同志们：

今天，我们在这里召开全镇基层党建工作重点任务推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平党建思想，全面落实省、市、县委关于基层党建工作的最新会议和文件精神，系统总结前一阶段我镇党建工作的成效与不足，研究部署下一阶段的重点任务，动员全镇各级党组织和广大党员干部进一步统一思想、振奋精神、压实责任，以高质量党建引领*镇经济社会高质量发展。参加今天会议的有镇全体干部职工、各村（社区）党支部书记，大家都是我们基层党建工作的“主心骨”和“顶梁柱”。希望大家能够认真听、用心记，把会议精神领悟透彻，把工作任务落实到位。

2026年是实施“十五五”规划承上启下的关键之年，也是中国共产党成立105周年的光荣之年。站在这个重要的时间节点上，回顾过去，我们镇基层党建工作在大家的共同努力下，取得了一定的成绩，战斗堡垒作用和先锋模范作用得到了有效发挥。但与此同时，我们更要清醒地认识到，对标新时代党的建设总要求，对标上级党委的严格标准，对标人民群众的热切期盼，我们的工作中还存在着一些不容忽视的短板和问题。比如，有的党组织政治学习抓得不紧不实，理论武装的深度和广度有待加强；有的党内政治生活不够严肃规范，“三会一课”等制度执行流于形式；有的党建工作与中心工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象；个别党组织战斗力不强，在带领群众发展致富、应对急难险重任务时显得力不从心。这些问题，是我们必须正视并下大力气解决的。下面，围绕下一阶段的工作，我讲三点意见。

一、认清形势任务，提振必胜信心，切实增强抓好重点任务的政治敏锐性

当前，基层党建工作所处的环境、面临的形势和肩负的使命都发生了深刻变化。我们必须站在全局和时代的高度，深刻认识推进基层党建重点任务的极端重要性和现实紧迫性，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到省、市、县的工作要求上来。

（一）锚定目标方向，在深刻领会上级精神中找准坐标。上级党委关于基层党建工作的系列部署，尤其是对2026年基层党建提出的明确要求，是我们开展工作的根本遵循和行动指南。省市县各级多次强调，要持之以恒抓基层、打基础，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。一是要学深悟透政策要求，各支部要第一时间组织班子成员和党员，原原本本学习上级下发的各类基层党建工作要点、方案和通知，吃透精神实质，把握核心要义。二是要对标对表细化分解，镇组织办要牵头，对照上级下达的年度党建考核指标和重点任务清单，结合我镇实际，制定具体的实施方案和任务分解表，明确各项任务的责任人、时间表和路线图，确保上级的决策部署在我镇不折不扣地落地生根。三是要强化思想引领，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持“第一议题”制度，推动广大党员干部将党的创新理论内化为坚定的政治信仰，切实解决思想“总开关”不紧不牢的问题。

（二）正视问题差距，在清醒剖析自身短板中破局突围。成绩不说跑不了，问题不说不得了。面对新形势、新任务、新要求，我们的工作还存在明显短板。一是要清醒认识基层治理能力不足的问题，部分村级党组织在推动乡村振兴、处理矛盾纠纷、服务群众方面，办法不多、思路不活，习惯于“穿新鞋走老路”；二是要清醒认识作风建设还不够扎实的问题，个别党员干部纪律规矩意识淡薄，工作中存在“庸懒散浮拖”等现象，遇到困难绕着走，碰到矛盾往后退；三是要清醒认识新兴领域党建覆盖不全的问题，随着我镇新业态新就业群体不断增多，传统的党组织设置模式难以完全覆盖，存在“空白点”和“盲区”。我们必须直面这些短板，以刀刃向内的勇气，坚决破除顽瘴痼疾，以问题的有效解决推动党建工作的全面进步。

（三）强化使命担当，在把握重大历史机遇中坚定信心。今年是“十五五”开局之年，也是推进乡村全面振兴的关键一年，更是我们推动*镇转型发展、跨越赶超的重要机遇期。一是要提升抓党建促发展的紧迫感，乡村振兴越到深处，越需要坚强有力的党组织来引领，越是面对复杂的国内外形势，越需要发挥基层党组织的“压舱石”和“稳定器”作用；二是要增强攻难关破难题的必胜决心，我镇拥有丰富的农业资源和生态优势，只要我们基层党组织发力，选准产业、找好路子，就一定能把组织优势转化为发展优势；三是要凝聚勠力同心谋发展的强大合力，基层党组织是连接党和群众的纽带，必须用好这根“纽带”，把各方力量凝聚在党的周围，把群众的积极性、主动性、创造性调动起来，合力将宏伟蓝图变为美好现实。

二、聚焦重点领域，强化精准施策，扎实推动各项重点任务落地见效

基层党建千头万绪，不能“眉毛胡子一把抓”。我们必须坚持系统思维，分清主次，抓住关键，以重点任务的突破带动整体工作的提升。当前和今后一个时期，要重点抓好以下几个方面的工作。

（一）聚力强基固本，全面提升基层党组织组织力。基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础，必须着力增强政治功能和组织功能。一是要高标准开展党支部标准化规范化建设，对全镇所有党支部进行分类定级，针对先进、一般、后进三个等次，分别制定巩固提升、晋位升级、整顿转化方案，特别是对那些“瘫”班子、“散”队伍，要坚决进行组织调整，确保每一个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒；二是要常态化推进软弱涣散党组织整顿，严格落实“县级领导挂点、乡镇领导包村、第一书记驻村、机关单位结对”的四级联动帮扶机制，坚持“一村一策”制定整顿方案，聚焦班子不齐、制度不全、信访矛盾突出等问题，实行挂图作战、限期销号，确保在今年年底前全部转化提升；三是要全覆盖拓展党的组织和工作覆盖，针对农村各类合作组织、产业链条、网格治理单元，因地制宜推行“支部建在产业链上”、“支部建在网格上”等做法，不断提升党的组织和工作覆盖质量，消除党建“真空地带”。

（二）聚力选育管用，全力锻造高素质党员骨干队伍。致天下之治者在人才。乡村要振兴，关键要有一支懂农业、爱农村、爱农民的干部队伍。一是要持续优化村干部队伍结构，大力实施“领头雁”工程，拓宽选人用人视野，注重从返乡高校毕业生、退伍军人、致富带头人中选拔村级后备力量，确保每个村保持2至3名后备干部常量，对现任村干部进行全覆盖轮训，着力提升其政治素质、履职能力和服务群众本领；二是要从严从实抓好党员教育管理，严格落实发展党员“五步二十五条”程序，严把政治关、质量关，坚决防止“带病入党”。针对流动党员，要探索建立“双向管理”机制，确保流动党员“离乡不离党”。同时，深入开展党员“亮身份、作表率、树形象”活动，结合“我为群众办实事”，引导党员在政策宣传、环境整治、矛盾调解等方面发挥先锋模范作用；三是要深化实施青苗培育工程，着眼换届需要和事业长远发展，建立镇级优秀年轻干部人才库，实行导师帮带制度，有计划地安排年轻干部到征地拆迁、信访维稳、乡村振兴一线蹲苗历练，让他们在“急难险重”中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。