一、个人问题清单

（一）形式主义方面

1. 文风不够简洁

问题表现：在撰写工作报告、会议纪要等文件时，存在语言冗长、表述繁琐的情况。有时为了追求文字的“华丽”，使用了一些不必要的修饰词和复杂的句式，导致文件篇幅过长，重点不够突出，影响了信息的传递效率。

具体事例：在（具体项目名称）的总结报告中，原本可以简洁明了地阐述项目成果和经验教训，却用了大量篇幅进行背景介绍和理论阐述，使得报告的重点不够突出，给上级领导和同事阅读带来了一定的困扰。

2. 会议效率不高

问题表现：参加部分会议时，存在会议时间过长、议题讨论不够聚焦的问题。有时会议议程安排不够合理，多个议题之间缺乏紧密的关联性，导致会议过程中出现跑题、重复讨论等情况，浪费了大家的时间和精力。

具体事例：在（具体会议名称）上，原计划讨论两个主要议题，但由于对议题的准备不够充分，会议过程中出现了临时增加讨论内容的情况，导致会议时间比预定时间延长了近一个小时，且最终没有达成明确的决议。

（二）官僚主义方面

1. 深入基层调研不够

问题表现：在工作中，对于一些涉及基层单位和群众切身利益的问题，没有做到及时、深入地开展调研。有时只是通过电话、文件等方式了解情况，缺乏面对面与基层群众和一线员工的交流，导致对问题的了解不够全面、深入，影响了决策的科学性和准确性。

具体事例：在（具体政策制定或项目推进）过程中，由于没有充分调研基层实际情况，制定的方案在实施过程中遇到了一些基层单位和群众不理解、不配合的情况，给工作推进带来了较大的阻力。

2. 服务意识有待加强

问题表现：在为基层单位和群众提供服务时，有时存在被动服务的情况。对于基层单位和群众提出的一些合理诉求，没有做到第一时间积极响应，而是等待上级领导的指示或者按照既定的工作流程慢慢推进，导致问题解决不够及时，影响了群众的满意度。

具体事例：基层单位在（具体业务办理）过程中遇到了一些困难，向我所在的部门反映后，由于没有及时协调相关部门进行解决，导致基层单位的工作进度受到影响，基层单位对此表示了不满。

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二、整改方向

（一）针对形式主义问题的整改方向

1. 改进文风，提高文件质量

加强学习，深入领会******中关于改进文风的要求，学习简洁明了、重点突出的写作方法。在撰写文件前，明确文件的核心内容和目的，避免不必要的内容赘述。同时，建立文件审核机制，对撰写的文件进行严格把关，确保文件篇幅合理、语言简洁、重点突出。

整改措施：每月至少阅读（具体数量）篇优秀公文范文，学习其写作技巧和风格；在撰写重要文件时，邀请（具体同事或领导）进行审核把关，提出修改意见；定期参加单位组织的公文写作培训课程，不断提升自己的写作水平。

2. 优化会议流程，提高会议效率

在参加和组织会议时，提前熟悉会议议程和相关资料，做好充分准备。对于自己负责组织的会议，合理安排会议议程，确保议题讨论聚焦主题，避免跑题和重复讨论。同时，严格控制会议时间，按照预定时间准时开始和结束会议，提高会议效率。

整改措施：在组织会议前，制定详细的会议议程表，并提前（具体时间）发送给参会人员；在会议过程中，安排专人负责记录会议时间，提醒参会人员注意时间控制；定期对会议效率进行评估，总结经验教训，不断优化会议流程。

（二）针对官僚主义问题的整改方向

1. 加强基层调研，深入了解实际情况

制定基层调研计划，定期深入基层单位和群众中开展调研活动。在调研过程中，注重与基层群众和一线员工面对面交流，认真倾听他们的意见和建议，全面了解基层实际情况。对于调研中发现的问题，及时进行梳理和分析，为决策提供科学依据。

整改措施：每月至少安排（具体次数）次基层调研活动，每次调研时间不少于（具体时间）；在调研过程中，采用问卷调查、访谈、实地考察等多种方式，确保调研结果真实可靠；建立调研问题台账，对调研中发现的问题进行分类整理，及时向领导汇报并提出解决方案。

2. 强化服务意识，提升服务质量

树立以人民为中心的服务理念，始终把基层单位和群众的利益放在首位。对于基层单位和群众提出的问题和诉求，做到第一时间响应，积极协调相关部门进行解决，确保问题能够及时得到妥善处理。同时，定期对服务情况进行回访，了解群众的满意度，不断改进服务方式和方法。

整改措施：建立基层单位和群众诉求台账，对每一个诉求的处理情况进行详细记录；对于重大问题的处理情况，及时向基层单位和群众进行反馈，确保群众知情权；定期开展服务质量满意度调查，根据调查结果制定改进措施，不断提升服务质量。

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