为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神，特别是党的二十届四中全会关于科学谋划“十五五”时期的战略部署，根据上级党委关于2026年基层党建工作的总体要求，结合功能定位与发展实际，特制定本年度党建工作计划。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕2026年作为“十五五”规划开局之年的关键节点，以高质量党建引领风貌区高水平保护与高质量发展为主题，以巩固拓展学习贯彻中央八项规定精神成果为主线，全面贯彻落实党的二十届四中全会和二十届中央纪委五次全会精神。聚焦加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设，着力提升党支部政治功能和组织功能，持续深化作风建设，为新发展阶段开好局、起好步提供坚强有力的政治保证和组织保证。

二、重点工作任务

（一）深化思想政治建设筑牢信仰之基

1.深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务。党支部将通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，组织全体党员原原本本、逐字逐句学习全会文件。深刻领会全会关于制定“十五五”规划的重大意义，准确把握全会就加强党建引领基层治理、城市更新与历史文脉传承提出的新要求。结合风貌区在城市有机更新、文商旅深度融合、社区治理等中心工作，将全会精神转化为推动工作的具体思路与务实举措，确保中央决策部署在风貌区一线落地生根。

2.高质量开展党内集中学习教育。根据中央统一部署，精心组织开展年度党内集中学习教育。本次学习教育将紧密围绕“树立和践行正确政绩观”核心主题，引导广大党员干部深刻理解风貌保护与活化利用的内涵要求，坚决防止和纠治在城市更新与风貌保护工作中的形式主义、官僚主义，杜绝急功近利、“形象工程”等顽瘴。党支部将制定详尽方案，通过集中学习、个人自学、案例剖析、对照检查等方式，教育引导党员干部牢固树立为民造福的政绩观，坚持出实招、求实效，创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

3.持续巩固理论学习长效机制。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，推动理论学习常态化制度化。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和关于文化遗产保护、城市发展的重要指示批示精神。依托“学习强国”等线上平台，创新学习方式，丰富学习载体，确保党员年度集中学习培训时间不少于32学时。党支部书记和班子成员要带头学、深入学，切实将学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

（二）夯实基层组织基础提升组织功能

1.严格规范党内组织生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好“三会一课”、组织生活会和民主评议党员。精心设计主题党日活动，增强活动的政治性、时代性和原则性。充分利用风貌区内红色地标与历史建筑资源，开展“行走的思政课”、沉浸式情景党课等特色活动，激活红色文化基因。会前广泛征求意见、深入谈心谈话；会上严肃认真开展批评和自我批评；会后狠抓问题整改落实，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。

2.加强党员队伍教育管理。坚持政治标准，严格程序做好发展党员工作，优化党员队伍结构，注重从风貌区内的青年骨干、优秀商户、专业技术人才中发展党员。强化党员日常监督管理，发挥党员先锋模范作用。深化党员设岗定责、承诺践诺活动，探索深化“党建+网格”治理模式，组织党员在历史建筑巡查、街区环境治理、商户政策宣传、游客文明引导等一线工作中亮身份、当先锋、作表率，切实解决服务群众与精细化治理的“最后一公里”问题。

3.提升党建与风貌区业务融合水平。坚决克服党建与业务工作“两张皮”现象，推动党建工作与风貌保护、业态升级、文旅发展、安全生产等中心工作同谋划、同部署、同落实。深入探索“党建+”模式，打造“一支部一品牌一特色”的生动局面。开展“党建+风貌保护”行动，组建党员文物保护志愿服务队，参与日常巡查与维护宣传工作；开展“党建+文旅融合”行动，引导党员带头挖掘历史文化故事，参与公共文化空间打造，提升风貌区文化内涵与旅游品质；开展“党建+街区共治”行动，牵头构建区域化党建共治联盟吸纳区域单位、商户代表、社会组织、居民等多方力量，形成共建共治共享的街区治理新格局。

（三）持续深化正风肃纪涵养清明政治生态

1.深入贯彻落实二十届中央纪委五次全会精神。组织全体党员认真学习习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和全会工作报告。聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，加强对风貌保护修缮项目、商业业态引入、公共空间管理等重点领域的监督。教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造海晏河清的政治生态。

2.巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果。把严格执行中央八项规定及其实施细则精神作为铁规矩、硬杠杠，锲而不舍纠“四风”树新风。重点整治加重基层负担的形式主义、官僚主义问题，精简会议文件，规范督查检查考核，让基层干部有更多精力抓落实。加强对党员干部的日常提醒和监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正。建立作风建设成效评估机制，将商户、游客和居民的满意度作为重要衡量标准。

3.全面加强党的纪律建设。将新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为党员干部必修课，通过警示教育、廉政党课等形式，让党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。强化监督执纪，精准运用“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。加强对党员干部“八小时之外”的监督，引导其净化社交圈、生活圈、朋友圈，培育良好家风，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。

（四）健全工作长效机制压实管党治党责任

1.压紧压实党建工作责任制。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，严格落实党支部书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”。年初制定党建工作责任清单，将各项任务细化分解到人。定期召开党建工作专题会议，研究解决工作中的重点难点问题，确保各项任务有力有序推进。

2.优化党建工作考核评价。完善党建工作考核评价体系，突出政治标准和实绩导向。将学习贯彻党的二十届四中全会精神情况、党内集中学习教育成效、服务中心工作实效等作为考核重点。将风貌保护成效、文化活动影响力、商户与居民满意度等特色指标纳入考核范围，加强过程管理和动态跟踪，将考核结果与党员评议、评先树优等直接挂钩，形成鲜明的激励和约束导向。

3.加强党务工作队伍建设。选优配强党务工作人员，加强其在历史文化、城市规划、旅游管理等领域的业务培训和实践锻炼，提升其专业素养和履职能力。关心关爱党务干部，在政治上激励、工作上支持、待遇上保障。探索运用数字化、智能化手段提升党建工作效能，推动党建工作科学化、标准化、规范化水平不断提升。