2026年度一季度工作报告

XX煤矿纪委

（2026年4月）

根据会议安排，现将XX煤矿纪委一季度工作报告如下：

一、主要工作

（一）强化政治监督

压实责任链条。协助党委建立党风廉政建设主体责任与纪委监督责任协同机制，1月16日召开2025年度党风廉政建设专题会议。推动xx家党支部签订责任书，将党风廉政建设纳入星级党支部季度考核，一季度完成考核并通报整改。推动监督融合。制发《2026年度大监督重点项目计划》，推动“大监督”与督查督办融合。3月27日召开一季度大监督调度会，围绕xx类重点工程印发督查通报xx期，问责xx人次、xx家单位。常态化开展明察暗访等日常监督xx次。下发政治监督清单，明确监督重点、责任分工，提升监督精准度。聚焦学习教育。严格落实树立和践行正确政绩观学习教育相关任务部署，对xx个党支部树立和践行正确政绩观学习教育进行x轮督查，现场指出问题并要求立行立改。目前学习教育稳步推进，未发现变形走样问题。抓好巡视巡察整改。对照集团公司党委关于对巡察发现问题开展“大起底、改到位、强落实”专项行动的工作要求，监督实施自我梳理排查工作方案，下发工作提示，督促各责任单位检视巡视巡察问题整改情况、动态更新整改台账，推动整改走深走实。

（二）从严案件查办

规范信访处置。一季度，受理信访举报1件，依规依纪依法上报集团公司纪委；处置2025年12月主动发现的问题线索1件，已于2026年1月办结；问题线索及时办结清零，目前信访形势较为平稳。畅通监督渠道。加密“信、访、网、电、码”五位一体信访举报平台运行频次，严格执行《“码上说 马上办”监督检举直通车管理办法》，每周一对矿内x处举报箱进行查看，每天不定时查看线上平台，确保群众监督渠道24小时畅通。一季度收到职工诉求及建议2件，均通过移送处理函的方式转办督办解决。

（三）纠治“四风”顽疾

做实警示教育。常态化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，通过部门网站转发典型案例及政绩观解读文章xx次；紧盯元旦春节节点下发廉政通知2次，通报案例3批次，基层宣讲xx次。修订下发《XX煤矿干部容错纠错实施办法》内控文件和正负面清单。紧盯作风建设。以安全生产与作风建设结合点为抓手，联合督查办开展节前专项作风督查x次，重点检查值班值守、工作日饮酒等情况，对苗头性问题及时谈话提醒。与运输、掘二党支部开展联建共建，围绕防范基层“微腐败”、酒驾醉驾等深入研讨，筑牢第一道防线。