各位领导、同志们：

党建品牌是党建工作理念、形式、载体、机制的创新总结与集中展示，更是推动党建工作与业务工作深度融合的“金钥匙”。面对新形势新任务，集团党委深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，紧扣高质量发展主题，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”，以创建“党建赋能、业务融合”特色品牌为牵引，着力破解“两张皮”难题，推动党建工作从“无形”向“有形”、从“软指标”向“硬支撑”跨越。下面，结合工作实际，汇报三点体会与打算：

一、坚持思想领航，在“为什么创”上凝聚共识，把准政治方向

思想是行动的先导。创建党建品牌，首要任务是解决思想认识问题，让广大党员干部明白“为什么抓、抓什么、怎么抓”。

一是深化理论武装，筑牢信仰之基。我们将品牌创建作为学习贯彻党的创新理论的重要载体，严格落实“第一议题”制度，通过党委领学、支部研学、党员自学，引导全员深刻领悟“两个确立”的决定性意义。开展“入党为什么、在党干什么、为党留什么”大讨论，组织“书记讲党课”“微党课进一线”等活动，让党员干部在思想碰撞中明确品牌创建的政治意义，将政治忠诚转化为推动企业改革的实际行动。

二是强化宣传引导，营造浓厚氛围。坚持线上线下同频共振，利用微信公众号、内部刊物等阵地，开设“品牌创建大家谈”专栏，广泛征集品牌名称、标识和理念。督促各基层党支部利用“三会一课”、主题党日开展专题研讨，讲清品牌内涵、目标和步骤，变“要我创”为“我要创”。通过层层动员、广泛造势，让品牌理念入脑入心，形成全员参与、全域推进的良好局面。

三是明确目标导向，绘就实施蓝图。牢固树立“品牌就是形象、品牌就是效益”的理念，制定《党建品牌创建实施方案》，明确“一年打基础、两年出成效、三年成标杆”的路线图。坚持“一支部一品牌”“一项目一特色”，指导各基层单位结合自身业务特点，提炼具有行业特征、岗位特色的子品牌，构建起"1+N"品牌矩阵，确保创建工作有章可循、有据可依。

二、坚持融合赋能，在“怎么创”上精准发力，提升创建质效

品牌创建的生命力在于融合，落脚点在于实效。我们坚持把品牌创建融入生产经营全过程，以高质量党建引领高质量发展。

一是聚焦中心大局，推动深度融合。坚决防止党建与业务“两张皮”，推行党建工作与业务工作“四同步”机制。围绕重点工程建设、技术攻关、市场开拓等中心任务，设立“党员示范岗”*个，划分“党员责任区”，组建“党员突击队”*支。在*项目、扶风项目等急难险重任务中，党员干部冲锋在前，攻克多项技术难题，让党旗在施工一线高高飘扬，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

二是创新活动载体，激发内生动力。积极探索“互联网+党建”新模式，搭建数字化学习平台，开设“指尖课堂”“云上主题党日”，累计点击量突破*万次，有效解决工学矛盾。深入开展“比进度、比质量、比安全、比效益”劳动竞赛和技能比武，将竞赛结果与绩效考核挂钩，提出合理化建议*余条，创造直接经济效益数百万元。实施“双培养”工程，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，为企业发展提供坚实人才支撑。