尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

感谢组织给我这次机会，让我能够站在这里，竞聘集团团委书记这个岗位。对我来说，这既是一次展示自我的机会，更是一次认真思考共青团工作、审视自身能力素质的过程。我叫……，在集团系统工作了**年。这些年里，我跟过班，在基层干过，在机关历练过，对集团的产业布局、职工队伍和青年状况有着切身的体会和认知。正是这些经历，让我对共青团在企业发展中的定位和作用，有了自己的理解和思考。

我们集团产业横跨煤电化运，拥有近万名职工。矿区几百米深处矿工兄弟们挥汗如雨，电厂集控室里运行人员日夜守护，化工装置区巡检工风雨无阻排查隐患。在这支近万人的队伍中，三十五岁以下的青年占了相当大的比例。他们分布在矿区采掘一线、电厂运行班组、化工操作岗位、技术研发前沿、市场开拓阵地。青年是保障能源安全的生力军，是推动转型创新的突击队，是传承行业精神的接力棒。做好青年工作，把他们的智慧和力量凝聚起来，把他们的热情和斗志激发出来，关系集团事业的薪火相传，关系能源报国精神的代代赓续。

如果有人问我，为什么要竞聘团委书记？我的回答是，因为我热爱这个企业，热爱这里的青年，愿意把心思和精力倾注到服务青年、引领青年这项事业中去。我始终认为，团委书记不是高高在上的青年官，而是和青年坐同一条板凳、说同一种语言、想同一件事情的青年友。只有走进青年、了解青年、服务青年，才能真正赢得青年的信任和拥护。今天，我想围绕四个问题，和大家做一次坦诚的交流。

一、我心目中的共青团工作是什么

共青团是党领导的先进青年的群团组织，是党的助手和后备军。在集团这样一家能源央企，团委工作的核心定位就是八个字：围绕中心、服务青年。围绕中心就是紧跟党委决策部署，把青年的力量凝聚到安全生产、降本增效、转型创新上来；服务青年就是把青年的急难愁盼放在心上，为他们排忧解难、搭台铺路。两者相互支撑，缺一不可。

围绕中心是共青团价值的体现。集团正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期。煤炭板块要保安全稳产量降成本，电力板块要在新型电力系统中找准定位，化工板块要提质增效延伸产业链。每一项任务都是硬骨头，每一步都充满挑战。打赢这些硬仗，靠谁？靠一代又一代青年接续奋斗。共青团就是要在这个关键时期把青年组织起来、动员起来，在急难险重任务面前冲得上去、顶得下来。

服务青年是共青团的根基所在。集团青年有几个特点值得关注。数量大、分布广，从几百米深的矿区到高耸的电厂锅炉，从纵横交错的化工管道到遍布各地的项目现场，到处都有青年的身影。青年又处在人生最吃劲的阶段，婚恋、住房、子女教育、职业发展等方面的压力不小。在矿区潮湿闷热的采掘面上，在日夜倒班生物钟紊乱的运行岗位上，在远离城市远离家人的偏远矿区，青年的坚守和付出比一般人更多。他们最需要组织的关心、最渴望有人倾听他们的心声、最期盼有人帮助他们解决实际困难。共青团就应该是那个离青年最近、最懂青年、最能为青年办实事解难题的组织。

围绕中心和服务青年不是两张皮，而是统一的。把青年服务好了，他们就能安心工作、舒心干事，安全生产就有了保障，降本增效就有了动力，转型创新就有了活力。反过来，把青年动员起来了，他们在各自的岗位上干出了成绩，也就实现了个人价值，获得了成长进步。这就是共青团工作的辩证法。

二、我竞聘这个岗位有什么优势

多年的基层工作和机关历练，让我对集团青年工作有比较深入的了解，也积累了一些做好青年工作的经验和能力。

我对集团青年有深厚的感情和深刻的了解。我下过井，知道矿区几百米深处的高温高湿是什么滋味，知道矿工兄弟们在采掘面上挥汗如雨的辛苦。我跟过班，知道电厂运行人员日夜倒班生物钟紊乱的不易，知道他们在集控室里盯着成千上万个参数的精神压力。我到过化工装置区，知道巡检工风雨无阻穿梭在管道丛林间的艰辛。这些经历让我对青年有一种天然的亲近感，和他们坐到一起有共同语言，知道他们在想什么、愁什么、盼什么。

我有比较丰富的青年工作经历和经验。在基层工作期间，我担任过团支部书记，直接组织过团的活动，和青年一起搞过技术攻关、文体比赛、志愿服务。在机关工作期间，我参与过集团团委的一些重要活动和材料起草，对共青团工作的运转体系、制度规定、方式方法有比较系统的掌握。这些经历让我既有基层的实感，也有机关的视野，能够较好地把握共青团工作的规律和特点。

我有比较强的学习能力和创新意识。我先后在不同板块、不同岗位工作过，适应能力强，进入角色快。面对新形势新任务，我愿意学习新知识新技能，愿意尝试新方法新路径。共青团是做人的工作的，青年又处在价值观和思维方式快速变化的时期，没有学习能力和创新意识是干不好这项工作的。

我真诚地热爱青年工作。和青年在一起，我感受到的是朝气和活力、是干劲和冲劲、是希望和未来。我愿意把自己的时间和精力倾注到服务青年这项事业中去，愿意为青年的成长进步付出努力和心血。