同志们：

中央和省、市委都高度重视年轻干部的培养，往大了说，年轻干部是国家的希望、民族的未来；往小了说，你们身上寄托着县委的厚望、承担着我县发展的重任。习近平总书记一直高度关注年轻干部培养工作，连续6次到中央党校参加中青年干部培训班的开班式，并发表重要讲话，对年轻干部们提出了不同层面上的期待与要求。总书记对年轻干部提出的“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”的要求，既有总书记对年轻干部一以贯之的要求，又富含新的逻辑和内涵，大家要深学细悟、深刻领会，全面系统地理解这些要求。

近年来，县委着眼建设一支高素质专业化年轻干部队伍，先后实施“雏英成长计划”、“宝地菁英”年轻干部培养工程，为年轻干部成长成才搭台子、铺路子，一批综合素质好、能挑重担子、有发展潜力的年轻干部脱颖而出，在座的各位都是其中的优秀代表。刚才，大家结合自身成长经历和本职工作，谈认识、谈感受、谈工作、谈打算。听了以后，很受启发，很受鼓舞。我觉得，我们年轻干部有思路、有想法，有朝气、有干劲，是一支符合我县事业发展需要的队伍。在座的同志，既有已经走上领导岗位的科级干部，也有镇区、机关部门的优秀中层干部，可以说都是各单位的中坚力量。今天借这个机会，我就如何做一名合格的年轻干部，向大家提几点希望和要求。

第一、要不忘初心，做党性过硬的年轻干部

年轻干部刚刚参加工作不久，今后还有很长的路要走，如何规划好自己的人生，对个人长远发展意义重大，但不管怎么走，立正心、走正道的要求都不会变。如何立正心、走正道？关键就是要胸怀理想，锤炼党性。正如习近平总书记讲的，党员干部有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远；没有理想信念，或者理想信念不坚定，就经不起风吹浪打，关键时刻就会私心杂念丛生，甚至临阵脱逃。坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。

一要把对党绝对忠诚落细落实。习近平总书记特别强调，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。“可靠”，就是要求我们必须自觉把讲政治摆在首位，做到对党绝对忠诚。古话说，“天下至德，莫大于忠。”对党忠诚，是每个党员入党时的庄严承诺，也理应成为每名党员干部对自己的根本政治要求。尤其对于年轻干部来讲，忠不忠诚、可不可靠，是组织挑选、培养你们的首要条件，所以大家一定要把对党绝对忠诚作为第一准则，在大是大非问题上站稳立场，在急难险重时刻挺身而出，在工作生活中表里如一。

有的同志认为对党忠诚是抽象的概念，这是不对的，对党忠诚是实际的、具体的，是有明确的检验标准的。比如，在日常工作中能够严守党的政治纪律、政治规矩，坚持不该说的不说、不该做的不做，就是对党忠诚；能够自觉执行组织决定，服从组织安排，立足本职、干好工作，不提条件、不打折扣、不发牢骚，就是对党忠诚；坚持把党和人民事业放在心中最高位置，急群众之所急、忧群众之所忧，把群众“小事”办好，就是对党忠诚。因此，对党忠诚是体现在方方面面的，是落实在我们工作上、生活中的，希望大家能够深刻认识到这一点。

二要把个人理想融入党的事业。心中有信仰，脚下有力量。在革命战争年代，无数先烈为了民族独立、人民解放，抛头颅、洒热血，前仆后继、艰苦奋斗，才有了新中国和现在繁荣稳定的生活。为什么能成功？一个决定性因素在于拥有一大批信念坚定、胸怀理想的党员干部，他们走出小我、迈向大我，把个人理想追求融入国家和民族事业中，在实现“大我”中成就“小我”。作为新时代党的年轻干部，既然选择了这份职业、这条道路，就要继承和发扬先辈们的这种精神和信仰，自觉把个人成长梦、成才梦，与“中国梦”建设梦紧密结合起来，始终把理想信念作为一种动力融入工作、作为一种追求融入人生，全身心地投入到我县经济社会发展建设中。不管在哪个单位、哪个岗位，大家都要找准定位，努力创造出优良业绩，实现自己的人生价值与追求。

三要把纪律规矩始终挺在前面。不以规矩不成方圆。对于年轻干部来讲，后面的道路还很长，在事业刚刚起步、准备冲刺的阶段，一定要提高规矩意识，坚持按规矩办事，时刻做到自警自省自律。要把纪律规矩内化于心。习近平总书记指出，“讲规矩、守底线，首先要有敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。”如果对纪律规矩失去敬畏，就会滋生侥幸、忘乎所以，就会越“雷池”、闯“红灯”。年轻干部要始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉，心有所畏才能行稳致远。大家平时有空多翻翻《纪律处分条例》《廉洁自律准则》，明确知道哪些事能做，哪些事不能做，自觉把党的各项纪律规矩牢记在心，作为自己的行为规范和底线要求。要把纪律规矩外化于行。人都有趋利性，都向往更加富足惬意的生活。但既然选择为官从政，就要懂得知足常乐，不能有超出自己本分和身份的想法和要求，切莫让欲望牵着鼻子走。对于年轻干部而言，目前能够接触和掌握的权力可能不是太多，但随着岗位的变化、职位的升迁，各种诱惑会不断向你涌来。大家一定要保持好纪律定力，坚守正确的义利观、交友观，构建清爽的社交圈、朋友圈，做到不该吃的饭不吃，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去。要把纪律规矩习化于常。思想决定行动、行动养成习惯、习惯形成品质、品质决定命运。年轻干部要经常进行自我剖析，敢于发现和正视自己存在的问题，在不断自查自省中主动改进，在不断完善中全面提高，始终做到稳重自持、坚定自励、正气充盈，把良好的操守化为自觉的习惯。

第二、要提振信心，做敢想敢干的年轻干部

干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。年轻干部是干部中最为活跃、最具朝气的群体，一定要提振信心、敢于斗争，干实事、求实效，绝不能碰到困难绕着走、遇到大事躲着走，瞻前顾后、畏首畏尾。

一要不畏难，敢于顶着困难上。习近平总书记强调，要坚持标准条件，大力选拔那些政治过硬、历练扎实、业绩突出，特别是在三大攻坚战、艰苦复杂环境、急难险重任务中经受磨砺考验的优秀年轻干部。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。我县的年轻干部队伍是一支能打硬仗、敢打硬仗的队伍。但我们也要清醒地看到，部分年轻干部身上还一定程度存在着担当精神不足的现象，少数干部遇到事情不敢主动担当，有的强调客观、怨天尤人，有的回避矛盾、畏难不前，有的信奉“多一事不如少一事”“多做多错、少做少错、不做不错”，这与事业发展需要是相悖的、对个人长远发展是不利的。市委要求我县“争当全市高质量发展排头兵”，在实现这一目标的道路上，我们有许多硬仗要打，有许多难关要攻，有许多险滩要涉。年轻干部要有越是艰险越向前的刚毅勇健，坚决摒弃“怕出错、怕问责”思想，自觉主动地参与到产业转型升级、产业项目建设、乡村振兴、社会治理等急难险重工作中去，在担当中勇立时代潮头，在尽责中争做时代先锋。大家做事情不要怕出错，只要是出以公心、不谋私利，县委将旗帜鲜明地为大家撑腰鼓劲。