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发布时间:2025-10-17
党建领航聚合力 砥砺前行谱华章
——在矿党委庆祝建党104周年暨“七一”表彰大会上的讲话
矿党委负责人 **
同志们:
今天,我们召开庆祝建党104周年暨“七一”表彰大会,表彰一年来在各条战线上为矿井发展和党的建设作出重要贡献的先进集体和个人。回顾总结矿上半年党建工作,研究部署下半年党建工作任务,为推进我矿高质量发展提供坚强政治保障。
一、回顾成绩,凝聚奋进力量
上半年,矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,认真落实省委、省国资委党委、集团公司党委的各项工作部署,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,坚决扛起党建工作责任,在实干中担当,在实践中创新,为矿井高质量发展凝聚起党建“硬核”力量。具体体现在以下几个方面:
(一)推进政治建设,引领力稳步提升
政治理论水平不断增强。认真落实“第一议题”和党委理论学习中心组首要内容制度,上半年党委会“第一议题”学习14次,党委理论中心组集中学习8次。召开2024年度党员领导干部民主生活会和“4.28”事故专题民主生活会,基层党支部召开了相应的组织生活会。学习教育扎实开展。坚持“学查改”一体推进,将《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《八项规定改变中国》等权威读本与4起典型案例纳入党委理论学习中心组和“三会一课”必学范畴。坚持领导班子带头学,举办读书班2天,10名班子成员讲党课,对照“11+11+6”及基层“四风”10种隐形变异清单,班子查摆问题x条、班子成员查摆问题xx条;党员干部集中学,各党支部召开“三会一课”xxx余次,基层党支部班子查摆xxx条、科级干部xxx条;青年干部跟进学,开展青年干部理论学习班1天,并交流研讨;以案为鉴警示学,召开警示教育学习会和案例警示思想交流会,组织xx家单位xx名副科级以上管理人员排查廉洁风险点xxx条;线上线下同步学,全体党员通过国资e学线上学习。扎实开展七个专项集中整治。共查找问题7条,制定整改措施xx条,已完成整改x条,正在修订制度x项。开门教育持续推进。矿领导班子成员深入xx家基层单位,广泛征求全矿干群意见建议共xx条,召开班子专题会议,明确牵头领导,研究解决突出问题xx条。
(二)释放党建活力,组织力全面增强
共产党员工程持续发力。持续深化“三队一岗”共产党员工程创建,全矿共创建共产党员工程xx个。综采二区党支部组建精准回采攻坚队,采用“一架一策”调控法,采高控制精度提升至±50毫米,资源回收率提高x%;掘进区党支部聚焦安全隐患排查、技术瓶颈突破及生产组织优化,组建快掘攻坚队,确保安全生产与高效掘进;后勤服务科党支部开展“走进班前会 服务零距离”活动,提高后勤服务质量。宣讲宣介深入人心。构建大宣讲格局,做实“****·****”特色宣讲品牌,上半年开展“举旗帜·送理论”宣讲活动xx次。制度机制持续优化。建立健全政工例会季度点评机制和政工部门月度联席会议机制,组织xx名党务工作者到省乡村干部实训基地培训,推动党建工作和党务工作者综合能力稳步提升。
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二、正视问题,保持清醒头脑
在看到成绩的同时,我们也要清醒认识到,当前党建工作仍然有不少问题需要解决:一是党建发展水平不平衡。有的党支部书记履职时间短,业务能力弱;有的思想重视不足,工作不够积极主动,在党建制度执行上打折扣。二是党建融入中心工作不足。一些党支部对党建在引领保障安全生产、经营管理等方面思考不够深入,发挥党员先锋模范作用有差距,员工培训教育不到位,发生“4.28”顶板事故,给职工家庭造成无法弥补的伤害,也给企业形象带来难以挽回的影响。三是抓干部作风转变还有差距。有些干部责任意识不强,担当能力不足。有的工作推进不主动、打折扣、搞形式、走过场,甚至有些干部管理思想不够健康。
三、聚焦重点,奋力开创新局
同志们,时间过半,任务艰巨。全矿广大党员要以此次表彰会为契机,以先进典型为榜样,进一步增强使命感、责任感与紧迫感,勇于担当、主动作为,推动党建工作提质效、上台阶。
下面,我重点强调五个方面意见:
(一)筑牢政治忠诚,把稳思想之舵
习近平总书记强调:“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。”我们要始终把政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领,全面推进党的各项建设。
加强理论武装。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实党委会议“第一议题”、党委理论中心组学习会议首要内容制度。做实“****·****”宣讲品牌,打造新媒体传播矩阵,开展政工部门精品党课下基层活动,推动党的创新理论和政策部署深入基层、深入群众、深入人心。做好集团公司企业理念文化及安全文化、人才文化、廉洁文化宣传推广,深化企业文化建塑。
深化学习教育。坚持学查改一体推进,确保学有质量、查有力度、改有成效。坚持及时跟进学、联系实际学、融会贯通学,持续推动学习走深走实。加强调研指导,梳理基层党支部和党员干部整改清单,加大抽查、检查力度,动态跟踪整改进展,压实责任。推深做实集中整治,动态更新查摆问题,落实班子、班子成员、开门教育问题闭合管理,确保7月20日前取得阶段性工作成效,年底前实现查改治一体推进,健全完善制度机制。持续开展开门教育,结合《集团公司“访基层、解难题、优作风”专题行动》,常态化开展“四下基层”,精准对接职工需求,提升职工获得感。
(二)聚焦中心任务,激发融合动能
习近平总书记强调:“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”我们要进一步落实集团公司党委关于《推进党建工作与生产经营深度融合的实施意见》,推动党建工作与生产经营同频共振、互融共进。
聚焦融入中心。做实党建赋能安全生产,加强“三基”建设,全面推行岗位规范操作标准、开展应急救援培训、落实安全伙伴关系。强化“三队一岗”共产党员工程创建,开展“党员亮身份,表率我先行”活动,聚焦xxxxx米掘进进尺、xx万吨精煤生产目标不动摇,努力完成年度各项目标任务。扎实推进经济技术一体化,聚焦xx项重点工作,大力实施专业领域创新,推动三水平改扩建,推进矿井可持续发展,实现安全、经济效益双提升。
做强队伍建设。搭建“立体式”学习平台,用好“两随机一公开”“X煤培训”APP培训平台、“请进来+走出去”学习模式,持续开展导师带徒、青工比武,提升管技人员履职能力。推动干部能上能下,纠治不健康管理思想,及时调整不胜任岗位干部。优化技术人员考核,出台专业技术职务管理办法,划分专业等级,明确聘任及晋升条件,提升广大专业技术人员工作积极性和主动性。
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