同志们：

刚才，认真听了*同志代表班子作的对照检查，以及各位班子成员的个人对照检查和相互批评。总的感到，*镇党委对这次民主生活会高度重视，准备工作扎实充分。会议主题聚焦，程序规范到位。查摆问题能够紧扣中央和市委、区委要求，紧密联系*实际和各自思想工作实际，画像画得比较准。原因剖析触及了思想深处，没有停留在表面。相互批评有“辣味”，体现了对同志、对事业负责的态度。整改方向明确，措施比较具体。会议质量是高的，达到了统一思想、增进团结、改进工作的预期目的。这既是党内政治生活的一次严肃锻炼，也是镇党委班子加强自身建设、凝聚奋进力量的新起点。下面，结合督导职责和大家刚才的发言，我讲三点意见，供同志们参考。

一、以“铸魂”为要，在深化理论武装中把稳思想之舵、锚定发展航向

这次民主生活会的主题，首要就是“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”。思想上的统一，是党的团结统一最深厚、最持久、最可靠的保证。理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。当前，改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大前所未有。*作为*乃至*的重要功能承载区，发展既面临重大机遇，也面临诸多挑战。比如，如何让国家旅游度假区的“金字招牌”更闪亮，如何在乡村振兴中走出“沪派江南”的特色新路，如何在高品质生活中回应好佘北大居等大型社区群众的期盼，这些都需要从党的创新理论中找方向、找思路、找方法。理论学习不是软任务，而是硬功夫；不是可有可无的“选修课”，而是必须修好的“终身课题”。开好民主生活会，查摆整改问题是“上半篇文章”，持续深化理论武装、将其转化为推动发展的强大动力，才是更重要的“下半篇文章”。

（一）要抓住“关键点”，在“深化”上下功夫，解决“悟不透”的问题。理论学习最怕浮在表面、浅尝辄止。满足于读过了、学过了，知道了一些概念和提法，这是不够的。深化，就是要往深里走，悟透精髓要义。习近平新时代中国特色社会主义思想是一个系统完整、逻辑严密、内涵丰富的科学体系。对于镇领导班子来说，深化学习，关键要聚焦与*发展最直接、最相关的内容。比如，关于高质量发展、新发展理念，不能仅仅记住这五个词，而要深刻理解其背后的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑。要结合*实际思考：我们的“创新”驱动体现在哪里？是度假区业态的创新，还是科创功能的培育？“协调”发展如何破题？是城乡之间的协调，还是文旅与科创、生态之间的协调？“绿色”本底如何筑牢？如何在发展中守好*的绿水青山？“开放”格局如何拓展？不仅仅是吸引游客，更是思想、人才、资源的开放汇聚。“共享”成果如何实现？要让发展红利更多更公平惠及全镇百姓。这就是深化，把宏大叙事转化为具体思考，把普遍原理对接本土实践。要拿出“钻”的劲头，对总书记关于区域发展、乡村振兴、文化建设、生态文明、基层治理等方面的重要论述，进行分专题、系统化的研学，真正弄懂“是什么、为什么、怎么干”。

（二）要贯通“主干线”，在“内化”上下功夫，解决“信不牢”的问题。内化，就是要把党的创新理论内化为坚定的政治信仰、崇高的价值追求、科学的思维方式。这不仅仅是知识的学习，更是心灵的洗礼、思想的改造。有些同志可能觉得，理论是抽象的，工作是具体的，两者之间存在“隔膜”。打通这层“隔膜”，关键在“内化”。要自觉用这一思想改造主观世界。经常对照检视自己的理想信念是否坚定，世界观、人生观、价值观这个“总开关”是否拧紧。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将其真正转化为做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。这不是一句口号，而要体现在贯彻落实党中央决策部署不偏向、不走样的实际行动上。要内化为人民至上的价值立场。总书记反复强调“江山就是人民，人民就是江山”。我们谋划推进任何工作，都要问一问，是不是站在了人民的立场？是不是有利于增进民生福祉？比如，在推进动迁安置、旧区改造时，是否真正把群众的安居梦放在心头？在规划文旅项目时，是否考虑了本地居民的获得感和参与度？把理论内化于心，我们做决策、办事情，就有了根本的价值遵循，就能避免政绩观出现偏差。

（三）要拓展“实践面”，在“转化”上下功夫，解决“用不活”的问题。学习的最终目的在于运用。转化，就是把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大力量，转化为实实在在的发展成效。这是检验理论学习效果的“试金石”。不能学用“两张皮”，会上说一套，会后干一套；文件写一套，落实是另一套。转化，要体现在科学决策上。制定*“十五五”规划、谋划年度重点工作，要自觉从党的创新理论中找依据、找方法，确保发展方向不偏航。转化，要体现在破解难题上。当前*发展遇到的瓶颈，无论是产业结构偏重旅游服务抗风险能力弱的问题，还是基层治理中遇到的新情况新矛盾，都要善于运用贯穿其中的立场观点方法去分析、去破解。比如，运用辩证思维，看待度假区发展的“危”与“机”；运用系统观念，统筹好生态保护、经济发展和民生改善；运用底线思维，防范化解各类风险隐患。转化，要体现在工作成效上。看看我们引进的项目、推进的改革、办成的实事，是否体现了新发展的理念？是否促进了质量变革、效率变革、动力变革？要把理论学习成果，具体化到“打造更具竞争力的营商环境”、“推进特色村落运营”、“强化网格党组织‘中枢’指挥协调能力”等一项项实际工作中去，用*高质量发展的“实景图”，来印证理论学习的“施工图”。

二、以“立柱”为基，在狠抓整改落实中祛除作风之弊、筑牢事业根基

民主生活会的效果好不好，最终要靠解决问题来说话。查摆问题只是起点，整改落实才是关键。如果会上“雷声大”，会下“雨点小”，甚至“干打雷不下雨”，那么民主生活会就会流于形式，失去其严肃性和生命力。查摆出的问题，就像身体检查出的“病症清单”；整改落实，就是针对性的“治疗过程”。这个“治疗”必须动真格、见真章，不能讳疾忌医，更不能搞“虚假康复”。区委要求，要把深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题清单、上次民主生活会尚未完成的问题、巡视巡察审计发现的问题等，都纳入整改。这充分体现了整改的系统性和连续性。整改落实，既是政治任务，也是民心工程。问题整改到位了，作风才能转变，工作才能提升，群众才能满意，我们事业发展的根基才能更加牢固。这需要我们拿出打攻坚战、持久战的决心和恒心，像钉钉子一样，一锤接着一锤敲，直到把钉子钉实钉牢。

（一）要聚焦“当下改”，立说立行解决“面上”问题。对于查摆出来的问题，特别是那些群众反映强烈、制约当前工作推进的突出问题，要立即行动，迅速整改。不能等、不能拖。要建立问题清单、责任清单、任务清单，明确整改目标、整改时限、整改责任人。比如，针对调研中发现的“走秀”问题、服务群众中的“温差”问题、文风会风中的形式主义问题等，要迅速制定几条“硬杠杠”，立规矩、马上改。对于能够立即解决的，要雷厉风行，马上就办。像有些同志查摆的“联系群众不够深入”、“攻坚克难锐气不足”等问题，不能停留在纸面反思，要从下一次下基层调研、面对下一个矛盾挑战时就立即调整状态，付诸行动。“当下改”体现的是态度和效率，是取信于民的第一步。要让干部群众很快看到民主生活会带来的新变化、新气象。

（二）要注重“长久立”，建章立制破解“根上”难题。很多问题的产生，往往与制度不健全、不完善，或者制度执行不力有关。整改不能仅仅就事论事，头痛医头、脚痛医脚。要透过现象看本质，举一反三，深挖问题产生的制度根源。比如，针对查摆出的“权力运行监督不够”、“干部日常管理监督存在盲区”等问题，就要思考如何进一步完善“三重一大”决策监督机制、如何健全重点领域廉政风险防控机制、如何拓展干部“八小时外”监督的有效途径。针对“文山会海”反弹回潮的风险，就要在已有精简成果基础上，进一步优化文件会议审核把关流程，探索建立更科学的考核评价机制，从源头上为基层减负。要把整改过程中行之有效的做法，及时以制度形式固定下来，形成常态长效。制度就像堤坝，建好了才能防止问题的洪水再次泛滥。区委督导组提到的“健全完善整改落实工作督办机制和责任追究制度”，就是强调要用制度来保障整改、巩固成果。