同志们：

金秋十月，丹桂飘香。刚刚过去的中秋、国庆“双节”，大家度过了一个欢乐、祥和、平安的假期。今天，我们召开节后第一次全体职工大会，主要任务就是两个字：“收心”。目的是引导大家迅速从节日的放松状态切换到工作的紧张状态，从假期的“休闲模式”调整为攻坚的“战斗模式”，以饱满的热情、务实的作风、昂扬的斗志，投入到四季度各项工作中去，确保全年目标任务圆满收官。

刚才，各部门负责人简要汇报了节前工作完成情况及节后工作安排，讲得很实在，思路也很清晰。下面，结合当前形势和单位实际，我讲三点意见。

一、迅速调整状态，实现从“过节”到“过关”的思想转变

节日是短暂的，工作是长期的；休息是为了更好地出发。虽然假期已经结束，但部分同志可能还沉浸在节日的氛围中，存在“身心分离”的现象：人坐在办公室里，心还在亲戚家、旅游景点或酒桌上；工作节奏拖沓，精神状态松懈，甚至出现迟到早退、效率低下等问题。这种“节后综合征”必须坚决克服。

一要收心拢神，立即进入工作状态。大家要自觉摆脱“节日惯性”，消除“歇脚松劲”思想，把心思和精力集中到工作上来。从今天开始，各项工作都要恢复正常秩序，会议要按时开，文件要按时办，项目要按时推，服务要按时供。各科室、各岗位要对标对表年初制定的目标任务，梳理剩余工作量，制定详细的时间表和路线图，做到心中有数、手中有策、行动有力。

二要严明纪律，迅速恢复工作秩序。纪律是战斗力的保证。节后往往是纪律松弛的高发期，必须重申工作纪律。严格考勤制度，严禁无故缺勤、迟到早退；严格请销假制度，规范请假审批流程；严格工作期间行为规范，严禁在工作时间炒股、网购、玩游戏或从事其他与工作无关的活动。纪检监察部门要加强监督检查，对违反工作纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。要通过严明的纪律，营造紧张有序、高效规范的工作氛围。