各位领导、同志们、朋友们：

今天，我们怀着对乡村振兴事业的无限热忱，召开这次统一战线助力乡村振兴工作座谈会。此时正值全县上下深入推进乡村振兴战略的关键时期，我们统战部班子成员，各科室负责人，各乡镇（街道）书记、统战部长，还有咱们的村书记代表、党外人士代表和高技能人才们汇聚在此，就是为了共商统一战线助力乡村振兴的大计，共绘我县乡村发展的美好蓝图。乡村振兴是新时代“三农”工作的总抓手，关乎着亿万农民的幸福生活，关乎着国家的长治久安和民族的伟大复兴。而统一战线作为我们党的重要法宝，拥有人才荟萃、智力密集、联系广泛、资源丰富的独特优势，在助力乡村振兴中有着不可替代的作用。召开这次座谈会，就是希望大家能够畅所欲言、集思广益，把统一战线的智慧和力量更好地汇聚到乡村振兴的各项工作中，推动我县乡村振兴工作取得新的更大成效。下面，我结合自己的思考和近期的调研情况，谈几点意见，与大家交流探讨。

一、提高政治站位，深刻认识统一战线助力乡村振兴的时代价值

只有深刻理解了统一战线助力乡村振兴的重大意义，我们才能以更加强烈的责任感和使命感投入到这项工作中去。统一战线助力乡村振兴，不是一句空洞的口号，而是有着深厚的时代内涵和现实意义，需要我们从多个维度去深入领会。

（一）从战略高度看，这是服务大局的必然要求

乡村振兴战略是党中央作出的重大决策部署，是新时代“三农”工作的总抓手，关乎国家现代化建设的全局。统一战线作为党的重要法宝，必须主动融入这个大局、服务这个大局。服务国家战略布局，统一战线责无旁贷。国家的发展战略如同一张宏伟的蓝图，乡村振兴是其中不可或缺的重要一笔。统一战线涵盖了各个领域、各个阶层的力量，只有积极投身乡村振兴，才能让这股力量在国家战略布局中发挥最大效用，为国家的整体发展添砖加瓦。响应党的号召，统一战线义不容辞。党的号召就是我们行动的指南，党中央对乡村振兴工作的重视程度不言而喻，统一战线必须紧跟党的步伐，积极响应号召，在乡村振兴的战场上展现担当和作为。助力实现第二个百年奋斗目标，统一战线使命在肩。第二个百年奋斗目标的实现，离不开乡村的全面振兴。统一战线要充分发挥自身优势，团结一切可以团结的力量，为乡村振兴注入强大动力，为实现宏伟目标贡献力量。

（二）从实践维度看，这是破解难题的有效路径

当前，我县乡村振兴工作面临着不少难题，如产业发展滞后、人才短缺、治理难度大等。统一战线凭借其独特优势，能够为破解这些难题提供有力支持。汇聚多元力量，破解产业发展瓶颈。产业是乡村振兴的基石，然而我县部分乡村产业结构单一、产业链条短。统一战线可以联系企业家、商协会等力量，为乡村产业发展引进资金、技术和项目，丰富产业形态，延伸产业链条。整合智力资源，解决人才短缺问题。乡村振兴，关键在人。但我县乡村普遍存在人才“引不进、留不住、用不好”的问题。统一战线中的党外知识分子、高技能人才等，能够为乡村提供技术指导、人才培训等服务，缓解人才短缺困境。发挥协调作用，化解乡村治理矛盾。随着乡村发展，各种利益关系日益复杂，治理矛盾逐渐凸显。统一战线具有协调关系、化解矛盾的优势，能够协助乡村基层组织做好群众工作，维护乡村和谐稳定。

（三）从使命角度看，这是践行宗旨的具体体现

我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，乡村振兴的最终目的是让广大农民过上更加美好的生活。统一战线助力乡村振兴，正是践行党的宗旨的生动实践。聚焦农民增收，让群众共享发展成果。农民增收是乡村振兴的核心目标之一，统一战线可以通过引导社会力量参与乡村产业发展、开展就业培训等方式，帮助农民拓宽增收渠道，让农民在发展中获得实实在在的利益。改善乡村环境，提升群众生活品质。良好的乡村环境是农民幸福生活的重要组成部分。统一战线可以动员各方力量参与乡村人居环境整治，改善农村基础设施条件，让乡村变得更加整洁、美丽、宜居。关注民生福祉，解决群众急难愁盼问题。在乡村振兴过程中，群众还有很多急难愁盼的问题需要解决，如教育、医疗、养老等。统一战线可以发挥联系广泛的优势，反映群众诉求，协助党委政府解决好这些民生问题。

（四）从发展前景看，这是推动我县乡村全面振兴的重要支撑

我县乡村有着独特的资源禀赋和发展潜力，统一战线的参与能够为乡村全面振兴注入新的活力，推动我县乡村实现跨越式发展。激发乡村内生动力，增强发展后劲。统一战线可以通过宣传引导、典型示范等方式，激发农民的主体意识和参与热情，让农民成为乡村振兴的主力军，增强乡村自身的发展动力。促进城乡融合发展，缩小发展差距。统一战线能够搭建城乡交流合作的平台，促进城乡要素双向流动，推动城市资源向乡村倾斜，缩小城乡在经济、社会、文化等方面的差距。打造乡村特色品牌，提升我县乡村影响力。我县乡村有很多特色产品、民俗文化等，统一战线可以借助自身的人脉资源和宣传渠道，帮助乡村打造特色品牌，提高我县乡村的知名度和影响力，吸引更多的资源和游客。

二、凝聚思想共识，筑牢统一战线助力乡村振兴的精神纽带

思想是凝聚力量的灵魂，共识是携手前行的基础。在统一战线助力乡村振兴的过程中，只有凝聚起最广泛的思想共识，才能让各方力量心往一处想、劲往一处使，形成推动乡村振兴的强大合力。我们要通过多种方式，引导统一战线广大成员和乡村干部群众在思想上达成高度一致，为乡村振兴筑牢坚实的精神纽带。

（一）强化理论武装，增强思想引领力

只有用科学的理论武装头脑，才能确保我们的工作不偏离正确方向。要把理论学习作为凝聚共识的首要任务，不断提高统一战线成员和乡村干部群众的思想认识水平。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。这一重要思想是我们一切工作的根本遵循，要引导大家深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，特别是关于乡村振兴和统一战线工作的重要论述，增强用理论指导实践的能力。学习党中央关于乡村振兴的决策部署。让统一战线成员和乡村干部群众全面了解党中央对乡村振兴的战略规划、目标任务和政策措施，明确工作的方向和重点，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。学习统一战线理论和政策法规。使大家充分认识统一战线的重要地位和作用，了解统一战线工作的原则、方法和要求，提高运用统一战线方法开展乡村振兴工作的能力。

（二）加强政策宣传，提升群众知晓度

政策的生命力在于执行，而执行的前提是群众的知晓和理解。要加大对乡村振兴相关政策和统一战线助力乡村振兴举措的宣传力度，让政策走进千家万户，深入人心。创新宣传方式，让政策通俗易懂。采用群众喜闻乐见的方式，如文艺演出、知识竞赛、宣传栏、微信公众号等，将晦涩的政策语言转化为通俗易懂的家常话，让群众听得懂、记得住、用得上。拓宽宣传渠道，实现全覆盖无死角。充分利用广播电视、报纸杂志、网络平台等传统和新兴媒体，结合乡镇（街道）、村（社区）的宣传阵地，构建全方位、多层次的宣传体系，确保政策宣传覆盖到每个乡村、每个家庭。注重宣传实效，解答群众疑惑。在宣传过程中，要及时收集群众的疑问和诉求，组织专人进行解答和回应，让群众不仅知晓政策，还能明白政策如何惠及自身，提高群众对政策的认同感和支持度。

（三）发挥典型引领，激发参与主动性

榜样的力量是无穷的，一个好的典型能够起到示范带动作用，激发广大群众的参与热情。要善于发现和挖掘统一战线助力乡村振兴的先进典型，加大宣传力度，让大家学有榜样、做有标杆。选树先进个人，传递榜样力量。表彰在统一战线助力乡村振兴工作中表现突出的党外人士、高技能人才、企业家等先进个人，宣传他们的感人事迹和奉献精神，让大家从中受到启发和鼓舞。总结先进集体经验，推广成功做法。挖掘在助力乡村振兴中成效显著的乡镇（街道）、村（社区）、商协会等先进集体，总结他们的成功经验和有效做法，通过现场观摩、经验交流等方式进行推广，供大家学习借鉴。宣传典型案例，展示工作成效。选取统一战线助力乡村振兴的典型案例，如产业帮扶、人才支援、公益捐赠等，通过多种渠道进行宣传，让群众看到实实在在的成效，增强对统一战线助力乡村振兴工作的信心。

（四）增进情感联结，汇聚人心向心力

情感是沟通的桥梁，是凝聚人心的粘合剂。要通过开展各种活动，增进统一战线成员与乡村干部群众之间的情感交流，拉近彼此距离，形成心手相牵、共促发展的良好氛围。开展联谊活动，增进相互了解。组织统一战线成员与乡村干部群众开展座谈交流、文体活动、走访慰问等联谊活动，让大家在轻松愉快的氛围中加深了解、增进友谊。倾听群众心声，回应合理诉求。建立健全沟通机制，畅通群众表达诉求的渠道，认真倾听乡村干部群众的意见和建议，对合理的诉求及时予以回应和解决，让群众感受到党和政府的关怀和温暖。关心关爱帮扶，传递真情暖意。组织统一战线成员开展对乡村困难群众的帮扶活动，如助学、助医、助困等，帮助他们解决实际困难，让群众在实实在在的帮助中感受到社会的关爱，增强对统一战线的认同感。

三、发挥人才优势，激活统一战线助力乡村振兴的智力引擎

人才是第一资源，是乡村振兴的核心动力。统一战线汇集了各方面的优秀人才，他们在各自的领域有着丰富的知识、技能和经验，是助力乡村振兴的宝贵财富。我们要充分发挥统一战线的人才优势，为乡村振兴提供强大的智力支持。

（一）拓宽引才渠道，汇聚八方贤才

要打破地域、身份、学历等限制，广开引才之门，把各类优秀人才吸引到乡村振兴的事业中来。实施“柔性引才”计划，不求所有但求所用。对于一些高层次人才、紧缺专业人才，我们可以采取兼职、顾问、项目合作等方式引进，让他们在不改变户籍、人事关系的情况下，为乡村发展提供智力服务。开展“乡贤回归”工程，凝聚桑梓之情。积极联系在外的乡贤，通过乡情乡愁吸引他们回乡创业、投资兴业或参与公益事业，让他们把资金、技术、理念带回乡村，助力家乡发展。加强与高校科研院所合作，引进专业团队。与高校、科研院所建立长期合作关系，引进农业科技、乡村规划、文化旅游等方面的专业团队，为乡村产业发展、项目建设等提供技术支持和智力保障。

（二）健全育才机制，培育本土骨干

本土人才是乡村振兴的“永久牌”力量，要加大对本土人才的培养力度，让他们成为乡村发展的带头人。开展技能培训，提升实用技能。根据乡村产业发展需求，组织开展农业种植养殖、农产品加工、电子商务、乡村旅游等方面的技能培训，提高本土人才的实用技能和就业创业能力。实施“领头雁”培养工程，培育乡村带头人。选拔一批有潜力、有干劲的村书记、村民代表、致富能手等进行重点培养，通过集中培训、外出考察、导师辅导等方式，提高他们的领导能力和经营管理水平，让他们成为带领群众致富的“领头雁”。搭建实践平台，锻炼培养人才。鼓励本土人才参与乡村项目建设、产业发展、乡村治理等工作，让他们在实践中积累经验、增长才干，不断提升解决实际问题的能力。

（三）优化用才环境，发挥人才效能

引进和培养人才不是目的，关键是要让人才有用武之地，充分发挥他们的作用。要为人才搭建施展才华的平台，营造良好的用才环境。搭建干事创业平台，让人才各尽其能。根据人才的专业特长和乡村发展需求，为他们安排合适的岗位和项目，让他们在乡村产业发展、技术推广、文化建设等方面发挥主导作用，实现人尽其才、才尽其用。建立激励机制，激发人才活力。设立人才奖励基金，对在乡村振兴工作中作出突出贡献的人才给予表彰奖励，同时在职称评定、项目申报、评优评先等方面给予倾斜，充分调动人才的积极性和创造性。完善服务保障体系，解除人才后顾之忧。为人才提供住房、医疗、子女教育等方面的便利和保障，解决他们的生活难题，让他们能够安心在乡村工作和生活。

（四）完善留才措施，确保人才稳定

留住人才比引进人才更重要，要通过优化环境、加强关怀等措施，让人才愿意留在乡村、扎根乡村。营造尊重人才的社会氛围，增强人才归属感。在全社会营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，宣传人才的先进事迹和贡献，让人才感受到社会的认可和尊重，增强他们对乡村的归属感。建立长效联系机制，加强与人才的沟通。定期与人才进行交流沟通，了解他们的工作生活情况和需求，及时为他们解决问题，让他们感受到组织的关怀和温暖。提供发展机遇和空间，让人才有奔头。为人才提供良好的职业发展前景，支持他们开展创新研究和创业实践，让他们在乡村能够实现自身价值，看到发展的希望。