同志们：

今天，我们在这里隆重召开县总工会新一届委员会换届选举大会，这是全县广大职工政治生活中的一件大事，是工运事业承前启后、继往开来的重要里程碑。此次大会，既是对过去五年我县工会工作成果的全面总结，更是肩负起新时代赋予的新使命、擘画未来五年工会事业发展蓝图的关键会议。在此，受县委委托，向大会的圆满召开表示热烈的祝贺！向奋战在全县各条战线上的广大职工和工会工作者致以崇高的敬意和诚挚的问候！

过去五年，在县委的坚强领导和上级工会的有力指导下，县总工会紧紧围绕全县发展大局，全面履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。坚持政治建会、服务兴会、改革强会，组织体系更加健全，职工队伍素质持续提升，在促进县域经济社会高质量发展、维护劳动关系和谐稳定等方面作出了重要贡献。特别是在引导职工立足岗位建功立业、深化劳模精神和工匠精神教育、推进普惠性服务体系建设等工作中，创造了许多富有成效的经验，为新一届工会领导班子打下了坚实基础。县委对上一届总工会委员会的工作是充分肯定的，对新一届领导集体寄予厚望。

当前，我们正处在全面推进中国式现代化建设的关键时期。工人阶级是推动社会发展、创造历史的主力军，工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。在新的历史方位下，如何更好地发挥工人阶级的主力军作用，如何更好地履行工会组织的政治责任，是我们必须深入思考和全面回答的时代课题。借此机会，受县委委托，提出三点意见，与大家共勉，以期共同推进新时代我县工会工作再上新台阶。

一、坚持政治站位，强化理论武装，在引领职工听党话、跟党走上展现新担当

（一）始终坚持党的领导这一根本原则。工会组织必须坚定不移地把坚持党的领导作为最高政治原则、最根本政治要求。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保工会各项工作与党中央的决策部署同频共振、同向发力。一是将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是要深入学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，做到学思用贯通、知信行统一。二是建立健全向县委请示报告制度，重大事项、重要工作必须主动请示汇报，确保工会工作在县委统一领导下进行。三是把党建工作融入工会建设全过程，以高质量的党建引领保障工会工作高质量发展，严把政治关、廉洁关，确保工会干部队伍的纯洁性和先进性。

（二）全面深化思想政治引领这一核心任务。工会组织担负着团结引导广大职工群众的政治责任。新一届工会要创新方式方法，抓好职工的思想政治教育工作，使广大职工群众深刻认识自身肩负的历史使命。一是围绕县域经济社会发展目标，开展多形式、分层次的宣传教育活动，引导职工将个人理想融入国家发展和县域建设的大局之中。二是弘扬主旋律，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，通过榜样的力量激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。要利用好“五一”国际劳动节、全国两会等重要时间节点，广泛宣传党的政策，切实将党的声音传递到车间、工地、班组，真正实现思想政治工作走深走实。三是加强对职工的人文关怀和心理疏导，针对新业态劳动者、青年职工等群体的特点，开展精准化的思想引导，帮助他们解决思想困惑，增强对党组织的信任和归属感。

（三）着力构建“大宣传”工作格局。工会作为重要宣传阵地，要善于运用各类媒体平台，特别是新媒体技术，提升宣传的覆盖面和影响力。一是强化工会媒体矩阵建设，充分利用微信公众号、短视频等平台，打造一批职工喜闻乐见的宣传产品，增强宣传的亲和力、感染力。二是注重提炼基层工会工作的特色亮点，通过生动的案例展示工会组织在服务发展、服务职工中的实际成效，营造全社会尊重劳动、崇尚技能、关爱职工的良好氛围。三是深化理想信念教育和爱国主义教育，引导职工群众牢固树立正确的历史观、民族观、文化观，坚决抵制各种错误思潮的侵蚀，筑牢共同奋斗的思想基础。

二、紧扣中心大局，聚焦服务发展，在组织动员职工建功立业上取得新突破

（一）深度聚焦产业工人队伍建设改革。实现高质量发展，关键在于拥有一支高素质的产业工人队伍。工会要将产业工人队伍建设改革作为主抓手，促进职工技能与产业需求的精准匹配。一是深入开展职业技能培训和竞赛活动，广泛开展“工人先锋号”“五小”等群众性创新活动，推动建立健全以企业为主体、工会推动、政府支持的技能人才培养体系，为发展新质生产力储备人才力量。二是与人社、教育等部门紧密协作，推广“师带徒”“首席技师工作室”等模式，加快培养一批高技能人才、大国工匠，鼓励他们在关键技术领域攻坚克难。三是推动建立科学合理的技能人才评价和激励机制，提升技能人才的经济待遇和社会地位，让技术工人有奔头、受尊重、得实惠。

（二）充分激发职工主人翁精神和创新活力。工会要发挥桥梁纽带作用，引导职工群众将个人智慧和力量汇聚到县域经济建设之中。一是深化民主管理制度建设，推动企事业单位落实职工代表大会制度、厂务公开制度，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。要切实发挥职代会在企业重大决策、薪酬分配、劳动保护等方面的作用，让职工真正成为企业的主人。二是广泛开展劳动竞赛活动，以重点工程、重大项目为载体，设置具有挑战性、创新性的竞赛项目，将劳动竞赛向新经济组织、新社会组织、非公有制企业延伸，引导广大职工以饱满的热情和创新的精神投身到各项工作中。三是注重总结推广职工的创新成果，建立健全创新激励机制，对在技术革新、管理创新中取得突出成绩的集体和个人，要给予表彰奖励，营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好氛围。