今年以来，市审计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧扣审计机关首先是政治机关根本定位和清廉审计建设目标，以政治建设为统领，将政治生态分析研判作为政治监督规范化、具体化、常态化的重要抓手，健全完善季度监测、半年研判、年度评估工作机制，创新嵌入式监督+项目化体检工作模式，推动党内政治生态持续净化优化，审计干部作风持续转变提升，为全市重大政策落实跟踪审计、民生资金审计、经济责任审计和国有资产审计监督提供了坚强政治保障。 

一、政治生态建设现状

（一）强化政治引领，筑牢思想根基，把准政治方向不偏离。一是深化理论武装铸魂。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。严格落实第一议题制度，构建党组领学、支部研学、党员自学三级联动学习体系。上半年，局党组开展理论学习中心组学习共*次、专题研讨*次，重点研读习近平总书记关于审计工作的重要论述以及新修订《审计法》及其实施条例。各党支部依托三会一课、主题党日开展专题学习共*场次，覆盖党员干部职工*余人次。举办审计人青年论坛*期，组织审为国家·计为民生先进事迹宣讲会*场，引导全体审计人员深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到“两个维护”，切实把学习成效转化为为国而审、为民而计的实际行动。二是推动决策部署落地。坚决贯彻落实党中央、国务院及省委、市委关于审计工作的各项决策部署，聚焦重大政策措施跟踪审计、预算执行审计、民生专项审计、经济责任审计等重点任务，将学习教育成果转化为审计监督实效。上半年召开党组会*次、审计业务专题会*次，传达学习全国、全省审计工作会议精神，研究制定落实措施*项。建立健全审计项目台账，实行清单化管理、项目化推进，定期开展专项督查。例如，针对群众反映强烈的惠民补贴发放不及时、社保基金监管有盲区等问题，成立党员审计攻坚组，深入一线核查疑点数据，督促相关部门追回违规资金*余万元，推动完善制度*项，切实把问题清单变为成效清单。三是扎实开展学习教育。组织全员对照问题清单开展自查自纠，查摆重发现问题轻督促整改、重审计数量轻质量效果、重显绩轻潜绩等苗头性问题*条，建立整改台账。开展什么是审计机关的大讨论，引导干部深刻认识审计监督为谁干、审计成果由谁评、审计价值怎么判，坚决防止简单以查出问题金额论英雄、防止脱离实际的翻旧账乱定性。  

（二）建强领导班子，夯实组织基础，凝聚发展合力不松懈。一是严格执行民主集中制。局党组始终坚持集体领导与个人分工负责相结合，修订完善《党组议事规则》《三重一大事项决策实施办法》，明确议事决策范围、程序和要求。对重大审计项目安排、大额审计经费使用、重要人事任免、审计报告出具等重大事项，严格落实一把手末位表态制，充分发扬民主，广泛征求意见，做到集体研究、民主决策、科学决策。上半年共召开党组议事决策会议*次，研究三重一大事项*项，确保决策过程规范、结果公正。班子成员分工明确、各负其责，相互支持、密切配合，形成了团结协作、敢于担当、善于作为的良好工作格局。二是压实意识形态工作责任。将意识形态工作纳入党建工作责任制和年度考核重要内容，完善意识形态工作领导小组职能，健全党组统一领导、分管领导具体负责、各科室协同配合的工作机制。定期分析研判意识形态领域形势，利用三会一课、集体学习等形式，组织学习意识形态工作相关文件和案例通报。加强对局门户网站、微信公众号、审计结果公告栏等阵地的管理，严格落实信息发布审核制度，上半年发布各类信息*余条，无不良信息传播。密切关注审计结果公告社会反响、涉及被审计单位敏感问题等，及时回应社会关切，有效防范化解意识形态风险。三是深化党建业务融合。坚持以党建为引领，召开党组会专题研究党建工作*次，制定《2026年机关党建工作要点》和《党建与审计业务融合实施方案》。扎实推进党支部标准化规范化建设，完成*个党支部换届工作，培育五星党支部*个。聚焦政策跟踪审计、固定资产投资审计、专项资金审计等核心业务，创新开展党建+审计攻坚党建+质量管控品牌创建活动。例如，在*县乡村振兴资金专项审计项目中，成立临时党支部，设立党员审计先锋岗*个，组织党员骨干攻克涉农资金大数据比对等技术难题，提前完成审计任务并移送问题线索*条，真正实现支部建在审计组上、党旗飘在审计一线。

（三）压实主体责任，从严管党治党，涵养清风正气不松劲。一是层层压实治党责任。局党组切实履行全面从严治党主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作与审计业务同部署、同落实、同检查、同考核。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，制定《全面从严治党和党风廉政建设工作计划》《全面从严治党主体责任任务安排》，明确党组班子、党组书记、班子成员的责任清单和任务清单。党组书记与班子成员、各科室及下属单位负责人签订党风廉政建设责任书*份，全体审计人员签订廉洁从审承诺书*份，形成横向到边、纵向到底的责任体系。二是强化监督考核问责。建立健全全面从严治党督查考核机制，定期对各科室、各审计组落实全面从严治党责任、执行审计四严禁工作要求和八不准工作纪律等情况进行督查。对照两个清单任务，对进展缓慢、落实不力的及时进行约谈提醒、批评教育，上半年开展专项督查*次，约谈提醒*人。将考核结果与干部评优评先、选拔任用挂钩，充分发挥考核指挥棒作用，推动管党治党责任落到实处。三是严格审计组廉政管理。实行审计组设立临时廉政监督员制度，每个外出审计组均指定*名同志兼任廉政监督员，全程监督审计人员执行廉洁从审纪律情况。开展审计组现场廉政巡查*次，发放《审计人员廉洁从审回访卡》*份，未发现违规违纪问题。