上半年以来，在局党组的坚强领导下，我始终牢记“第一责任人”职责与“一岗双责”使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，紧紧围绕全局中心工作，将全面从严治党要求深度融入办公室“三服务”全过程。半年来，我坚持“两手抓、两手硬”，以严的基调强化责任落实，以实的举措筑牢廉政防线，努力营造风清气正的政治生态和高效务实的工作氛围。现将2026年上半年落实全面从严治党“一岗双责”工作情况汇报如下：

一、提高政治站位，以“学”铸魂，筑牢思想防线

（一）深学细悟，把稳思想之舵。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头落实“第一议题”制度，组织办公室全体人员开展专题理论学习共*次。不仅注重读原著、学原文、悟原理，更注重将学习与马克思主义基本原理贯通起来，与把握党中央关于全面从严治党的战略部署贯通起来。上半年，重点研读了《中国共产党纪律处分条例》及中央纪委五次全会公报，结合办公室工作实际，撰写心得体会4篇，主持开展“廉政微课堂”*期，引导科室同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过常态化学习，办公室全员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，确保了政令畅通、令行禁止。

（二）以案为鉴，敲响警示之钟。坚持用身边事教育身边人，组织观看《零容忍》《持续发力纵深推进》等警示教育片3部，通报剖析系统内违纪违法典型案例5起。特别是在元旦、春节、五一等重要节点前，专门召开节前廉政提醒会，重申中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”顽疾新动向，明确红线底线。通过重温入党誓词、参观廉政教育基地等主题党日活动，让党员干部在沉浸式体验中受洗礼、存敬畏，真正做到内化于心、外化于行，时刻绷紧廉洁自律这根弦。

二、压实主体责任，以“责”促行，拧紧责任链条

（一）细化清单，构建闭环体系。年初，对照局党组要求，结合办公室职能特点，制定印发了《办公室2026年度落实全面从严治党主体责任清单》，将主体责任细化为*大类*项具体任务，逐项明确责任领导、牵头人员和完成时限，形成了“人人肩上有担子、个个身上有责任”的工作格局。我与办公室各岗位负责人签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》，层层传导压力，确保责任不悬空、不虚化。同时，建立“月度提示督责、季度检查评责、半年述职考责”的工作机制，上半年开展主体责任落实专项督查*次，下发整改通知单*份，约谈提醒履责不力干部*人次，确保主体责任落到实处。

（二）风险防控，规范权力运行。针对办公室涉及人、财、物管理及公务接待、车辆使用、印章管理等关键环节，我带头并组织开展了廉政风险点排查工作。围绕“权、钱、人”三个核心要素，梳理出公文流转、物资采购、经费报销等*个高风险点，逐一制定防控措施，修订完善《公务接待管理办法》《办公用品采购内控流程》等制度*项。严格执行“三重一大”集体决策制度，凡属重大事项安排、大额资金使用，均经办公室会议集体研究决定，并邀请派驻纪检组列席监督，坚决杜绝“一言堂”和暗箱操作，确保权力在阳光下运行。

（三）谈心谈话，抓早抓小抓常。坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“第一种形态”。严格落实班子成员每季度分析研判分管领域廉政风险的要求，我与分管股室负责人开展“一对一”廉政谈话*人次，将提醒警示融入日常、抓在经常。针对苗头性、倾向性问题，及时开展提醒谈话和批评教育，做到“咬耳扯袖、红脸出汗”。上半年，针对个别同志工作作风不实、服务意识不强等问题，及时进行约谈提醒，帮助其端正态度、改进作风，防止小毛病演变成大问题。