2025年，市纪委市监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实中央纪委、省纪委全会部署，紧扣“争当六干先锋、争建模范机关”行动主线，聚焦纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设目标，以高质量党建引领纪检监察事业高质量发展。

一、主要工作情况

（一）强化政治引领，筑牢忠诚之魂，坚定不移践行“两个维护”。市纪委市监委始终把政治建设摆在首位，牢牢把握纪检监察机关作为政治机关的根本属性，坚持从思想上正本清源、在行动上对标看齐，确保全体干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是深化理论武装机制创新。常委会严格落实“第一议题”制度，全年组织理论学习中心组集体学习18次，专题研讨6次，带头学深悟透习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。构建完善“3+N”政治学习框架——即以“原著原文原理”为基础、“重要会议精神”为核心、“重大决策部署”为延伸，拓展党章党规、纪法业务、红色文化等N项内容，推动理论学习系统化、常态化。创新建立“领学+导学+研学+践学+督学+评学”的“六学联动”机制，通过班子成员领读、支部书记导读、青年党员研读、一线实践促读、督导检查督读、成效评估评读，实现学习闭环管理，有效提升政治理论转化能力。二是丰富思想政治教育载体。深入开展“循迹溯源学思想促践行”活动，组织党员干部赴本地红色革命遗址、廉政教育基地、重点工程项目现场开展沉浸式学习12批次，覆盖600余人次。探索建立“红色联建片组”工作机制，按照地域相邻、职能相近原则，将全市纪检监察系统划分为4个党建协作片区，实行资源共享、活动共办、难题共解、成果共创，累计开展联合主题党日、交叉调研、互评互促等活动30余场次，增强基层党组织凝聚力与战斗力。三是健全党建工作责任体系。制定出台《市纪委市监委党建工作指引（试行）》，明确机关党委、党支部、临时党支部三级职责清单，细化组织生活、党员教育、阵地建设等12类标准规范。全面推行“五维考评、五星争创”党建评价机制，围绕“政治建设、组织建设、作用发挥、作风建设、群众满意度”五个维度设置量化指标，每季度开展动态监测，年终综合评定星级等次，并与评优评先、职级晋升挂钩，形成激励约束并重的导向。全年共评选五星级党支部8个、四星级12个，推动后进赶超、先进更优。四是强化专案组临时党组织管理。严格执行《关于加强审查调查专案组临时党支部建设的意见》，凡抽调人员超过3人且工作时间超过1个月的专案组，均成立临时党支部，同步配备党建指导员，做到办案推进到哪里、党组织就覆盖到哪里、教育监督就跟到哪里。全年设立临时党支部27个，组织开展组织生活会43次，谈心谈话200余人次，既保障了案件高效推进，又严防“灯下黑”。