各位领导、同志们：

近年来，我支部始终坚持将纪检监督队伍建设作为基层党建工作的重中之重，紧紧围绕“政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬”目标，在培育、管理、使用上持续发力，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监督队伍，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。现将有关工作情况汇报如下：

一、聚焦“政治过硬”，在思想淬炼中筑牢忠诚之魂

一是强化理论武装，补足精神之钙。坚持把政治建设摆在首位，依托“三会一课”、主题党日等载体，组织纪检干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。建立“第一议题”制度，每次纪委会议、纪检工作例会首先学习党的创新理论，做到学思用贯通、知信行统一。今年以来，共组织集中学习共*次，专题研讨*次，引导纪检干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是严明政治纪律，把稳政治方向。旗帜鲜明讲政治，教育引导纪检干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决反对“七个有之”，做到“五个必须”。围绕企业贯彻落实党中央重大决策部署和上级党委工作要求情况，建立政治监督清单，开展专项监督检查，确保政令畅通、令行禁止。今年以来，聚焦安全生产、环保达标、合规经营等重点领域，开展政治监督*次，发现并推动整改问题*个。

三是传承红色基因，赓续精神血脉。组织纪检干部赴红色教育基地参观学习，重温入党誓词，聆听革命故事，接受党性洗礼。开展“纪检干部讲党史”活动，引导纪检干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，坚定理想信念，筑牢信仰之基，确保纪检队伍始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二、聚焦“能力过硬”，在专业训练中提升履职之能

一是实施精准培训，补齐能力短板。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，围绕党纪处分条例、监察法、企业合规管理、风险防控等核心内容，制定年度培训计划。采取“请进来教”与“走出去学”相结合，邀请上级纪委业务骨干、法律专家、审计专家等授课辅导，组织纪检干部参加上级纪委举办的各类培训班。今年以来，共举办专题培训*期，参训*余人次，纪检干部专业素养得到有效提升。

二是搭建实战平台，锤炼过硬本领。坚持“以干代训、以案代练”，选派年轻纪检干部参与线索核查、案件查办、专项督查等工作，在实战中提升发现问题、分析问题、解决问题的能力。建立“导师帮带”制度，由经验丰富的纪检骨干与新入职、新转岗干部结对，手把手传授经验、点对点指导实践。今年以来，已安排2名年轻纪检干部参与重要线索核查工作，在实践中增长了才干。