同志们：

党员领导干部是党和人民事业的中流砥柱，是各级组织和单位的主心骨，是我们党具有强大生命力的重要支撑。领导干部肩负着抓班子、带队伍、把方向、做决策、定措施的重要职责，是推动事业发展的关键力量。时代呼唤担当，使命引领作为。大家要敢担当、善作为、挑重担、啃骨头，练就担当本领，用不懈奋斗创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。组织开展处级领导干部培训班，就是要进一步提升政治、业务以及破解难题的能力，争当学习型领导干部，带头遵纪守法，严守党的政治纪律和政治规矩，依法依规履职用权，为推进高质量发展提供坚强保障。借今天的机会，给大家提几点要求：

一、筑牢政治忠诚的“压舱石”，做头脑清醒的明白人。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，是共产党人最鲜明的本质特征。作为领导干部，首先要做政治上的“明白人”，提高政治站位、坚定政治立场、强化政治担当，做到思想不迷航、行为不偏向。要铸牢对党绝对忠诚的政治品格，任何时候任何情况下都以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。律己之严，严的是党性原则、纪律规矩，律的是品行操守、道德修养。严于律己是领导干部的必备素养。要严防“白袍点墨”，不以“小事无妨”放纵自己，不以“下不为例”原谅自己，不以“无人知晓”麻痹自己，慎独慎微、慎始慎终，严于律己、洁身自好，真正成为一心为公、一身正气、一尘不染的人。要在坚持原则上以身作则，站在政治高度提领认识、紧前落实、率先垂范，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，任何时候任何情况下都做到让党信得过、靠得住、能放心。要在履职尽责上以身作则，坚定扛起使命责任，立足本职、真抓实干，既积极主动“抓落实”，又模范带头“去落实”。要树牢公正选人用人导向，坚决纠治选人用人上的不正之风，坚持任人唯贤、不搞任人唯亲，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，形成见贤思齐、群贤毕至的良好局面。突出政治标准立起选人用人导向，强化对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核，真正把忠诚干净担当的干部选出来、用起来。

二、磨炼履职担当的“宽肩膀”，做本领高强的实干家。干部要提升履职能力和干事本领，不断拓宽眼界视野。“发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。”我们不能局限于一时的短浅目光，也不能局限在一地的自我发展，而是要站在事关全局发展的高度去思考解决问题，深入学习践行新发展理念，将其作为指挥棒、红绿灯，坚决修正和摒弃不合时宜的老旧观念、片面认识。要统筹好各项发展的重要关系，牢牢掌握发展的主动权，才能做到有的放矢，有效促进经济高质量发展。要进一步增强学好、用好政策的紧迫感，主动加强政策学习，提高政策研究能力，把政策放在全局、长远、大势中理解和把握，吃透上情、摸透下情，找准国家政策落地的结合点，积极争取国家政策支持，努力把政策机遇转化为推动高质量发展的“真金白银”。当前，不少领导干部存在专业知识学习不足的问题，特别是对最新前沿科技知识存在一些盲点。要保持如饥似渴的学习状态，做到干什么就学什么、缺什么就补什么，加快知识更新、优化知识结构，既向书本学，又向实践学，努力使自己成为推动高质量发展的行家里手、内行领导。牢固树立改革创新意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，进一步全面深化改革、扩大开放，不断提高创新思维能力，破除制约高质量发展的思维禁锢和观念壁垒，跟着问题走、奔着问题去，在把握规律的基础上准确识变、科学应变、主动求变，积极推动创新、支持创新、引导创新，让创新成为一种习惯和本能。深入贯彻落实全面深化改革的部署要求，着眼发展所需、民心所盼，特别是聚焦最紧迫最突出的难点堵点问题，加大重点领域和关键环节改革突破力度，扎实推进经济、生态、社会等重点领域改革任务。全面贯彻总体国家安全观，统筹发展和安全，牢牢把握意识形态领域主动权，树牢底线思维、增强忧患意识、发扬斗争精神。在有效防范化解经济领域、社会领域和意识形态领域风险上见真章，从而在危机中育新机、于变局中开新局，凝聚起战胜困难和挑战的强大力量，为全方位推动高质量发展保驾护航。