今年以来，在县委的正确领导和市总工会的精心指导下，**县聚焦产改扩面提质改革目标，主动探索、勇于实践，持续在谋长远、增实效上下功夫，产改推进交流机制健全完善，产业工人技能素质进一步提高，产改品牌效应持续放大，产改工作取得了阶段性成效，赋能全县经济社会高质量发展。

一、工作开展情况

（一）实施政治强基行动，保持产业工人队伍和谐稳定。一是抓思想武装。二是抓地位提高。三是抓宣传引导。

（二）实施赋能成长行动，提升产业工人队伍技能素质。一是加强职业技能培训。二是搭建建功立业平台。三是强化示范带动效应。

（三）实施维权服务行动，促进产业工人合法权益维护。一是健全维护劳动权益的制度规定。二是着力构建和谐劳动关系。三是增强劳动安全生产意识。四是加大帮扶服务力度。

（四）加快改革推进力度，扩大产业工人改革覆盖面。

二、存在问题

（一）企业认识和重视程度不够。部分企业对改革重要性认识不到位，参与改革的积极性、主动性不高。一些非公企业对企业民主管理不完善，职代会流于形式，导致职工民主权利的实现渠道不够畅通，职工代表大会的法定权利得不到落实。

（二）产业工人技术技能总体不高。一是我县产业工人整体素质不高，技能人才总量不足，结构分布不合理，高技能人才严重匮乏，具有专业技术等级人员比例较低。二是新生代农民工成为产业工人主体，文化程度不高，掌握新技术、高技能的能力不足，难以向高技能人才转型。三是企业履行培养产业工人主体责任的自觉性有待加强，不少企业对产业工人存在“重使用轻培养”的倾向。

（三）部门协调配合不到位。部分产改责任单位对工作任务清单研究不够积极主动，存在“等着催，催了动”的思想，深入产改企业研究指导改革工作不够。

三、下一阶段工作

（一）紧紧盯住改革责任体系实，在推动工作落实上下功夫。

（二）紧紧围绕工作目标及任务清单，在改革创新创效上下功夫。

（三）紧紧抓住重点企业龙头企业，在示范典型创建上下功夫。