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发布时间:2026-05-20
各位青年干部、同志们:
今天,我们在这里举行全院青年干部培训班开班仪式,汇聚全院青年骨干、青年中坚力量,集中学习充电、凝心铸魂、强能塑形、正心律己。此次专题培训,既是院党委立足医院长远发展、统筹干部队伍梯队建设作出的重大部署,更是紧扣卫生健康事业发展大势、抓实青年干部选育管用全链条建设的务实行动,充分彰显了院党委重视青年、培养青年、锻造青年、成就青年的鲜明态度和坚定决心。在此,我谨代表院党委,向踊跃参训、积极进取的各位青年干部,致以热烈的欢迎和诚挚的问候!
下面,结合此次培训宗旨、医院发展实际与青年干部成长需求,围绕初心使命、能力素养、作风纪律、实干担当等方面,我与大家深入交流谈心,也向全体青年干部提几点希望和明确要求。
一、深刻认清时代大势,精准把握要义,弄明白“为什么要抓实青年干部教育管理监督”
青年兴则医院兴,青年强则事业强。青年干部是医疗卫生事业薪火相传的生力军,是医院高质量发展的主力军,抓好青年干部教育、管理、监督工作,事关大局、事关长远、事关根本,有着极为深刻的现实意义和时代价值。
第一,这是践行卫健初心使命、守护人民群众健康福祉的时代之需。医疗卫生事业是事关千家万户幸福安康的民生事业、民心事业,随着社会发展进步,广大群众对优质医疗资源、高效诊疗服务、舒适就医环境、暖心人文关怀、规范行医作风的期盼愈发强烈,就医需求从“看得上病”向“看得好病、舒心看病”全面转变。全院青年干部身处临床诊疗、行政服务、医技保障、基层一线等关键岗位,是直面患者、服务群众的最前沿力量,青年队伍的政治素养、业务能力、服务态度、责任担当,直接决定医院医疗服务整体水平,直接影响群众就医获得感、幸福感、安全感。抓实青年干部教育管理监督,就是筑牢民生健康防线,坚守医者为民初心,用心用情守护一方百姓身心健康。
第二,这是夯实医院发展根基、助推医院高质量提质增效的现实之需。当前我院正处在学科建设提档升级、医疗技术创新突破、医疗服务提质创优、内部管理精细规范、品牌形象持续塑造的攻坚突破关键期,各项事业爬坡过坎、提质争先任务繁重,比以往任何时候都更需要一大批政治过硬、业务精湛、敢闯敢干、善作善成、作风优良的优秀年轻干部挺身而出、挑起重担、扛起大梁。只有坚持从严教育引导、常态精细管理、全程常态监督,全方位激发青年干部干事创业活力,深挖青年队伍内生动力,凝聚青年奋进合力,才能源源不断为医院发展储备人才力量、积蓄发展后劲、注入青春动能,推动医院各项事业行稳致远、稳步向前。
第三,这是坚持严管厚爱结合、护航青年干部健康成长成才的成长之需。年轻干部思维活跃、接受能力强、工作热情高、干事劲头足,拥有蓬勃朝气与无限发展潜力,是医院未来发展的中坚力量。但与此同时,大家普遍基层历练不足、社会阅历尚浅、党性修养有待锤炼,面对纷繁复杂的社会环境、形形色色的人情诱惑,极易出现思想认识松懈、工作作风漂浮、纪律意识淡薄、自我要求放松等问题。严管就是厚爱,监督才是最好的保护。常态化开展思想教育、规范化落实日常管理、全方位做实纪律监督,就是常态化为青年干部敲思想警钟、扯思想袖子、纠正行为偏差、治作风顽疾,及时提醒纠偏、正向引导赋能,助力大家扣好职业生涯“第一粒扣子”,稳稳走好行医从政每一步成长之路,坚决杜绝成长路上迷失方向、误入歧途。
第四,这是坚守医疗行业底线、涵养风清气正卫健生态的履职之需。医疗卫生行业社会关注度高、群众期望值高、廉政风险点位多、利益交织环节多,青年干部常年扎根诊疗一线、药品耗材采购、医保基金使用、人事后勤管理等重点领域,时刻面临人情往来、利益诱惑、行业歪风等多重考验。持续强化青年干部教育管理监督,常态化开展医德医风教育、廉洁从业教育、行业警示教育,能够从思想根源上筑牢拒腐防变思想堤坝,严守医疗行业从业底线,坚决抵制医疗领域不正之风,持续净化院内行医执业风气,全力营造廉洁行医、清白做事、秉公履职、风清气正的良好政治生态和行医氛围。
二、锚定成长奋进航向,校准行动坐标,明确青年干部队伍建设“必须做到什么”
身处新时代新征程,立足卫健行业新使命新任务,全院青年干部要以此次培训为契机,对标高标准、立足高站位、落实严要求,全面锤炼综合素养,争当新时代优秀卫健青年干部,重点做到五个坚守、五个过硬。
一要坚守忠诚之心,做到政治立场过硬,信念坚定、对党忠诚。始终把思想政治建设摆在个人成长、履职尽责的首要位置,持续加强理论学习,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,牢牢坚守公立医院公益为民根本属性。自觉把个人理想追求、职业成长规划深度融入医院发展大局,把日常履职尽责融入卫生健康为民服务大局,始终做到政治方向不偏移、理想信念不动摇、为民初心不更改,以绝对忠诚践行医者使命。
二要坚守进取之心,做到专业本领过硬,勤学善思、业务精通。立足自身临床诊疗、医技护理、行政后勤、医务管理等不同岗位,摒弃懈怠惰性思维,树立终身学习理念。深耕专业领域钻研业务知识,苦练临床诊疗实操技能,精进医疗服务实操能力,主动学习前沿医疗技术、先进管理经验、优质服务模式,既要扛起临床一线救死扶伤的重任,也要做好便民利民为民服务实事,努力成长为岗位精通、业务娴熟、能力突出、独当一面、组织放心、群众信赖的卫健领域行家里手。
三要坚守为民之心,做到服务情怀过硬,心系群众、温情服务。始终站稳群众立场、摆正医者姿态,时刻牢记医者仁心、医者大爱,常怀体恤患者的同理心、常怀服务群众的赤子心。日常工作中对待患者多一分耐心沟通、多一份细心诊疗、多一份热心帮扶、多一份暖心关怀,坚决杜绝态度生硬、敷衍推诿、冷漠懈怠等不良服务行为,用有温度、有情怀、有质感的医疗服务拉近医患距离,全力构建和谐融洽医患关系,充分展现新时代卫健青年良好精神风貌。
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