同志们：

大家好！今天，我们在这里隆重举行*市委党校2025年秋季学期第六期乡科级正职干部任职培训班开班式。首先，我代表*市委，向参加本期培训的全体学员表示热烈的欢迎！

同志们来自全市各条战线、各个岗位，是经过组织严格选拔、肩负着重要职责的骨干力量。在全市上下深入学习贯彻党的二十大精神，奋力推进高质量发展、加快现代化建设的关键时期，组织大家到市委党校进行为期一个月的集中学习培训这既是市委加强干部队伍建设、特别是领导干部队伍建设的一项重要举措，也是同志们加油充电、蓄能再出发的一次宝贵契机。希望大家珍惜这次难得的学习机会，以饱满的政治热情和良好的精神状态，全身心投入到学习培训中来，确保学有所思、学有所获、学有所成。借此机会，我讲三点意见，与同志们共勉。

一、认清时代方位，深刻领悟“为何学”，在把握大局大势中强化使命担当

乡科级正职干部，身处承上启下的关键层级，是贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求的“一线总指挥”，是推动一方发展、服务一方百姓的“主心骨”。当前，*市正处在转型升级、跨越发展的攻坚期，机遇与挑战并存，动力与压力同在。这就要求我们的领导干部，特别是乡科级“一把手”，必须具备驾驭复杂局面、推动高质量发展的卓越能力。而能力，从来不是与生俱来的，必须在持续不断地学习中淬炼提升。

第一，要从应对高质量发展的复杂要求中，感悟学习的紧迫性。当前，我市的高质量发展，绝不是简单地追求速度和规模，而是内涵式、集约型的发展。这就要求我们必须突破传统路径依赖，在更多领域实现领跑和并跑。乡科级干部作为政策执行的“最后一公里”操盘手，面临的挑战前所未有。比如，在产业发展领域，如何立足本地资源禀赋，精准培育和发展新质生产力，吸纳和运用大数据、人工智能等前沿技术，对干部的专业素养提出了极高要求。在深化改革领域，如何聚焦经济、民生、生态、安全等八个关键方面，敢于啃硬骨头、涉险滩，破除体制机制障碍，考验着干部的改革魄力和攻坚能力。在城乡融合发展中，如何有效激发镇域经济活力，深化“放权赋能”改革，探索“工业+”“农业+”等多元集体经济模式，需要干部具备系统思维和创新精神。面对这些全新的课题，如果知识储备不足、能力存在短板，就容易陷入“老办法不管用、新办法不会用”的窘境。因此，只有通过系统深入地学习，才能真正跟上时代的步伐，担负起推动高质量发展的历史重任。

第二，要从满足人民群众的更高期待中，体悟学习的必要性。随着经济社会发展和民生水平的提高，人民群众对美好生活的向往呈现出多层次、多样化的特点。群众的需求不再仅仅是吃饱穿暖，而是对优质教育、健康医疗、生态环境、公平正义、安全稳定等方面有了更高的期盼。乡科级干部离群众最近，群众的安危冷暖、急难愁盼，大家感受最直接。如何有效提升服务群众的能力，防范化解各类社会风险？如何将铁的纪律转化为干事创业的自觉遵循，持续整治群众身边的“微腐败”和不正之风？这些都是摆在大家面前的现实考卷。民心是最大的政治。只有通过不断学习，深刻理解以人民为中心的发展思想，掌握新时代群众工作的特点和规律，才能真正把工作做到群众心坎上，不断夯实党的执政根基。

第三，要从应对严峻复杂风险挑战中，领会学习的重要性。当前，我们面临的改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多前所未有。乡科级干部处在基层一线，是防范化解风险的第一道防线。无论是经济领域的债务风险，还是社会领域的稳定风险，抑或安全生产、自然灾害等突发事件，都需要大家第一时间去面对、去处置。这就要求大家必须牢固树立底线思维和红线意识，具备见微知著、抓早抓小的敏锐性，以及果断决策、有效应对的处置能力。这种能力，离不开对政策法规的精准把握，离不开对风险演变规律的深刻洞察，更离不开在学习和实践中积累的经验智慧。可以说，学习是增强工作科学性、预见性、主动性的根本途径，是战胜一切风险挑战、赢得工作主动权的制胜法宝。

二、聚焦核心任务，准确把握“学什么”，在深学细悟笃行中练就过硬本领

本次培训班的课程设置，是市委党校在深入调研和总结以往办班经验的基础上，精心设计的。课程内容紧扣当前形势任务和干部履职需要，涵盖了理论教育、党性教育和履职能力培训三大板块。大家要紧紧围绕这三大核心内容，缺什么补什么，力求实现理论素养、党性修养、能力水平的全面提升。

首先，要锤炼“革命理想高于天”的政治品格，在理论武装上达到新高度。理论上的清醒是政治上坚定的前提。本次培训将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和中心内容。大家要坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，特别是要结合学习习近平总书记视察我省重要讲话精神，一体学习、一体领会、一体贯彻。学习党的创新理论，不能停留在“听过了”“学过了”的层面，关键是要入脑入心、融会贯通，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要通过学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

其次，要锻造“为官一任造福一方”的履职能力，在干事创业上展现新作为。乡科级正职干部，既是决策者，也是执行者，必须具备推动发展的“几把刷子”。本次培训聚焦履职能力提升，设置了一系列针对性强的专题课程。一要着力提升数字治理能力。这是新时代干部必备的核心素养。要主动学习数字思维、数字技能，熟练掌握“一网统管”等数字化平台的操作应用，学会运用大数据分析问题、辅助决策，提升工作的精准度和效率。根据教学安排，数字治理能力课程将作为必修内容，通过集中辅导、案例教学、实操演练等方式，确保大家学懂弄通、会用善用。二要着力提升产业振兴能力。产业兴旺是乡村振兴的重中之重。大家要深入学习和研究我市的产业发展规划，特别是要围绕构建现代农业产业体系、培育壮大龙头企业、促进农产品精深加工等方面下功夫。要学习如何盘活闲置宅基地和农房，如何推动土地适度规模经营，如何培育现代“新农人”，如何通过项目引进和业态创新，实现村级集体经营性收入的持续增长。要力争通过学习，对标对表，明确本地区产业发展的突破口和具体工作指标。三要着力提升调查研究能力。这是我们党的传家宝，也是做好一切工作的基础。要通过学习，掌握科学的调研方法，真正沉下身子、迈开步子，走进田间地头、工厂车间、群众家中，把基层的情况摸清、问题找准、对策提实，使各项决策和工作部署都建立在扎实的调研基础之上。四要着力提升风险防控能力。要系统学习各类风险的识别、预警、处置和化解机制，增强忧患意识，提高统筹发展和安全的能力，坚决守住不发生系统性风险的底线。