在区村（社区）“两委”换届工作领导小组的坚强领导下，我镇深入贯彻新时代党的组织路线，以“五个坚持”为抓手，早谋划、细部署、严程序、实举措，圆满完成了全镇XX个村（社区）“两委”换届选举任务，班子结构实现优化，基层战斗堡垒进一步夯实，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。现将有关工作情况汇报如下。

一、坚持政治建设，下好统筹部署“先手棋”

镇党委始终把加强党的领导贯穿换届全过程，充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持“党委抓、抓党委，书记抓、抓书记”，层层压实责任，级级传导压力，确保换届工作沿着正确政治方向推进。

（一）强化组织领导，构建责任体系。成立由镇党委书记任组长的换届工作领导小组，吸纳纪委、组织、民政、综治等部门骨干力量，组建综合协调、业务指导、宣传舆论、纪律督查、信访维稳五个专项工作组，明确职责分工，制定详细的路线图和时间表。建立“党委成员包片、机关干部包村、村干部分包网格”的三级责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。镇党委先后召开XX次党委（扩大）会议、XX次专题推进会，专门研究换届工作，审议通过《xx镇村（社区）“两委”换届工作实施方案》，确保各项工作有章可循、有序推进。

（二）精准研判形势，实施“一村一策”。坚持摸底在先、研判在前，换届启动前，镇党委组织XX个挂点工作组，由镇领导班子成员带队，联合市、区派驻指导员，深入XX个村（社区）开展全覆盖调研摸底。通过个别谈话、走访党员群众、查阅资料等方式，全面掌握现任班子运行情况、后备干部储备情况、宗族势力影响情况、群众思想动态及潜在风险点。针对排查出的XX个重点难点村，特别是XXX村、XXX村等XX个软弱涣散村，制定专门整治提升方案和换届预案，做到“一村（社区）一策、一事一议”，确保底数清、情况明、对策准。

（三）压实工作责任，实行挂图作战。严格执行“日报送、周报告”制度，建立换届工作微信群和调度台账，每日收集各挂点组工作进度，每周形成工作简报向区换届办和镇党委成员报送，累计报送工作简报XX期，下发工作提示单XX份。建立督导考核机制，将换届工作纳入年度党建考核重要内容，对工作推进不力、责任落实不到位的挂点领导和责任人进行约谈通报，倒逼责任落实，确保换届工作不走过场、不流形式。

二、强化业务培训与纪律约束，练就规范操作“硬功夫”

针对换届工作政策性强、程序要求严、社会关注度高的特点，我镇坚持培训在先、警示在先，通过多层次、全覆盖的业务培训和严肃的纪律教育，提升工作组业务能力，筑牢换届纪律防线。

（一）分层分类培训，提升履职能力。先后举办XX期村（社区）“两委”换届工作专题培训班，对挂点工作组全体成员、村（社区）党组织书记、村委会主任候选人预备人选、选举委员会成员等共400余人次进行系统培训。培训紧扣《中国共产党基层组织选举工作条例》《村民委员会组织法》等法律法规，重点围绕换届选举总体流程、操作步骤、文书规范、投票选举关键环节进行深度解读。邀请区民政局、区司法局专家现场授课，通过案例分析、模拟演练、现场答疑等方式，让参训人员听得懂、学得会、用得上。

（二）严把程序关口，规范操作流程。制定《xx镇村（社区）“两委”换届操作手册》，将换届流程细化为XX个步骤、XX个关键节点，明确每个环节的时间要求、操作规范和注意事项。特别是针对选民登记、候选人提名、竞职演说、投票选举等核心环节，制定标准化模板，统一印制选票、公告、报告单等文书样式，确保全镇换届文书格式统一、内容规范。建立程序审核把关机制，各村（社区）每一阶段的方案、公告、结果均需经挂点工作组审核、镇换届办备案后方可实施，做到法定程序不变通、规定动作不减少、选举环节不漏项。