环境，丰富文体生活，加大困难帮扶，让发展成果更多更公平惠及全体职工，打造有温度、有归属感的“职工之家”。

二、夯实“安全稳定”奠基石，在筑牢风险防线中护航高质量发展征程

要在压实安全主体责任上“零缺位”。安全生产责任重于泰山，必须警钟长鸣、常抓不懈。要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，牢固树立安全发展理念，始终坚持人民至上、生命至上。各级管理人员必须切实扛起安全生产的政治责任和领导责任，深入现场、靠前指挥，以实际行动履行“促发展、保平安”的职责使命。要严格落实安全生产责任制，按照“党政同责、‘一岗双责’、齐抓共管、失职追责”要求，将安全责任逐级传递、层层压实，确保每个环节、每个岗位、每名职工都明确职责、落实到位，形成全覆盖、无死角的安全责任体系。

要在补足短板提升本质安全上“零死角”。安全是发展的基石，面对当前安全生产中存在的薄弱环节与突出问题，必须以坚决态度和务实举措系统施治。要深刻反思各类事故暴露出的教训，做到举一反三，聚焦关键领域开展全覆盖、深层次的排查与专项整治。要积极引入新技术、新工艺、新装备，以科技赋能筑牢安全屏障。要强化现场精细化管理，全面推进安全生产标准化建设，加快补齐短板、堵塞漏洞、强化弱项，不断夯实安全生产根基，构建更加牢固的本质安全防护体系。为矿井持续健康发展提供坚实保障。

要在筑牢防线安全文化培育上“零距离”。生命重于泰山，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。安全文化是矿井安全生产的根基与灵魂。要通过安全培训教育、深入剖析事故案例、推行岗位规范操作标准、常态化警示教育和亲情化安全宣教等多种途径，不断提升全体员工的安全意识，推动安全理念内化于心、外化于行。从严落实“123”安全管理体系、“135”制冷管理体系以及五类设备管理，全力营造“人人重视安全、事事落实安全、时时警惕安全、处处保障安全”的浓厚文化氛围，为矿井长治久安奠定坚实的思想基础。