近年来，公司党支部坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“推动关键核心技术攻关和科研成果转化，促进科技与金融深度融合”为目标，锚定“科技创新”与“产业赋能”双轮驱动，以“党建红”绘就“科技蓝”发展底色，推动党建与科技发展深度耦合，打造“红色引领、蓝色突围”的特色党建标杆样本，引导资本、人才、技术、项目等要素资源向市科技创新领域集聚，致力于创新链、产业链、人才链、资金链的深度融合，重抓项目招引，培育链主企业，探索构建“科技金融+战略平台+公共服务+科创园区”四位一体的科技发展战略平台和集源头创新、前期孵化、成果加速、产业转化为一体的全生命周期科技创新和产业赋能体系，为市新质生产力培育注入硬核动能。

一、主要工作情况

（一）聚焦科技创新首位战略，打造发展新引擎。一是聚力攻坚，科学谷成创新“蓄水池”。科技集团党支部牵头组建攻坚小组，党员带头协调资源，推动科学谷累计招引17个实验室及创新中心项目，吸引450余名科研人才，其中硕博高层次人才占比超80%，打造“西塞山前博士飞”的现代“渔歌子”场景，成为市科技创新资源集聚与成果转化高地。二是协同创新，具身智能抢占新赛道。科技集团党支部敏锐洞察新质生产力发展趋势，以“抢先机、赢未来”的战略眼光，深化与浙大研究院合作，完成全省首个具身智能产业专业化园区—长三角智能产业园揭牌，并完成云深处等8个项目的签约。力争三年内实现入驻企业超100家，培育10家以上行业标杆企业，着力打造长三角具身智能技术创新高地。三是精准施策，拓展科技创新新空间。科技集团党支部围绕全市打造虹桥国际开放枢纽金西翼发展战略，以党建引领产业转型升级，联合区县科学规划超5000亩的高能级产业平台，以完善的基础设施和优质的配套服务，为培育新的经济增长点、推动区域经济高质量发展注入强大动能。

（二）锚定“双招双引”中心工作，激活发展新动能。一是靶向招商，优质项目加速落地。科技集团党支部组建“党员招商先锋队”，建立“党员带头、全员参与”的招商机制。深入研究产业政策，主动对接目标企业和高端人才，以“真诚+专业”成功引进零跑科技、苏州汉天下等重大产业、战略性新兴产业项目55个，计划总投资额超325亿元，涵盖半导体及光电、新能源汽车等领域，为区县新增固定资产投资超200亿元,带动就业4000余人，为经济发展和产业升级作出重要贡献。二是红色赋能，园区运营提质增效。以党建引领园区发展，积极打造“红色领航・园区管家”服务品牌。高效运作科学谷赋能中心，启动创业合伙人共赢计划等，累计举办各类赋能活动40余场，提供技术、人才、资本对接服务超500人次。通过“赋能中心+科学咖啡馆”联动，实现科技创新赋能服务由“点对点”转变为“面对面”，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。三是全程护航，全周期服务助企发展。企业服务党员先锋队构建全生命周期服务机制，以“一对一”模式跟进项目，解决企业难题40余项。并联动集团投资、金融资源，为70余家次企业提供投资、金融支持，彰显国企担当。