同志们：

今天我们召开这次巡察整改专题会议，是一次非常重要、非常关键的会议。刚才，各科室负责同志都围绕巡察反馈的问题，结合各自的职责，逐一作了表态发言。大家的发言态度都很诚恳，认识都很深刻，决心都很大，这充分说明我们这个集体是敢于直面问题、勇于修正错误的，也为我们接下来开展整改工作奠定了坚实的思想基础。市级机关工委是市委的派出机构，是统一领导市级机关各部门党的工作的核心机构，承担着指导、督促市级机关各部门加强党的建设的重要职责。工委的工作，具有鲜明的政治性、示范性和导向性。工委自身建设的水平和质量，直接关系到市级机关党建工作的水平和质量，直接关系到市委决策部署在市级机关的贯彻落实。市委巡察组对我们工委开展的这次政治巡察，既是对我们各项工作的一次全面“政治体检”，也是对我们落实管党治党政治责任的一次集中“把脉会诊”，更是对我们加强和改进机关党建工作的一次有力“推动促进”。我们对待巡察整改的态度和成效，不仅关乎工委自身的形象和公信力，更在全市机关中具有重要的示范导向作用。下面，我再强调几点意见。

一、提高政治站位、深刻反思反省，以“打铁必须自身硬”的自觉深刻认识巡察整改的特殊重要意义

市级机关工委是抓机关党建的政治机关，政治属性是第一属性，讲政治是第一要求。巡察整改对于我们工委而言，不仅是一项必须完成的任务，更是一次必须经受的考验，具有非同寻常的重要性和示范性。

（一）工委的特殊定位决定了巡察整改必须走在前面、作出表率。作为统一领导市级机关党的工作的核心机构，工委的一言一行、一举一动，都具有风向标和示范引领的作用。一是工委首先是政治机关，政治建设必须走在前列。市级机关工委首先是政治机关，政治属性是第一属性，讲政治是第一要求。我们在推进巡察整改中，必须把旗帜鲜明讲政治贯穿始终，不能把巡察整改仅仅当作一般的事务性工作来抓，而要作为严肃的政治任务来完成。要深刻认识工委的政治定位、政治使命和政治责任，在整改中体现政治自觉、展现政治担当，以政治上的清醒和坚定确保整改工作的正确方向和实际成效，为市级机关各部门树立标杆、作出示范。二是工委是抓机关党建的专责部门，党建工作必须走在前列。工委承担着指导、督促市级机关各部门加强党的建设的重要职责。如果我们工委自身党的建设都搞不好，全面从严治党都存在这样那样的问题，又有什么底气和资格去指导督促其他部门？巡察反馈的问题，有的是工委自身在党的建设方面存在的薄弱环节，有的是在履行指导督促职责方面存在的不足和差距。我们必须以更高的标准、更严的要求，首先把工委自身的整改工作抓实抓好，切实做到“打铁必须自身硬”，以实际行动证明工委有资格、有能力履行好抓机关党建的职责，以过硬的自身建设赢得市级机关各部门的信任和尊重。三是工委是联系市委和市级机关各部门的桥梁纽带，作风建设必须走在前列。工委作为市委的派出机构，是市委联系市级机关各部门的重要桥梁和纽带，承担着上传下达、组织协调、督促落实等重要职能。工委的工作作风、工作效率、工作质量，直接关系到市委决策部署在市级机关的贯彻落实，直接影响到市级机关各部门对工委的信赖度和认同感。要通过巡察整改，进一步改进工作作风、提升工作效能、优化服务质量，以更加务实高效的作风架好市委与市级机关各部门之间的“连心桥”，以过硬的作风赢得市级机关各部门的广泛认可和普遍赞誉。

（二）巡察反馈的问题必须从政治高度来审视、从思想根源来剖析。巡察反馈的每一个问题，都不是孤立的、偶然的，都有其深层的原因。我们不能满足于就事论事地解决表面问题，必须深入剖析问题产生的根源，从政治、思想、作风、制度等多个维度进行全面反思。一是要从政治站位上找差距。巡察反馈的问题，有的直接表现为政治意识不够强、政治敏锐性不够高。比如在贯彻落实上级决策部署上，是否存在“慢半拍”的问题？在推进机关党建工作上，是否存在“灯下黑”的问题？在履行管党治党政治责任上，是否存在“宽松软”的问题？这些问题的背后，反映的是政治站位的差距、政治担当的不足。二是要从思想认识上找根源。思想是行动的先导。巡察反馈的很多问题，根源都在于思想认识不到位。比如对全面从严治党的形势判断过于乐观，产生了“歇歇脚、松口气”的思想；对机关党建工作的重要性认识不够深刻，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的倾向；对巡察整改的重要性认识不够充分，存在侥幸心理和应付心态。这些思想上的偏差，必须通过深入的理论学习和严肃的党性锻炼来纠正。三是要从担当作为上找不足。工委作为抓机关党建的专责部门，在全市机关党建工作中承担着重要职责。但巡察反馈的问题表明，我们在某些方面还存在担当不够、作为不够的问题。比如在指导督促市级机关各部门落实党建工作责任上，是否存在“推一推动一动”的被动状态？在破解机关党建难点堵点问题上，是否存在畏难情绪和本领恐慌？在推动机关党建与业务深度融合上，是否存在办法不多、创新不足的问题？这些问题必须引起我们的高度警醒和深刻反思，在整改中切实增强责任担当和进取意识。

（三）工委的示范作用决定了整改成效必须经得起检验、经得起评判。工委是抓机关党建的排头兵，各项工作都应当走在前、作表率，巡察整改也不例外。一是整改标准必须高于一般、严于一般。我们不能满足于“基本完成”“大致到位”，必须以最严格的标准来检验整改成效。每一个问题的整改，都要有具体的措施、明确的标准、可验证的成果。既要有“有没有改”的定性判断，更要有“改得好不好”的定量评估。要把整改的成效体现到工委各项工作的实际提升上，体现到机关党建工作质量的实际提高上，体现到市级机关各部门的实际感受上，努力在全市机关中树立标杆、作出示范。二是整改过程必须接受各方监督。巡察整改不是关起门来的“自娱自乐”，必须主动接受各方面监督。要按规定向市委巡察工作领导小组报告整改进展，主动接受纪检监察机关的监督检查，适时向市级机关各部门通报整改情况，听取意见建议，接受群众评判。要通过开门整改、阳光整改，让整改过程成为凝聚共识、汇聚力量、推动工作的过程，以整改的实际成效取信于组织、取信于群众、取信于市级机关各部门。三是整改成果必须经得起时间的检验。整改不能搞“一阵风”，不能“雨过地皮湿”。对已经整改完成的问题，要建立巩固深化机制，定期开展“回头看”，防止问题反弹回潮。对需要长期坚持的整改措施，要建立长效机制，融入日常、抓在经常、做在平常。要通过制度化的安排，确保巡察整改的成效能够长期保持、持续深化，经得起上级的“回头看”、经得起时间的检验、经得起实践的评判，真正在全市机关中发挥“走在前、作表率”的示范引领作用。

二、聚焦突出问题、逐项对账销号，以钉钉子精神扎实推进巡察整改各项任务落地见效

巡察整改没有捷径，唯一的途径就是真抓实干、逐项落实。必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以钉钉子精神推进整改工作，确保每一个问题都整改到位、每一项措施都落到实处。

（一）坚持问题导向，建立“三张清单”确保每一个问题都不放过。问题导向是整改工作的基本原则。一是要建立详实具体的问题清单。对照巡察反馈意见，逐条逐项进行梳理分解，把每一个大问题分解成若干具体的小问题，把每一个共性问题细化到具体的表现上，建立内容详实、指向明确、可查可核的问题清单。不能在问题清单中出现“有的”“部分”“个别”等模糊表述，必须具体到事、具体到人、具体到时间、具体到表现。二是要建立明确清晰的责任清单。对每一个问题都要明确整改责任人、牵头科室、配合科室和完成时限。工委书记作为第一责任人，对巡察整改工作负总责；班子成员按照工作分工，承担分管领域的整改责任；各科室负责人是本科室整改工作的直接责任人。要建立“一个问题、一名领导、一套方案、一抓到底”的工作机制，确保整改工作事事有人管、件件有人抓、项项有人督。三是要建立切实可行的整改清单。对每一个问题都要制定具体可行的整改措施，明确整改的时间表、路线图和阶段性目标。整改措施要有针对性、操作性和实效性，不能“空对空”“虚对虚”。对能够立行立改的问题，要马上改、立即改；对需要一定时间整改的问题，要制定详细的推进计划，明确时间节点；对需要长期坚持整改的问题，要建立长效机制，持之以恒推进。实行“挂图作战、对账销号”，整改一件、验收一件、销号一件，确保件件有着落、事事有回音。