同志们：

今天，我们召开全镇党员干部警示教育大会，并举行这次作风建设专题党课。刚才我们共同观看了警示教育片，片中的案例触目惊心、发人深省，每一个镜头、每一句忏悔，都像一记重锤，敲击着在座每一位党员干部的内心。结合近期区委领导干部警示教育大会的精神，我今天想和同志们深入探讨一个关乎我们党生死存亡、关乎我们事业兴衰成败的重大课题，那就是——“巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设常态化长效化”。

作风问题，从来不是小事。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，开启了作风建设的历史新篇章。中央八项规定的出台，如春雷贯耳，涤荡了长期以来存在的“四风”顽疾，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，攻克了一些司空见惯的顽瘴痼疾，党风政风为之一新，社风民风向上向善。十多年来，这项“小切口”的改革，带来了中国社会“大变局”，赢得了党心民心。

然而，我们必须清醒地认识到，作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。习近平总书记反复强调，“‘四风’问题具有顽固性反复性，纠治‘四风’不能止步，作风建设必须常抓不懈。”就在刚刚过去的2025年，全国共查处违反中央八项规定精神问题11.5万起，批评教育和处理16.3万人，其中给予党纪政务处分11.2万人。我们区纪委监委的数据也显示，2025年全区共查处相关问题86起，处理121人，其中科级及以上干部25人。这些冰冷的数字背后，是一个个鲜活的案例，是一次次沉痛的教训。它雄辩地证明，作风问题的病根未除，土壤尚在，稍有松懈就可能反弹回潮、死灰复燃。

当前，我们**镇正处在转型升级、跨越发展的关键时期，我们面临着推动产业结构优化、深化城乡融合、提升公共服务水平、维护社会和谐稳定等多重任务。越是任务艰巨、挑战严峻，就越需要我们有一支作风过硬、纪律严明、能打胜仗的干部队伍。作风就是形象，是凝聚群众的向心力；作风就是力量，是攻坚克难的战斗力。一个地方的发展，短期看项目，中期看政策，长期看作风。如果我们的一些干部作风漂浮、纪律松弛，甚至腐化堕落，不仅会损害党的形象和政府的公信力，更会直接侵蚀我们高质量发展的根基，辜负全镇人民的殷切期盼。因此，我们必须以“永远在路上”的清醒和坚定，把作风建设这场硬仗打到底。

下面，我将结合一些典型问题和案例，与同志们进行深入剖析，并就如何推进我镇作风建设常态化长效化，讲三个方面的意见。

一、以案为鉴、深刻警醒，清醒认识作风问题的极端危害性

作风问题无小事，小节失守，大节不保。从大量通报的案例来看，“四风”问题虽然表现形式多样，但其本质都是动摇党的根基、损害群众利益的毒瘤。我们必须保持高度警惕，特别是对以下几个方面的突出问题，要进行深刻的自我检视。

第一，坚决根除“舌尖上的腐败”，警惕违规吃喝的“新变种”。

违规吃喝是滋生腐败的温床，是“四风”问题的典型代表。中央八项规定出台后，明目张胆的大吃大喝现象得到了有效遏制，但一些人动起了歪脑筋，玩起了“障眼法”，违规吃喝问题由明转暗、花样翻新。有的转入内部食堂、培训中心、企业会所等隐蔽场所，搞起了“一桌餐”；有的巧立名目，以会议费、培训费、办公用品等名义虚开发票，套取资金用于吃喝；还有的搞“老板买单”，心安理得地接受管理服务对象的宴请。

我们区内就发生过这样的案例。区某直属单位的下属企业负责人王某，为了和上级搞好关系、方便日后办事，多次在自己公司内部设立的、不对外开放的餐厅宴请该单位分管领导李某。他们自以为做得神不知鬼不觉，但最终还是没有逃过组织的监督。王某和李某双双受到党内严重警告处分，违纪所得被全部收缴。这个案例告诉我们，没有什么“法外之地”，也没有不透风的墙。只要伸了不该伸的手，吃了不该吃的饭，就必然会留下痕迹，受到惩处。我们要深刻认识到，每一顿违规的饭局，吃的不仅仅是饭菜，更是党纪国法，喝的不仅仅是酒水，更是民心民意。

第二，坚决斩断“人情往来的伪装”，警惕违规收送礼品礼金的“潜规则”。

礼尚往来本是人之常情，但对党员干部而言，这道“人情”的口子一旦被别有用心的人撕开，就可能演变为权钱交易的通道。当前，违规收送礼品礼金也呈现出新的特点。传统的送现金、送烟酒变得更加隐蔽，取而代之的是电子红包、预付卡、购物券、名贵特产等。一些行贿人甚至通过快递、网购等方式“隔空”送礼，让人防不胜防。

中部某省曾通报一起案例，某市发改委项目审批科科长张某，在短短三年内，通过微信转账、电子红包等方式，收受了数十名项目申报企业人员的“感谢费”共计30余万元。他自认为这种方式金额小、难追查，最终却因为一次偶然的项目审计而东窗事发，被开除党籍、开除公职，并移送司法机关处理。他的堕落轨迹，正是从收下一个几百元的“小红包”开始的。这个案例警示我们，小节不守，终累大德。党员干部必须时刻绷紧纪律这根弦，分清人情与交易的界限，坚决做到不该收的礼不收，不该拿的钱不拿。任何形式的“糖衣炮弹”，其内核都是腐蚀我们思想、绑架我们权力的毒药。

第三，坚决整治“庸懒散拖的顽疾”，警惕不担当不作为的“软钉子”。

相比于贪污腐败这种“硬腐败”，不担当、不作为、慢作为、乱作为等“软腐败”问题，其危害性同样巨大。这种“为官不为”的状态，看似没有直接的经济损失，但它消耗的是宝贵的发展机遇，磨损的是政府的公信力，伤害的是群众的切身利益。有的干部奉行“多做多错、少做少错、不做不错”的“躺平”哲学，对工作敷衍塞责，对群众诉求推诿扯皮；有的干部缺乏攻坚克难的勇气，遇到矛盾绕道走，碰到问题往上交；还有的干部习惯于“文来文往、会来会往”，以文件落实文件，以会议落实会议，工作始终停留在纸面上、口头上。

去年，我们镇在推进一项重点民生工程——**片区老旧管网改造项目时，就遇到了类似的问题。项目涉及多个部门、数十户居民，协调难度大。负责此项工作的个别同志畏难情绪严重，工作推进缓慢，导致项目进度严重滞后，群众意见很大。镇党委及时介入，对相关责任人进行了严肃的批评教育和约谈提醒，调整了工作力量，才最终推动项目步入正轨。这件事给我们敲响了警钟：不担当不作为，就是对党和人民最大的不负责任。我们手中的权力是人民赋予的，是用来为人民服务的，决不能成为“慵懒散拖”的借口。

第四，坚决防范“风腐交织的风险”，警惕由风及腐的“连锁反应”。

“风”和“腐”同源同根、互为表里。作风问题是腐败问题的“前奏”和“序曲”，不正之风的背后，往往隐藏着腐败的魅影。大量的案例表明，领导干部的腐化堕落，往往是从一顿饭、一瓶酒、一张卡、一份礼开始的，在推杯换盏、礼尚往来中，一步步放松警惕，突破底线，最终滑入腐败的深渊。

前几年落马的某市市委书记，其忏悔录中写道：“我的腐败是从接受老板们安排的饭局和旅游开始的。一开始觉得只是吃吃饭、玩一玩，不算什么大事，慢慢地就习惯了这种被‘围猎’的生活，思想的堤坝一旦决口，就再也收不住了。”这种“由风及腐”的演变路径具有极大的迷惑性和危险性。它告诉我们，作风的“小问题”不解决，就可能演变成腐败的“大祸害”。我们必须坚持风腐同查同治，既要深挖细查不正之风背后的腐败问题，也要坚决斩断由风及腐、风腐一体的链条。

第五，坚决守住“法纪的双重底线”，警惕酒驾醉驾的“侥幸心理”。

酒驾醉驾既是严重的违法行为，也是严重的违纪行为。然而，总有少数党员干部心存侥幸，酒后驾车，最终酿成大错，不仅自己身败名裂、家庭破碎，也给党组织和干部队伍的形象抹了黑。据统计，2025年，我区党员干部和公职人员因酒驾醉驾问题受到党纪政务处分的就有18人。这个数字是惊人的，也是令人痛心的。

每一个酒驾醉驾的案例背后，都是纪律意识、规矩意识、法律意识的极度淡薄。他们总以为“就喝了一点点，没事”“就开一小段路，不会被查到”。这种侥幸心理，是走向违法犯罪深渊的催化剂。作为党员干部，我们是社会的标杆，是群众的榜样，我们的一言一行都具有示范效应。我们必须带头尊法学法守法用法，深刻认识酒驾醉驾的严重危害，做到“开车不喝酒，喝酒不开车”，这不仅是对自己和家人负责，更是对组织和人民负责。

同志们，以上这些问题和案例，就是发生在我们身边、甚至是我们队伍内部的真实写照。我们每一个人都要把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深刻反思，引以为戒。要时刻牢记，手莫伸，伸手必被捉；心莫贪，贪念是火坑。

二、标本兼治、综合施策，构建作风建设常态化长效化的闭环机制

作风建设是一场系统性、持久性的攻坚战，既要靠思想自觉，也要靠制度约束。我们必须坚持“当下改”与“长久立”相结合，构建起“学、查、改”一体推进的闭环机制，让优良作风内化于心、外化于行。

首先，要突出“学”字为先，在思想铸魂中筑牢根基。

思想是行动的先导。一个人作风上出问题，根子还是出在思想上。只有理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。

一是要持续深化理论武装。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其中关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列重要论述。要深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，明确行为边界，知敬畏、存戒惧、守底线。

二是要创新学习教育方式。不能满足于开会、读文件，要用好我们身边的红色资源，组织党员干部到革命旧址、纪念馆接受精神洗礼。要充分运用刚才那样的警示教育片、忏悔录、庭审纪实等“活教材”，用身边事教育身边人，让警示教育直击灵魂、触及痛处。各党支部要定期开展专题学习和交流研讨，让党员干部在思想碰撞中辨明是非、校准航向。

三是要加强党性修养锤炼。作风问题本质上是党性问题。我们要经常性地开展批评和自我批评，用好组织生活会这个“利器”，敢于揭短亮丑，敢于红脸出汗，在严肃的党内政治生活中砥砺党性、净化灵魂。要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终做到忠诚、干净、担当。

其次，要贯穿“查”字为要，在动真碰硬中发现问题。

改进作风，必须坚持问题导向，把发现问题作为起点和关键。如果发现不了问题，或者对问题视而不见，那作风建设就成了一句空话。

一是要拓宽问题发现渠道。要坚持开门抓作风，通过设立意见箱、开通热线、网络平台等方式，畅通群众监督渠道，真心实意地听取群众的意见和建议。要发挥好纪委的监督专责，整合监督力量，通过明察暗访、专项检查、交叉互查等方式，深入一线，深入现场，精准发现“四风”问题的隐形变异。

二是要聚焦监督检查重点。要紧盯关键节点，在元旦、春节、五一、国庆等节假日期间，加大对违规吃喝、违规收送礼品礼金等易发多发问题的监督检查力度。要紧盯关键少数，把各级“一把手”和领导班子作为监督的重中之重，督促他们带头转作风、树新风。要紧盯关键领域，聚焦项目审批、资金拨付、工程建设、征地拆迁等权力集中、资源富集的领域，防止作风问题和腐败问题交织。

三是要敢于较真碰硬。查问题不能怕得罪人，不能当“老好人”。监督检查要“长牙”“带电”，对发现的苗头性、倾向性问题要及时约谈提醒、批评教育；对顶风违纪、屡教不改的，必须依规依纪严肃处理，绝不姑息迁就，要查处一案、警示一片、治理一域。