同志们：

在国庆、中秋双节来临之际，我们召开这次节前廉政提醒谈话会议，主要目的是深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，落实全面从严治党主体责任，持续加固纪律规定精神堤坝，确保全市党员干部风清气正、祥和安定过节。下面，我围绕五个方面，与大家作一次集体廉政谈话。

一、保持政治清醒，在“知敬畏”中把好思想关

习近平总书记深刻指出，“作风问题有的看起来不大，几顿饭，几杯酒，几张卡，但都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。”节假日是“四风”问题易发多发的节点，也是对党员干部党性原则和作风建设的重要考验。越是临近节日，越需要我们时刻绷紧政治纪律这根弦，强化底线思维，保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的思想免疫力。

（一）敬畏组织，不忘“来时路”。每一位党员干部的成长，都离不开组织的精心培养和同志们的信任支持。对组织常怀敬畏之心，就是要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要经常回望走过的路，想想当初为什么出发，始终保持对党组织的归属感和忠诚度，决不做任何有损组织形象和利益的事情。这种敬畏，体现在不折不扣地贯彻执行组织的各项决议决定，体现在自觉维护班子团结和集体权威，体现在任何时候都相信组织、依靠组织、服从组织。近期，市纪委通报的违反纪律规定精神典型案例，警示我们个别干部正是因为淡忘了对组织的敬畏，才一步步滑向违纪违法的深渊。因此，我们必须把对组织的敬畏化为履职尽责、廉洁从政的内在动力，以实际行动回报组织的培养和信任。

（二）敬畏权力，走好“脚下路”。我们手中的权力是人民赋予的，是为人民服务的工具，绝不能异化为谋取私利的资本。对权力常怀敬畏之心，就是要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保权力在阳光下运行。要清醒认识到权力是一把“双刃剑”，用好了能造福百姓，用不好则会害人害己。当前，我们正在推进的各项改革发展任务繁重，面临的考验复杂严峻，走好脚下的路，关键在于依法用权、秉公用权、廉洁用权。要牢固树立正确的权力观，坚持民主集中制，遵循权力运行规则，自觉将权力关进制度的笼子里，避免权力任性。要警惕节日期间可能出现的以权谋私、利益输送等风险，坚决抵制利用职权影响接受宴请、收受礼品礼金等行为，真正做到“公权为民，一丝一毫都不能私用”。

（三）敬畏法纪，守住“警戒线”。党纪国法是党员干部必须遵守的行为准则，是不可触碰的“高压线”。对法纪常怀敬畏之心，就是要带头学习党章党规党纪，带头尊法学法守法用法，时刻用纪律的尺子衡量自己的言行。要深刻认识到“祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺”，许多违纪违法行为往往都是从看似不起眼的“小事小节”开始，如“一顿便饭”、“一条香烟”、“一盒月饼”等，逐步放松要求，最终突破纪律底线。全市各级党组织要结合党纪学习教育，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。要坚决摒弃“侥幸心理”和“特权思想”，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，牢牢守住法纪“警戒线”。

二、强化责任担当，在“严落实”中把好履职关

习近平总书记强调，“这么抓下去，总会见效的”，并指出要抓住中秋、国庆、新年、春节等节点，持续纠正“四风”。这要求我们不仅自身要廉洁过硬，更要扛起管党治党的政治责任，将严的主基调长期坚持下去，确保作风建设各项要求落到实处。

（一）履行主体责任，种好“责任田”。各级党委（党组）要切实担负起全面从严治党主体责任，把抓好节日期间作风建设作为一项重要政治任务来抓。主要领导要履行好“第一责任人”职责，对双节期间纠“四风”树新风工作扎实安排，对下属单位负责人及时开展提醒谈话，切实把廉洁过节各项要求落到基层、落到人头。不能仅仅满足于开会发文，更要层层传导压力，加强监督检查，看好自己的门，管好自己的人。要安排好在节日期间的作风建设工作，确保责任不悬空、工作不断档。对于落实主体责任不力，导致管辖范围内节日期间“四风”问题多发频发的，要严肃追究责任。

（二）履行监督责任，当好“啄木鸟”。纪检监察机关要认真履行监督责任，紧盯“四风”老问题、新变种，持续加大监督检查力度。要学习借鉴一些地方采取“八个一”措施等有效做法，通过制发廉洁过节通知、发送廉洁短信、开展专项监督检查和明察暗访等多种形式，打好廉洁过节“组合拳”。要聚焦关键岗位、重点领域、薄弱环节，精准运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。要畅通监督渠道，发挥好媒体监督和群众监督的作用，形成监督合力。对节日期间发现的顶风违纪问题，要坚持零容忍态度，发现一起、查处一起、通报一起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

（三）履行“一岗双责”，看好“自家门”。班子成员要自觉履行“一岗双责”，不仅要管好自己，还要对分管领域的党风廉政建设负责，加强对分管部门党员干部的教育、监督和管理。要结合分管工作实际，有针对性地进行廉政风险排查，及时进行提醒谈话，引导大家过节不忘纪律、过节不忘责任。要管好家人亲属和身边工作人员，防止他们利用自己的影响谋取不正当利益，共同筑起拒腐防变的坚固防线。要认识到，履行“一岗双责”不是可有可无的“软任务”，而是必须扛起的“硬责任”，要坚决克服“老好人”思想，敢于较真碰硬，切实把分管领域的廉洁过节要求落实落细。