同志们：

今天，我们召开全县政府系统办公厅（室）工作会议，主要任务是深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记关于办公厅工作的重要指示批示，总结成绩、分析问题，部署下一阶段重点任务，动员全县政府系统办公厅（室）干部职工以更高标准、更严要求、更实作风，为服务全县高质量发展大局作出新的更大贡献。下面，我讲三方面意见：

一、肯定成绩、正视不足，切实增强做好新时代办公厅工作的责任感紧迫感

过去一年，全县政府系统办公厅（室）紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障职能作用，为政府高效运转和决策落实提供了有力保障。

（一）服务大局的能力显著提升。一是参谋辅政精准有效。紧扣乡村振兴、产业转型、生态文明建设等重点工作，深入开展调查研究，形成《关于我县特色农业产业链延伸的调研报告》《优化营商环境“痛点堵点”专项分析》等高质量成果，为领导决策提供重要参考。二是以文辅政水平不断提高。全年起草政府工作报告、领导讲话、综合性文稿等386篇，审核把关各类文件1200余件，文件差错率同比下降40%。三是信息报送实现突破。编发《政务要情》48期，获省市领导批示15次，其中《我县“数字乡村”建设经验》被省政府办公厅《政务交流》全文刊发。

（二）统筹协调的效能持续优化。一是会议活动规范高效。严格执行“无会月”“无会周”制度，全年政府系统会议数量同比减少28%，精简合并督查检查考核事项36项，基层负担明显减轻。二是政令畅通机制健全。建立“重点工作清单化、清单责任化、责任节点化”推进机制，对县政府常务会议定事项实行“红黄绿”三色管理，按期办结率达98%。三是应急处置能力增强。圆满完成防汛抗旱、疫情防控等突发事件应急值守任务，信息报送时效性提升50%，未发生重大信息迟报漏报问题。

（三）干部队伍的作风更加过硬。一是政治建设全面加强。扎实开展主题教育，组织专题学习24次、廉政警示教育8场，政府办机关党支部获评“全县先进基层党组织”。二是专业能力显著提升。实施“干部素质提升工程”，开展公文写作、督查实务、保密管理等专题培训12期，参训干部600余人次，3名年轻干部在省市业务竞赛中获奖。三是服务形象持续优化。推行“首问负责制”“限时办结制”，企业群众满意度达96%，政务服务“好差评”系统实现全覆盖。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，对标新时代“三服务”工作要求，对标县委、县政府“争当排头兵”的目标定位，我们的工作还存在不少短板：一是站位高度不够，部分干部存在“二传手”思维，主动谋划意识不强；二是工作精度不足，文稿校核、会务组织等环节仍存在低级错误；三是落实力度欠缺，个别重点工作存在“重部署、轻落实”现象；四是创新动能不足，数字化办公、智能化服务水平与先进地区差距明显。对此，我们必须采取针对性措施切实加以解决。

二、突出重点、精准发力，全面提升新时代办公厅工作质效

2025年是“十四五”规划收官之年，也是全面落实党的二十届三中全会精神的关键之年。全县政府系统办公厅（室）要聚焦“五个坚持”，实施“五大提升行动”，全力打造“坚强前哨”和“巩固后院”。

（一）实施“政治引领”提升行动，在践行“两个维护”上当标杆。一要筑牢政治忠诚。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立“第一议题”跟进学、班子成员领头学、青年干部创新学机制，每季度开展1次专题研讨，推动学习成果转化为政治能力。二要严守政治纪律。严格执行重大事项请示报告制度，对县委、县政府部署的乡村振兴、生态环保等重点工作，实行“一事一专班、一周一调度”，确保政令畅通、令行禁止。三要强化政治担当。围绕“十五五”规划编制、新质生产力培育等重大课题，组建专项调研组，3月底前形成一批前瞻性、操作性强的调研成果，为县委、县政府决策提供支撑。

（二）实施“服务大局”提升行动，在当好参谋助手上求突破。一要提升以文辅政质效。建立“文稿质量评查”制度，实行“科室初审—分管领导复核—主要领导终审”三级把关，力争综合文稿优秀率达85%以上。二要深化信息调研创新。建立“政务信息直报点”制度，在重点企业、乡镇设立10个信息采集点，每季度形成1篇深度分析报告。三要强化督查督办权威。对县政府全体会议、常务会议定事项，实行“挂牌督办、销号管理”，对进度滞后事项下发《督办警示单》，对敷衍塞责单位公开通报批评。

（三）实施“高效运转”提升行动，在优化服务保障上树标杆。一要打造数字办公新模式。6月底前建成“智慧政务”平台，实现公文流转、会议管理、督查督办等12项功能一体化，公文办理时限压缩50%以上。二要构建应急管理新体系。完善突发事件应急预案，每季度开展1次应急演练，建立“应急专家库”和“物资储备云平台”，确保关键时刻拉得出、冲得上。三要树立节俭办会新风尚。严格执行中央八项规定精神，推行“无纸化会议”“自助餐式”接待，全年会议经费再压减15%。