同志们：

今天我们召开全县总结表彰暨干部作风能力提升年动员大会，主要任务是深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，全面回顾过去一年工作，表彰在各条战线作出突出贡献的先进集体和个人，动员全县上下以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加过硬的本领，投入到新一年的工作中去。2026年是“十五五”规划的开局之年，做好今年的工作，对于抢抓新一轮发展机遇、实现XX经济高质量跨越式发展具有承前启后、继往开来的重大意义。刚才隆重表彰了一批先进典型，几位同志作了很好的发言，希望大家见贤思齐、比学赶超。下面，我讲三点意见。

一、回望来路，在总结成绩中坚定信心

过去的一年，是我县发展历程中极不平凡、极为关键的一年。面对复杂多变的宏观经济形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全县广大党员干部群众，顶压前行、攻坚克难，推动经济社会发展取得了新成效、迈上了新台阶。

（一）经济运行稳中有进，发展质效进一步提升。坚持稳中求进工作总基调，把着力点放在实体经济上。全年地区生产总值突破百亿大关，增长速度高于全省平均水平；一般公共预算收入实现两位数增长，税收占比进一步提高。产业结构持续优化，传统优势产业通过技改升级焕发新生，新兴产业产值占比提升幅度明显。项目建设势头强劲，新开工亿元以上项目数量创历史新高，一批补链条、强基础的重大项目落地见效。招商引资实现新突破，引进省外资金到位率保持全市前列。营商环境持续优化，深化“放管服”改革，企业开办时间压缩至半个工作日以内，市场主体活力迸发，新增规上企业数量实现翻番。这些成绩的取得，是坚持发展第一要务、大抓项目、大抓产业的结果，为“十五五”开局奠定了坚实的物质基础。

（二）城乡面貌日新月异，融合发展步伐加快。深入实施新型城镇化战略和乡村振兴战略，城乡功能品质大幅提升。城区更新行动扎实推进，老旧小区改造任务全面完成，背街小巷整治成效明显，城市公园绿地服务半径覆盖率进一步提高，城市管理精细化水平不断提升。交通基础设施建设取得重大进展，多条国省干道升级改造完工，农村公路提档升级实现全覆盖。乡村振兴示范片建设初具规模，特色农业产业集群发展壮大，农村人居环境整治成果巩固，美丽乡村建设展现新颜。生态环境质量持续改善，主要河流断面水质优良率保持100%，空气质量优良天数比例创有监测记录以来新高，绿色发展底色更加鲜明。

（三）民生福祉持续增进，社会大局和谐稳定。民生支出占一般公共预算支出比重超过80%。就业形势保持稳定，城镇新增就业人数超额完成任务，农村劳动力转移就业有序推进。教育事业优先发展，新改扩建中小学校和幼儿园投入使用，新增学位数量大幅增加，教育教学质量稳步提升。健康县城建设深入推进，县XX医院新院区建成投用，紧密型医共体建设成效明显，基层医疗服务能力进一步增强。社会保障体系更加完善，养老、医疗、低保等保障标准稳步提高。社会治理现代化水平提升，平安建设扎实推进，矛盾纠纷多元化解机制健全，信访积案化解率大幅提升，群众安全感和满意度位居全省前列。

（四）党的建设全面加强，政治生态更加清朗。思想理论武装走深走实，党的二十届四中全会精神学习培训实现全覆盖。基层党组织建设固本强基，抓党建促乡村振兴、促基层治理成效明显，软弱涣散党组织整顿转化率达到100%。干部队伍建设不断优化，年轻干部培养选拔力度加大，干部交流轮岗机制更加完善。正风肃纪反腐持续发力，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，严肃查处了XX违纪违法案件，风清气正的政治生态持续巩固。

二、正视问题，在对标对表中找准差距

对照高质量发展的要求，对照人民群众的期盼，对照先进地区的水平，各项工作还存在不少短板弱项，特别是干部作风方面还存在一些顽瘴痼疾，必须引起高度重视，切实加以解决。

（一）思想解放不够，观念更新滞后。一是因循守旧思想依然存在。部分干部习惯于用老经验、老办法解决新问题，缺乏改革创新的勇气和魄力，对新政策、新机遇研究不透、把握不准，导致一些工作推而不动、进展缓慢。二是视野格局不够开阔。有的干部满足于在县里排位靠前，缺乏在全省、全国争先进位的意识，小进即满、小富即安，缺乏“跳起来摘桃子”的进取精神。三是市场意识淡薄。在招商引资、项目建设中，不懂产业、不懂金融、不懂谈判，服务企业缺乏精准度，甚至出现“门好进、脸好看、事难办”的现象。这些思想上的“枷锁”，严重制约了的发展步伐。

（二）担当精神不足，推诿扯皮时有发生。一是“躺平”心态作祟。少数干部缺乏事业心和责任感，把“不求有功、但求无过”当作信条，遇到矛盾绕着走，遇到难题往上交，只要不出事、宁愿不干事。二是“推脱”习惯严重。部门之间、岗位之间配合不畅，有利的事情抢着干，无利的事情互相推诿，甚至出现“中梗阻”现象，导致一些决策部署落实不到位。三是攻坚克难勇气缺乏。面对历史遗留问题、复杂信访积案，缺乏动真碰硬的决心，习惯于搞变通、打折扣，甚至把问题留给后任。这种缺乏担当的作风，是阻碍事业发展的最大绊脚石。