第一篇：党建办2025年上半年党建工作总结

2025年上半年，*市委党建办在市委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，认真落实全区机关党的建设工作会议精神，紧紧围绕服务保障“三个突破年”行动等中心工作，扎实开展党建各项工作，取得了阶段性成效。现将有关情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）注重思想铸魂，在强化理论武装、坚定理想信念上持续用力。一是强化政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划，组织各级党组织通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，上半年累计开展集中学习*次，专题研讨*次，覆盖党员干部*余人次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是推进学习教育走深走实。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定工作方案，明确学习内容、方法步骤和工作要求。通过开展专题讲座、警示教育、知识测试等活动，教育引导党员干部深刻认识中央八项规定精神的重大意义，自觉遵守廉洁自律各项规定。截至目前，已举办专题讲座*场，参加人数达*人次；组织观看警示教育片*部，覆盖党员干部*余人次；开展知识测试*次，参与测试党员*余人次，参与率达到*％。三是创新学习形式和载体。充分利用“学习强国”、八桂先锋等线上学习平台，拓宽党员干部学习渠道，丰富学习内容。同时，结合*实际，开展“海边山党旗红·学习在路上”系列活动，组织党员干部深入边境一线、港口码头、企业车间等地，通过实地参观、现场教学等方式，让党员干部在实践中加深对理论知识的理解和运用。上半年，共组织开展此类活动*次，参与党员*余人次。

（二）注重强基固本，在提升基层党建、夯实组织基础上持续用力。一是深入实施“五基三化”巩固年行动。对照自治区基层党建“五基三化”系列行动部署要求，制定*实施方案，明确目标任务和工作措施。加强对基层党组织的分类指导，对机关、农村、社区、企业等不同领域党组织，提出针对性地建设标准和要求。截至目前，已完成对全市*％基层党组织的摸底排查和分类定级，建立问题清单*项，已整改完成*项。推进基层党建“十个一”工作要求落实。围绕“建强一个领导班子、打造一支党员队伍、完善一套工作制度、建设一个活动阵地、发展一项特色产业、兴办一批民生实事、化解一批矛盾纠纷、树立一批先进典型、打造一个党建品牌、健全一个保障机制”的“十个一”工作要求，逐一细化分解任务，明确责任单位和完成时限。目前，全市已新建和改扩建村级组织活动场所*个；培育发展党员*名；制定完善各类工作制度*项；发展特色产业项目*个，带动群众增收致富*户。二是加强党组织规范化标准化建设。制定出台《*市基层党组织规范化标准化建设指导手册》，从组织设置、组织生活、党员教育管理、党费收缴等方面，为基层党组织提供操作指南。开展基层党组织规范化标准化建设达标验收工作，对不达标的党组织进行重点帮扶，督促整改提升。上半年，已有*个基层党组织达到规范化标准化建设要求，达标率较去年同期提高了*个百分点。

（三）注重融合发展，在推动党建业务、助力中心工作上持续用力。一是深化模范机关和清廉机关“双建双促”。制定模范机关和清廉机关创建标准和评价指标体系，开展示范单位评选活动，树立一批先进典型。通过开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，引导机关党员干部在服务中心工作中当先锋、作表率。截至目前，已评选出模范机关示范单位*个、清廉机关示范单位*个；机关党员干部共作出服务承诺*项，兑现承诺*项，完成率达到*％。二是推动党建与“三个突破年”行动深度融合。围绕招大引强突破年、重大项目突破年、改革攻坚突破年行动，组织开展“党建引领·助力突破”系列活动。成立党员先锋队、攻坚小组，在招商引资、项目建设、改革创新等工作一线发挥党员先锋模范作用。上半年，全市新引进重大项目*个，总投资*亿元；重大项目完成投资*亿元，完成年度计划的*％；在重点领域和关键环节改革中取得新突破，形成改革创新成果*项。三是开展“党建＋乡村振兴”活动。充分发挥党建引领作用，推动人才、资金、技术等要素向农村集聚。选派*名优秀党员干部担任驻村第一书记和工作队员，加强农村基层党组织建设，助力乡村产业发展、乡村治理和农村人居环境改善。上半年，共协调落实各类帮扶资金*万元，实施产业帮扶项目*个，带动农村集体经济增收*万元，农村居民人均可支配收入同比增长*％。

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第二篇：市委党建办2025年上半年党建工作总结

2025年上半年，*市委党建办在市委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕中心工作，坚持问题导向，突出重点任务，扎实推进党的建设各项工作，为推动首府*高质量发展提供了坚强的组织保障。现将2025年上半年党建工作总结如下。

一、工作开展情况

（一）抓理论武装，筑牢信仰根基，让思想教育“实”起来。一是强化政治理论学习。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，制定详细的学习计划，组织各级党组织通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，深入学习党的创新理论，上半年累计开展集中学习*场次，参与党员*人次。举办“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”专题培训班*期，培训党员干部*人，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是丰富学习教育形式。充分利用*本地红色资源，组织党员干部参观李明瑞韦拔群烈士陈列馆、邓颖超纪念馆等红色教育基地*次，开展红色主题党日活动*场次，让党员干部在实地参观中接受革命传统教育，传承红色基因。创新学习方式，运用“学习强国”APP、*党建网、微信公众号等线上平台，推送学习资料*条，开展线上知识竞赛*次，参与党员*人次，激发党员干部学习积极性和主动性。三是推动学习成果转化。坚持学以致用，引导党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动。围绕市委“1＋4”重点工作，组织党员干部深入基层开展调研*次，形成调研报告*篇，为市委决策提供参考依据。在学习贯彻党的二十届三中全会精神过程中，聚焦高质量发展、乡村振兴、民生保障等重点领域，组织党员干部开展专题研讨*场次，提出工作思路和举措*条，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。

（二）抓组织建设，夯实基层基础，让战斗堡垒“强”起来。一是深化“五基三化”巩固年行动。持续推进基层党组织标准化规范化建设，对全市*个基层党组织进行全面排查，建立问题清单*份，整改问题*个。加强党支部评星定级管理，评定五星级党支部*个、四星级党支部*个、三星级党支部*个，通过星级评定激发党支部争先创优意识。开展软弱涣散基层党组织整顿工作，确定软弱涣散基层党组织*个，选派*名第一书记和*名工作队员驻点帮扶，目前已完成整顿*个。二是推进基层党建“十个一”工作要求。严格落实“一个好班子、一支好队伍、一个好思路、一个好制度、一个好阵地、一个好产业、一个好机制、一个好氛围、一个好保障、一个好形象”的“十个一”工作要求。加强基层党组织班子建设，调整优化基层党组织班子成员*人，举办基层党组织书记培训班*期，培训*人次，提升基层党组织书记履职能力。加大党员发展力度，上半年新发展党员*名，培养入党积极分子*名。指导基层党组织制定发展规划和工作思路，建立健全各项规章制度*项。加强基层党组织活动阵地建设，新建、改扩建基层党组织活动场所*个。因地制宜发展特色产业，带动群众增收致富，全市发展特色产业项目*个，受益群众*人。建立健全党建引领基层治理机制，组织党员干部参与基层治理*人次，解决群众反映问题*个。加强宣传引导，营造良好的党建氛围，在各类媒体发表党建宣传稿件*篇。加大党建工作经费投入，上半年投入党建工作经费*万元，为基层党建工作提供有力保障。三是加强党员教育管理。严格执行党的组织生活制度，督促各级党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，上半年全市基层党组织共召开支部党员大会*次、支部委员会*次、党小组会*次，上党课*次，开展组织生活会*次、民主评议党员*次。加强党员日常监督管理，建立党员积分管理制度，对党员参加组织生活、发挥先锋模范作用等情况进行量化积分，激励党员担当作为。做好流动党员管理工作，建立流动党员信息库，通过线上线下相结合的方式，加强与流动党员的联系沟通，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”，目前已掌握流动党员信息*条，与流动党员联系*次。

（三）抓队伍建设，提升能力素质，让先锋模范“亮”起来。一是加强干部教育培训。围绕党的建设、经济发展、社会治理等重点领域，制定干部教育培训计划，上半年举办各类培训班*期，培训干部*人次。邀请专家学者、领导干部进行授课，同时组织干部到先进地区学习考察*次，拓宽干部视野，提升干部综合素质和业务能力。开展干部教育培训需求调研*次，根据调研结果优化培训内容和方式，提高培训的针对性和实效性。二是强化干部实践锻炼。选派*名优秀年轻干部到乡村振兴一线、重大项目建设现场、信访维稳岗位挂职锻炼，让干部在实践中经风雨、见世面、长才干。建立挂职干部跟踪培养机制，定期了解挂职干部工作表现和思想动态，及时解决挂职干部遇到的困难和问题，上半年共开展挂职干部跟踪考察*次，解决问题*个。通过实践锻炼，一批优秀年轻干部脱颖而出，为干部队伍注入了新的活力。三是激励干部担当作为。建立健全干部激励机制，完善考核评价体系，将工作业绩与干部选拔任用、评先评优挂钩，对在工作中表现突出的干部进行表彰奖励，上半年共表彰优秀干部*名。落实容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。开展干部担当作为专项调研*次，发现和挖掘担当作为典型案例*个，通过宣传典型案例，激发干部担当作为的内生动力。

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