同志们：

新春伊始，万象更新。今天，我们召开2026年春节后首次全县机关作风建设暨能力素质培训会，既是一次节后“收心会”，也是一次思想“动员会”，更是一次行动“誓师会”。春节假期已经结束，我们必须迅速调整状态，从节日的氛围中走出来，把心思和精力集中到工作上来。党的二十届四中全会擘画了“高质量发展取得显著成效”“人民生活品质不断提高”的宏伟蓝图，明确了未来五年经济社会发展的战略任务。目标越宏伟，任务越艰巨，越需要一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部队伍作支撑。我们要以此次培训为契机，进一步统一思想、提振精神、提升能力、转变作风，奋力推动全年各项工作高起点开局、高水平推进、高质量落实。

一、认清形势任务，增强抓作风提能力的政治自觉和行动自觉

时代在变，要求在变，干部的能力作风必须与时俱进。当前，我县正处于转型升级、爬坡过坎的重要阶段，改革发展稳定各项任务繁重而紧迫。一方面，外部环境复杂多变，经济回升基础尚不牢固，重点领域风险隐患仍需关注；另一方面，群众对美好生活的向往日益增长，在教育、医疗、养老、环境等方面提出了更高期待。面对新形势新挑战，我们的干部队伍总体是好的，但也要清醒看到，一些深层次问题依然存在，制约着工作质效的提升。

有的干部思想观念滞后，习惯于用老办法应对新问题，缺乏创新思维和前瞻视野；有的担当意识不强，工作中怕出错、怕担责，遇到矛盾绕道走，攻坚克难的锐气有所减弱；有的服务意识淡薄，对待群众态度生硬、办事拖拉，“门好进、脸好看、事难办”的现象仍未根除；有的学习主动性不足，知识更新跟不上时代步伐，面对数字经济、绿色转型等新课题显得“本领恐慌”。这些问题虽属个别，但如果放任自流，就会形成“破窗效应”，影响整体工作推进，损害党和政府形象。

因此，加强机关作风建设、提升干部能力素质，不是一阵风、一场秀，而是关乎发展全局的基础工程、民心工程。我们必须站在践行初心使命的高度，站在推动高质量发展的维度，深刻认识其极端重要性和现实紧迫性，切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，以刀刃向内的勇气查摆问题，以久久为功的韧劲改进作风，以永不懈怠的状态提升能力，真正让好作风成为常态，让真本领支撑实干。

二、聚焦实战实效，全面提升干部履职尽责的核心能力

能力是立身之本，实干是成事之基。面对千头万绪的工作任务，干部不仅要有想干事的愿望，更要有能干事、干成事的本领。我们要坚持问题导向、需求导向、效果导向，精准施策、靶向发力，推动干部能力实现系统性重塑、整体性跃升。

一是强化政治引领力，筑牢忠诚之魂。政治能力是干部第一位的能力。要始终把党的政治建设摆在首位，持续深化党的创新理论武装，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，准确把握“十五五”时期的战略部署和重点任务。要坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要在重大考验面前立场坚定，在大是大非问题上旗帜鲜明，确保党中央政令畅通、令行禁止。今年将组织开展“政治能力提升月”活动，通过专题辅导、案例教学、情景模拟等方式，帮助干部提高辨别政治是非、防范政治风险的能力。

二是提升专业胜任力，夯实干事之基。要围绕现代化产业体系建设、乡村振兴战略实施、新型城镇化推进、生态环境治理等中心工作，分类开展专业化培训。发改、工信等部门要牵头举办“产业链供应链安全”“数字经济发展”等专题研修班；农业农村部门要组织“现代农业科技应用”“乡村治理现代化”实训课程；住建、交通等部门要开展“城市更新与智慧城市建设”实务培训。要大力推行“行动学习法”，把课堂搬到项目现场、企业车间、田间地头，让干部在解决实际问题中增长才干。鼓励干部参加注册城乡规划师、法律职业资格、高级经济师等专业资质考试，推动形成崇尚专业、精研业务的良好风气。计划年内完成各类专业培训32期，参训干部达1800人次以上。