时间：2026年9月*日上午9:40

地点：局机关三楼小会议室

谈话人：张**（局党组成员、副局长，分管党风廉政建设及办公室工作）

被谈话人：李**（办公室主任）、王*（财务科科长）、赵*（项目审批科科长）等科室主要负责人

记录人：陈**（机关纪委工作人员）

谈话内容：

张**：同志们，大家好。金秋九月，丹桂飘香，我们即将迎来中华民族的传统节日中秋节和举国欢庆的国庆节。“双节”叠加，假期较长，既是阖家团圆、放松身心的好时机，也是“四风”问题易发多发、廉洁风险高发的关键节点。古人云：“廉不廉，看过年；洁不洁，看过节。”节点就是考点，过节不能失节。今天把大家召集在一起，开展这次节前集体廉政提醒谈话，主要目的是深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，重温廉洁自律各项规定，进一步拧紧纪律规矩这根弦，坚决防止“四风”问题反弹回潮。这不仅是一次常规的例行谈话，更是组织对大家政治上的关心和爱护。希望大家敞开心扉，既谈认识，也查风险，更提要求，共同营造风清气正的节日氛围。

首先，请几位同志结合各自岗位职责，谈谈对今年“双节”期间廉洁建设工作的认识，以及个人的打算和防控措施。

李**（办公室主任）：感谢张局的提醒。作为办公室主任，我深知办公室是机关运转的中枢，也是对外联络的窗口，作风形象至关重要。对于今年的“双节”廉洁工作，我的认识是：越是节假日，越要警惕“人情往来”背后的陷阱。我的打算是：第一，严格做好公车管理。节前对所有公务用车进行统一封存，除值班应急车辆外，钥匙一律上交集中保管，严禁公车私用或私车公养。第二，规范公务接待。节日期间若有必要的公务活动，严格按标准执行，杜绝违规吃喝。第三，加强值班值守安排，确保通讯24小时畅通，遇有突发事件第一时间报告。我自己也会以身作则，拒绝任何形式的礼品礼金，管好身边工作人员。

王*（财务科科长）：我也谈谈我的想法。财务科是把守资金出口的关键关口，节日期间往往是违规发放津补贴、违规报销的高发期。我的认识是：财经纪律是硬约束，没有任何变通余地。我的具体措施是：一是提前梳理节前后的报销单据，严格审核票据合规性，重点排查是否存在拆分发票、虚列支出、变相旅游等问题。二是严守津补贴发放红线，绝不巧立名目发放过节费、实物福利或电子红包。三是配合纪检部门做好财务数据的监控，一旦发现异常支出线索，立即上报。我个人承诺，绝不利用职务之便谋取私利，也不接受任何服务对象的宴请或馈赠。

赵**（项目审批科科长）：审批科权力集中，面临的“围猎”风险较大。特别是节日期间，一些服务对象可能会借拜年、过节之名，送月饼、蟹卡、购物卡甚至安排旅游，试图拉近关系。我的认识是：必须构建亲清政商关系，既要热情服务，又要守住底线。我的防控措施是：一是严格执行审批流程，所有业务按规定时限办理，不因节日临近而搞“突击审批”或“拖延审批”。二是明确告知服务对象，节日期间不接受任何私下接触、宴请或礼品。三是加强科室内部教育，提醒科员们管住手、管住嘴。我自己也会注重家风建设，告诫家人不得收受任何与职权有关的财物。

张**：很好。听了三位同志的发言，我感到大家的认识是到位的，措施也是具体的，体现了责任担当。李主任提到的公车管理和值班纪律，王科长强调的资金审核红线，赵科长关注的审批环节风险防控，都抓住了各自岗位的关键点。这说明大家平时对党风廉政建设的重视程度在提高，这是值得肯定的。但我们要清醒地看到，“四风”问题具有顽固性和隐蔽性，往往穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”。比如，现在的违规送礼可能通过快递物流、电子红包、提货券等隐蔽方式进行；违规吃喝可能转入内部食堂、私人会所或“一桌餐”等隐蔽场所。因此，我们不能有丝毫松懈，必须时刻保持高度警惕。

接下来，我就做好2026年中秋、国庆期间的党风廉政建设工作，再强调四点意见：