******是新时代作风建设的“金色名片”，是全面从严治党的突破口和先手棋。开展深入学习贯彻******精神学习教育，是贯彻落实党的二十大精神的重要举措，是推动作风建设常态化长效化的必然要求。近期，通过个人自查，我围绕******精神及其实施细则，结合组织工作实际，认真查摆了存在的问题。现将问题剖析及整改思路汇报如下，与大家交流共勉。

一、深刻反思，充分认识查摆问题的本质根源

对照学习教育要求，结合《查摆问题清单》，我梳理出自身存在的突出问题主要集中在三个方面：一是担当作为意识不够强，攻坚克难劲头不足。在推进在职党员到社区报到等重点工作中，面对组织协调难度大、党员参与积极性参差不齐等复杂问题，存在“求稳怕乱”思想，缺乏“啃硬骨头”的勇气和“涉深水区”的魄力。比如，深入基层调研流于表面，浮光掠影，走马观花，满足于看材料，听汇报，开座谈会，较少分析研究问题。理论学习流于形式，浮在表面，缺乏系统性和全面行，存在即用即学现象。对部分党员报到后作用发挥不明显的问题，没有主动深入社区调研分析，习惯于依赖传统工作模式，创新解决问题的办法不多，导致问题久拖未决，一定程度上影响了党群干群关系。“一岗双责”履行不到位，对基层干部不够了解，对少数基层干部在外经商办企业、打牌赌博等现象没有发现并加强管理。二是形式主义问题仍有残余，基层减负成效需提升。在落实整治形式主义为基层减负工作中，存在“上热中温下冷”现象。例如，在统计小区住宅等情况时，我简单将上级要求的表格直接转发给社区填写，增加了社区工作负担。同时，为控制发文数量，存在以“白头文”“工作提示”等形式布置工作的情况，看似减少了“红头文件”，实则变相增加了基层文件处理量，反映出我对基层减负的政治站位不够高，未能真正从思想上树牢“以人民为中心”的发展理念。三是过紧日子思想树得不牢，勤俭节约意识需强化。在日常办公中，存在浪费现象，如下班不关电脑、空调，纸张双面使用率不高等情况。这些看似细小的问题，实则反映出我对“艰苦奋斗、勤俭节约”优良传统的认识不足，缺乏对财政资金的敬畏之心，没有将“过紧日子”作为一种政治自觉和行动自觉，在引领科室节约风尚、营造浪费可耻、节约为荣的氛围方面做得不够到位。

二、靶向施策，坚决制定问题整改的务实举措

针对上述问题，我深刻认识到，作风问题本质上是党性问题，必须从政治高度审视，从思想根源改起，以钉钉子精神抓好整改落实，确保******精神在基层党建工作中落地生根。一是强化担当作为，激发干事创业精气神。聚焦难点问题，针对在职党员到社区报到工作中的堵点问题，深入社区、党员群众中开展“解剖麻雀”式调研，找准问题症结。以问题为导向，创新工作思路，制定《**区在职党员双报到双报告管理办法》，同步调整区直机关企事业单位与社区结对共建安排，推动在职党员社区报到、线索摸排、服务治理等环节实行线上“一键”通办。紧紧围绕“办实事、解难题、保稳定、促发展”这一总体目标，集中整顿一批软弱村和后进村，积极引导基层党组织开展设岗定责、为民服务全程代理、党员示范岗等活动，为发挥党员作用、解决民生难题、办好民生实事营造良好环境。二是深化作风整治，持续为基层减负松绑。严控文件会议，提高工作质效，坚持“能合并的合并、能套开的套开”，减少层层转发、照抄照搬现象。对必须印发的文件，严格按照区委要求控制篇幅和内容，确保“短实新”；同时，加强对“白头文”“工作提示”等下发数量控制，防止变相增加基层负担。优化督查考核，减轻迎检压力。统筹规范基层党建检查考核事项，实行年度计划管理，避免扎堆调研、重复督查。改进考核方式，减少“留痕”要求，注重实地查看、群众评价，坚决纠正“唯台账论英雄”等形式主义做法，让基层干部从“迎检”中解脱出来，把更多精力放在抓落实上。三是弘扬节约风尚，坚决树牢过紧日子思想。加强自身对习近平总书记关于粮食安全、反对浪费的重要指示精神的学习，做好表率引导科室干部深刻认识“成由俭、败由奢”的道理，自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯。完善管理制度，制定《科室内务管理办法》，对科室用电用水用纸等实行精细化管理。严格控制文件印刷数量，倡导双面打印、废纸再利用。