根据县委关于做好乡镇党代会换届工作的统一部署和具体要求，*乡党委将换届工作作为当前重要政治任务，周密谋划、压实责任、稳步推进。现将有关准备情况报告如下：

一、组织领导与工作部署情况

乡党委始终坚持把党的领导贯穿换届工作全过程，以高度的政治责任感和历史使命感，统筹谋划、精心组织，确保换届工作方向正确、推进有力。

（一）迅速建立工作专班，明确责任分工。换届工作启动以来，乡党委第一时间召开专题会议，传达学习上级关于党代会换届工作的有关文件精神，研究制定《*乡党代会换届工作实施方案》，明确了换届工作的总体要求、时间节点、方法步骤和纪律规定。成立以乡党委书记为组长、乡长为副组长、组织委员具体负责的换届工作领导小组，下设工作专班，从党政办、党建办、纪委等部门抽调业务骨干承担日常协调、档案整理、进度跟踪等具体事务。工作专班建立“日碰头、周调度、月总结”工作机制和台账管理制度，对10个支部的换届进度实行“一支部一档案、一周一调度”，做到任务到人、责任到岗、时限到天，确保每个环节有人抓、有人管、有记录。

（二）认真开展业务培训，规范操作程序。为确保各支部换届选举程序规范、操作合规，乡党委专门组织召开换届工作业务培训会，对*个支部的支部书记、组织委员进行集中培训。培训重点讲解《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定，逐条解读候选人提名、差额选举、资格审查、公示、档案归档等各环节的操作要求和时限节点，现场解答基层党务工作者在实际操作中遇到的疑难问题。同时，印发《*乡党代会换届选举操作指引手册》和《换届工作流程图》，以“清单化”“图表化”方式将复杂程序转化为易于掌握的操作规范，切实提升基层党务工作者的业务能力，从源头防范程序性错误的发生。

（三）严格落实纪律要求，强化过程监督。乡党委明确要求，换届选举全程必须坚持公开、公平、公正原则，严格执行换届纪律“十严禁”要求，严禁拉票贿选、打招呼、递条子等违规行为。乡纪委全程参与换届选举工作的监督检查，组织委员对各支部进行“一对一”联系指导，对发现的苗头性问题及时提醒纠正。同时，建立换届风气监督问题台账和快速反应机制，对选举过程中出现的疑问和争议，第一时间报告乡党委研究处理，做到件件有着落、事事有回音，确保换届工作在党纪法规框架内规范推进、风清气正、经得起检验。