同志们：

在“十五五”规划全面铺展、中国共产党成立105周年的关键节点，全国党建工作座谈会于2026年6月15日在北京隆重召开，系统阐述了习近平党建思想的最新成果。这一思想标志着我们党对自身建设规律的认识达到了新高度，为新时代党的建设提供了根本遵循。今天，我们围绕这一主题进行集体学习，就是要深学细悟、把准方向，切实把思想伟力转化为引领*高新区高质量发展的磅礴动力。作为工委书记，我深感责任重大，必须带头学、带头悟、带头干，把习近平党建思想贯彻到区域发展的方方面面。下面，我讲三个方面的意见。

一、深悟核心要义，在把握根本遵循中校准政治航向

习近平党建思想是加强新时代党的建设的总纲领和总遵循。全区上下必须把学习贯彻这一思想作为最重要的政治任务，原原本本学、联系实际悟，确保政治立场不移、政治方向不偏，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把稳绝对忠诚的“方向舵”。“两个确立”是党在新时代取得的最重要政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。全区各级党组织和广大党员干部要敏锐洞察世情、国情、党情的深刻变化，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要始终把“两个维护”作为最高政治原则，内化于心、外化于行，时刻与党中央对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。在具体工作中，谋划任何决策、推动任何项目，首先要从政治上看、从政治上悟，善于从政治高度认识问题、分析问题、解决问题。坚决杜绝打折扣、搞变通、做选择，确保党中央政令在*高新区畅通无阻、令行禁止，以实际行动诠释对党的绝对忠诚。

（二）准确把握“十四个坚持”的科学内涵，筑牢理论武装的“压舱石”。理论上的清醒是政治上坚定的前提。我们不仅要知道“干什么”，更要清楚“为什么干”“怎么干”。要学懂弄通“十四个坚持”中蕴含的立场、观点和方法，特别是关于坚持党对一切工作的领导、坚持以人民为中心、坚持全面从严治党等核心要求，深刻理解其内在逻辑和实践要求。工委班子成员要先学一步、学深一层，发挥“关键少数”的示范带动作用，带动分管领域开展系统化、常态化学习。要建立健全学习考核机制，把理论学习情况作为干部选拔任用的重要参考，决不允许在理论武装上搞形式主义、做表面文章。要注重学用结合，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、解决问题的能力，切实将党的创新理论转化为破解发展难题的“金钥匙”，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。

（三）全面对标新时代党的建设总要求，当好管党治党的“责任人”。习近平党建思想深刻回答了建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，为管党治党提供了科学指引。我们要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚决摒弃重业务轻党建的模糊认识，真正把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。在座的各位都是落实这一思想的关键少数，必须履行好“一岗双责”，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，构建起横到边、纵到底的责任闭环。要建立党建责任清单，明确各级党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”、党务工作者的直接责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对于只挂帅不出征、只喊口号不抓落实的，区工委将严肃问责，绝不含糊、绝不姑息，以责任落实推动工作落实。

二、聚焦发展大局，在强化党建引领中破解发展难题

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。对于*高新区而言，决不能把党建和业务搞成“两张皮”，必须深入推进党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势。

（一）以组织优势赋能汽车首位产业，挺起产业脊梁。汽车产业是*高新区的立区之本、强区之基。从去年数据看，全区汽车产业产值增长41.7%，威麟皮卡等龙头项目落地见效，势头迅猛强劲。但对照高质量发展要求，我们在产业链延伸、价值链提升上仍有硬骨头要啃，特别是在核心零部件本地配套率、研发创新能力等方面与先进地区相比还有差距。各级党组织要发挥战斗堡垒作用，坚持把支部建在项目上、把党旗插在工地上，做到关键岗位有党员、关键时刻见党员。要抽调党员骨干组建汽车产业项目服务专班，针对KD全链条服务平台、商用车零部件产业园等重点工程，实行挂图作战、销号管理，逐项分解任务、逐月调度进展，切实在“造整车、延链条、强配套”上打头阵、破瓶颈，确保实现全年增长目标。要建立党员技术攻关小组，围绕汽车电动化、智能化、网联化方向突破核心技术，以组织优势凝聚创新合力，推动汽车产业向高端化、智能化、绿色化方向迈进。

（二）以链式思维驱动科技创新，激活动力源泉。争创国家高新区是*当前面临的历史性机遇与挑战，也是我们必须完成的政治任务。要实现这一目标，必须牢牢抓住科技创新这个“牛鼻子”，以科技创新引领产业升级。我们构建了“科创10强”梯队，高企和专精特新企业数量虽位居全市前列，但创新投入产出比还有极大提升空间，科技成果本地转化率仍需提高。要坚持党管人才原则，用好用活科创中心、新一代信息技术产业园等平台，深化政产学研用融合，打通从实验室到生产线的“最后一公里”。各级干部要甘当“店小二”，主动靠前解决企业在成果转化中的融资难、落地难、中试难等问题，建立领导干部联系服务科技企业制度，定期走访、精准帮扶。以大平台集聚大人才，以大气魄推动大创新，坚决抢占未来产业制高点，以创新驱动的“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”。