今年以来，县委办公室坚决贯彻落实中央、省委、市委和县委关于加强作风建设的系列决策部署，紧紧围绕“坚强前哨”和“巩固后院”的职能定位，以创建“让党放心、让人民满意的模范机关”为目标，扎实开展作风建设专项提升行动，全体干部职工的政治能力、业务水平、工作作风、纪律观念得到显著增强，办公室“三服务”工作质效迈上新台阶。现将作风建设情况总结如下：

一、坚持政治引领，在“绝对忠诚”上铸魂塑形

县委办公室是县委的“坚强前哨”和“巩固后院”，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。我们始终把政治建设摆在首位，着力打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部队伍。

一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，全年组织室务会理论学习中心组学习15次，专题研讨6次。通过举办“青年干部读书班”、开展“循领袖足迹、悟思想伟力”主题党日活动等，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保县委决策部署到哪里，办公室的“三服务”工作就跟进到哪里。

二是严明政治纪律，确保政令畅通。教育引导全体干部职工始终心怀“国之大者”，善于从政治上观察、分析和处理问题。严格执行重大事项请示报告制度，确保办公室各项工作始终在县委的绝对领导下进行。加强对县委重大决策部署落实情况的督促检查，建立“清单制+责任制+销号制”督查督办机制，全年共开展专项督查32次，下发督查通报12期，有力推动了县委各项工作部署落地生根。

二、坚持效能至上，在“担当实干”上提质增效

围绕县委中心工作，聚焦主责主业，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，全面提升文稿服务、会务保障、信息调研等工作水平。

一是打造“精品文稿”。树立“文稿无小事”的理念，建立重大文稿“首席执笔+团队攻关”工作模式。大兴调查研究之风，要求文稿起草人员“身入”基层、“心入”群众，察实情、听真话，使起草的讲话、报告、文件更加符合上级精神、契合县情实际、贴合群众意愿。全年共起草各类综合文稿400余篇，其中多篇调研报告得到市委主要领导肯定性批示。

二是追求“零差错会务”。严格落实中央八项规定精神，大力精简会议，改进会风。对县委各类会议，从方案制定、通知下发到材料准备、现场组织、纪律监督，全流程精细化管理。推行“会前预演、会中保障、会后复盘”工作法，确保会务工作万无一失。全年保障县委各类重大会议60余场，均做到“零差错、零失误”。

三是当好“千里眼、顺风耳”。紧紧围绕全县改革发展稳定大局和群众关心的热点难点问题，深入开展信息调研。建立覆盖全县各乡镇、各部门的信息直报点网络，确保第一时间掌握鲜活情况。全年编报《XX信息》350期，其中被市委办公厅采用98期，被省委办公厅采用25期，为上级和县委科学决策提供了有力参考。